Master en Relaciones Laborales

Un Master organizado por Adegi y la UPV/EHU, dirigido a empresarios, profesionales y titulados universitarios que profundiza en las Relaciones Laborales y la gestión de los Recursos Humanos como clave de la empresa competitiva.

¿A quién está dirigido el Master en Relaciones Laborales?

• A empresarios y directivos.

• A titulados universitarios que hayan finalizado sus estudios recientemente.

• A profesionales relacionados con la actividad empresarial.

• ¿Qué ofrece el Master en Relaciones Laborales?

Una profundización en el ámbito de las Relaciones Laborales desde una perspectiva empresarial privilegiada.

Adquirir mecanismos que permitan desenvolverse de manera eficaz en el mundo de las Relaciones Laborales mediante una formación eminentemente práctica.

Conocer de modo directo cómo se aborda la gestión de los Recursos Humanos y la importancia de ésta en incrementa la competitividad de la empresa.

Prácticas y realización del proyecto Fin de Master en empresas seleccionadas.

Titulación y Requisitos del Master en Relaciones Laborales

Master Universitario en Relaciones Laborales. Podrán acceder al mismo los Titulados Universitarios de segundo ciclo (licenciados, arquitectos, ingenieros).

Experto Universitario en Relaciones Laborales. Acceso mediante Título Universitario de primer ciclo (diplomados, arquitectos o ingenieros técnicos, etc.).

Contenido del Master en Relaciones Laborales

Formación teórica a cargo de profesores universitarios y profesionales con experiencia en la empresa organizada en módulos que permitirán al alumno adquirir una formación ligada a temas como negociación permanente, contratación, gestión de salario, plan de seguridad, etc.

Formación práctica en la empresa que culminarán con la realización de un Proyecto ligado a cualquiera de los ámbitos desarrollados en el Programa del Master contando para ello con la ayuda de un tutor.

Utilización de herramientas informáticas y acceso a experiencias innovadoras y novedosas.