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Master en Recursos Humanos


Deusto-EAE (España)

Master - A Distancia

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Detalles del curso

Tipo Master Duración consultar Antigüedad desde 2008 en emagister
Método / lugar contactar con el responsable A Distancia
Certificado / Título El alumno, una vez superado el examen final presencial, obtendrá el título de EAE - Escuela de Administración de Empresas - en el Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos (PDRH).
Dirigido a El máster está dirigido a personas que en su actividad laboral tienen responsabilidades sobre terceras personas. Ya sea en el ámbito de un departamento de recursos humanos, con el objetivo de progresar profesionalmente, o en el ámbito de pequeñas y medianas empresas (PYMES) que a falta de un departamento especializado en recursos humanos gestionan estas actividades de forma directa.
Para qué te prepara Este master proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos. Especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), que suelen tener un déficit importante en esta área al no disponer de un departamento especializado en recursos humanos.
Requisitos
Cualquier persona puede realizar este curso independientemente del nivel de estudios alcanzado con anterioridad. Residentes en España
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Temario

Master en Recursos Humanos
Estructura del PDRH

M1. RECURSOS HUMANOS
  • La gestión estratégica de los recursos humanos
  • La cultura empresarial
  • Dirección de personas en la empresa
  • Sistemas de información y recursos humanos

M2. DIRIGIR PERSONAS EN LA EMPRESA

M3. ESTRATEGIA EMPRESARIAL
  • Conceptos básicos
  • Análisis del entorno
  • Análisis interno de la empresa
  • El análisis DAFO
  • Planificación estratégica
  • La toma de decisiones estratégica
  • La puesta en práctica de la estrategia
  • Internacionalización

M4. NUEVAS TENDENCIAS EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS/CASOS DE ÉXITO EMPRESARIAL
  • Globalización, digitalización y economía del conocimiento
  • Tic y relaciones laborales. Especial referencia al teletrabajo
  • Nuevas tendencias en materia salarial
1. ESTRATEGIA
  • Caso: Innovar para competir: las experiencias de Apple y Sony
  • Caso: Toshiba en el mundial de Alemania.Cómo rentabilizar un patrocinio.
  • Caso: Amazon Versus Barnes & Noble
  • Caso: Iberdrola: RSE, algo más que una operación de imagen
2. ORGANIZACION Y RECURSOS HUMANOS
  • Caso: La planificación y el aprendizaje organizativo: el ejemplo de EDF GDF Service en Francia
  • Caso: Cusumano, Microsoft logra que los equipos grandes funcionen como pequeños
  • Caso: El empowerment a través de la estructura: un estudio piloto en los restaurantes Mcdonald´s
  • Caso: La cobertura del Plan de opciones sobre acciones. El caso Indra.
  • Caso Práctico. La dirección por valores
  • Caso. Reclutamiento a través de Internet. Riesgos y oportunidades
  • Caso.Kets de Vries, Equipos de alto rendimiento. La lección de los pigmeos

M5. HERRAMIENTAS DE DESARROLLO PROFESIONAL
  • Gestión del tiempo
  • Técnicas de comunicación
  • Comunicación e imagen empresarial
  • Negociación y resolución de conflictos
  • Motivación
  • Liderazgo
  • Trabajo en quipo
  • Dirección de reuniones y presentaciones

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  • Módulo de derecho laboral
  • Nuevas tendencias en la Web
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Sobre Deusto-EAE

Descripción del centro
EAE - Escuela de Administración de Empresas y Deusto se han embarcado conjuntamente en este proyecto a fin de ofrecer a los profesionales, autónomos y empresarios de hoy día una oferta de cursos que mejoren sus conocimientos y su aplicación práctica a la realidad de la empresa.

En un ámbito empresarial tan competitivo como el actual, la preparación, el conocimiento y su correcta implantación en el día a día es una necesidad fundamental para poder desarrollar un proyecto personal o empresarial con garantías.

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