Máster en Recursos Humanos

MÓDULO 0. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN EMPRESARIAL (Edición Presencial)

• Organización de la Empresa
• Estrategia y Dirección General
• Marketing
• Finanzas
• Recursos Humanos

MÓDULO I. LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

• Estructura empresarial
• Áreas funcionales
• Economía de la empresa
• Cultura corporativa
• Ética empresarial

MÓDULO II. MARCO JURÍDICO LABORAL

• La relación jurídico laboral
• El contrato de trabajo
• Nóminas
• Seguros Sociales
• Prevención de Riesgos Laborales
• Capacidad disciplinaria
• La representación sindical
• Responsabilidades y sanciones

MÓDULO III. EL FACTOR HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN

• La perspectiva psicosocial
• Personalidad. Percepción. Aptitudes, actitudes y valores
• Toma de decisiones. Motivación. Satisfacción laboral
• El proceso de comunicación
• La comunicación en las organizaciones
• Comunicación estratégica
• Los grupos en las organizaciones. La estructura grupal
• Toma de decisiones en grupo
• El liderazgo
• Grupos de trabajo y equipos
• El clima laboral
• Las situaciones conflictivas
• Mobbing. Burn Out. Estrés

MÓDULO IV. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

• Planificación
• Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo
• Reclutamiento y selección
• Planes de acogida
• Gestión por competencias
• Evaluación del desempeño
• Sistemas de retribución
• Formación
• Planes de carrera

MÓDULO V. HABILIDADES DIRECTIVAS

• Comunicación
• Liderazgo
• Negociación
• Trabajo en equipo
• Coaching
• Motivación

En el programa del curso se contemplan actividades complementarias a las clases:

• CICLO DE CONFERENCIAS CON "LÍDERES DE OPINIÓN", que contará con la participación de expertos nacionales e internacionales en la gestión de RRHH, que trasladarán a los alumnos sus experiencias sobre los aspectos más actuales: compensación, gestión por competencias, human performance, gestión del cambio, etc.
  Los ponentes de ediciones anteriores han sido:

LUIS HUETE
Profesor del IESE
Profesor invitado: Harvard Business School (Boston), Insead (París), ESMT (Berlín)
Asesor de alta dirección, coach y speaker de eventos

CARLOS VILADRICH
Director de Recursos Humanos del Grupo Adecco España.

JOSÉ IGNACIO ARRAIZ
Presidente de Hay Group

MARIA MARTIN HERNANDEZ
Directora de Capital Humano de Watson Wyatt

IGNACIO REVUELTA OLMEDA
Gerente de Desempeño y Compensación de Towers Perrin

BARRY RUBIN
Presidente Team Path (Florida EEUU)

• OUTDOOR TRAINING: Durante esta actividad formativa, los participantes vivirán en primera persona experiencias que, a través de la posterior transferencia en el aula, les permitirán mejorar en la competencia de trabajo en equipo y les servirán para conocer las posibles ventajas derivadas de la utilización de este tipo de técnicas para desarrollar el capital humano, fidelizar a los empleados y entrenar competencias concretas.
• TALLER DE FORMACIÓN DE FORMADORES, impartido por Adecco Training, que, además de trabajar las habilidades de presentaciones públicas, permitirá a los alumnos dominar las habilidades necesarias para impartir formación directamente o formar a personal interno para hacerlo.
• PROGRAMA DE DESARROLLO DE LA MARCA PERSONAL ("Personal Branding"): A lo largo del programa, los alumnos recibirán asesoramiento especializado sobre el desarrollo de su propia “marca personal”, definiendo la forma en la que desean ser percibidos por todos los que puedan influir positivamente sobre su carrera profesional. A través de un itinerario específico, con jornadas y talleres prácticos, los participantes definirán las estrategias para gestionar este activo mediante la definición de estrategias de Posicionamiento Profesional y Reputación Personal. Se trata, en definitiva, de aplicar a las personas los conceptos de marketing que las empresas llevan ya décadas empleando para vender sus productos y servicios para desarrollar una Marca Personal que ayude al alumno a sobresalir, ser relevante, diferente y visible en un entorno homogéneo, competitivo y cambiante, aumentando su valor e influencia como profesional. Este programa será conducido por Andrés Pérez Ortega, el principal experto en Personal Branding en España y autor del libro “Marca Personal. Cómo convertirse en la opción preferente”.