Quality Seal Emagister EMAGISTER CUM LAUDE

Máster en Recursos Humanos

EDECA
Online
  • EDECA
Precio Emagister

1.000 € 350 

Una amiga me comentó que se había matriculado en un Máster online en edeca, me dejó los temas y me gustaron mucho. Ahora estoy haciendo el mismo Máster que mi amiga.

LA OPINIÓN DE Alberto
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Información importante

  • Master
  • Online
  • 1500 horas de estudio
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A elegir
  • Campus online
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
Descripción

Cada vez con mayor frecuencia las empresas implantan nuevos modelos organizativos basados en su capital humano como diferencia competitiva. El Máster en Recursos Humanos (RR.HH) responde a una creciente demanda de las organizaciones, empresas y entidades, que consideran su capital humano como un componente imprescindible e irremplazable. La adecuada Dirección de los Recursos Humanos constituye la esencia del éxito del proyecto empresarial.

El Máster está diseñado para formar profesionales humanos que sepan y puedan dar respuesta al abanico de necesidades y retos que en la actualidad plantea el mercado laboral en lo que a gestión de personas se refiere. El Máster pretende desarrollar a través de un amplio, extenso y completo programa, los conocimientos y las competencias necesarias que permitan al estudiante ejercer como un profesional en recursos humanos en las organizaciones actuales.

Con este Máster de metodología 100% online aprenderás a dirigir y gestionar con éxito el departamento de recursos humanos de cualquier organización. No dejes pasar más tiempo y solicita toda la información que necesites ampliar a través de emagister.com

Información importante

Precio a usuarios Emagister: 65% de descuento

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

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A elegir
Online

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

o Conocer la organización del capital humano. o Dominar el concepto y las características de clima laboral. o Comprender el modelo de trabajo en equipo. o Conocer la evolución y nuevas técnicas en RR.HH. o Conocer y aplicar las principales habilidades y competencias directivas. o Dominar las habilidades de coaching. o Dominar las técnicas de resolución de conflictos y negociación. o Conocer y aplicar las principales técnicas de gestión de personal. o Dominar las principales técnicas de reclutamiento y de selección de personal. o Conocer la legislación en materia de RR.HH. o Gestionar y desarrollar el conocimiento de la organización. o Identificar la prevención de riesgos laborales.

· ¿A quién va dirigido?

El Máster en Terapias de Tercera Generación, va dirigido a TITULADOS UNIVERSITARIOS, ESTUDIANTES DE ÚLTIMO CURSO Y PROFESIONALES RELACIONADOS CON LA TEMÁTICA.

· Titulación

El Título que reciben los alumnos/as al finalizar el Máster especifica el número de horas de las que se compone el Máster. El Título que será emitido por el Centro de Estudios de Postgrado EDECA va firmado por La Comisión Académica, así como por la Dirección.

· ¿Cuál es la duración de un Máster?

La duración de los Másteres Profesionales de EDECA es de dieciocho meses, pudiendo concluirlo antes dependiendo de su ritmo de trabajo. El periodo mínimo de realización es de cinco meses.

Opiniones

S

15/05/2016
Lo mejor Me pareció muy interesante la oferta que me mandaron, llamé al centro y me atendieron estupendamente. Estoy haciendo el Máster y estoy muy contenta. Lo recomiendo.

A mejorar Nada.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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T

25/04/2016
Lo mejor Mi experiencia en Edeca ha sido muy satisfactoria, he terminado el Máster en Recursos Humanos y considero que es una formación amplia y adaptada a las necesidades del alumno.

A mejorar N/A

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M

21/04/2016
Lo mejor Me he matriculado en Edeca por el precio, me parece muy bien que algún centro con calidad facilite que alumnos como yo accedamos a Máster profesionales.

A mejorar Todo bien.

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F

15/04/2016
Lo mejor Acabo de finalizar el Máster en Recursos Humanos y pienso que es una buena opción para formarse en el ámbito y además abrirá mis puertas a nivel laboral

A mejorar N/A

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J

13/04/2016
Lo mejor No tenía pensado hacer ningún Máster, pero vi el precio y el programa de contenido y me pareció muy interesante, bien por EDECA que en mi caso ha hecho posible que aumente mi currículum sin tener que endeudarme.

A mejorar Todo perfecto.

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Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Recursos Humanos
Gestión de personas
Gestión del tiempo
Capital humano
Inteligencia competitiva
Gestión de Personal
Coaching
Derecho laboral
Selección de personal
Reclutamiento de personal
Gestión del conocimiento
Prevención de Riesgos Laborales
Negociación colectiva
Retribuciones

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Equipo docente

Temario

BLOQUE TEMÁTICO 1: ORGANIZACIÓN EFICAZ DEL CAPITAL HUMANO
  • Tema 1: Definición y conceptualización de la organización
  • Tema 2: Clima laboral
  • Tema 3: El trabajo en equipo
  • Tema 4: Evolución y nuevas tendencias de los RR.HH
  • Tema 5: El departamento de RR.HH

BLOQUE TEMÁTICO 2: HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS IE
  • Tema 6: Motivación y liderazgo
  • Tema 7: Coaching
  • Tema 8: Gestión de conflictos
  • Tema 9: Ténicas de negociación
  • Tema 10: Percepción y toma de decisiones

BLOQUE TEMÁTICO 3: GESTIÓN DE PERSONAL
  • Tema 11: Análisis y descripción de puestos de trabajo
  • Tema 12: Planificación
  • Tema 13: Reclutamiento y técnicas de selección
  • Tema 14: Evaluación y mejora del desempeño
  • Tema 15: Gestión de retribuciones

BLOQUE TEMÁTICO 4: ADMINISTRACIÓN DE RR.HH
  • Tema 16: Derecho laboral
  • Tema 17: Contratos laborales
  • Tema 18: Despidos
  • Tema 19: Negociación colectiva: convenios

BLOQUE TEMÁTICO 5: GESTIÓN Y DESARROLLO DEL CONOCIMIENTO
  • Tema 20: Formación en la organización
  • Tema 21: Comunicación interna
  • Tema 22: Desarrollo del talento
  • Tema 23: Gestión por competencias

BLOQUE TEMÁTICO 6: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  • Tema 24: Conceptos básicos
  • Tema 25: Riesgos generales y su prevención
  • Tema 26: Riesgos específicos del lugar de trabajo y su señalización
  • Tema 27: Primeros auxilios