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Máster Semipresencial en Dirección de Recursos Humanos

IMF-FORMACIÓN

3.450 
IVA inc.
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Descripción

Orienta tu futuro profesional a la gestión de Recursos Humanos con este máster sempresencial de Doble Titulación con la Universidad Camilo José Cela e IMF-FORMACIÓN.

El plan de estudios de este curso, que presenta emagister.com, te ofrece un itinerario formativo en el que te capacitarás en términos de organización del capital humano, en el óptimo desarrollo de los recursos humanos para positivar ventajas competitivas, en el conocimiento de procedimientos eficientes en términos de selección de personal, en el diseño, planificación y ejecución de modelos de gestión de los RRHH, etcétera. A efectos prácticos, con este máster especializado estarás plenamente preparado/a para abordar actividades directivas en el área de recursos humanos en la futura organización en la que trabajes. Éste es un curso de carácter semipresencial, que podrás completar en una carga docente de 1 año o 60 créditos ECTS. Contarás para tu avance formativo con un material didáctico de calidad, totalmente actualizado, así como la conducción docente de un profesorado de amplia experiencia en el sector. Continúa en emagister.com para descubrir toda la información que necesitas sobre este curso y u otros similares.

Información importante

Titulación no oficial: Máster - Universidad Camilo José Cela
Titulación no oficial: Máster - IMF Business School
Titulación no oficial: Nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales - IMF Business School
Titulación no oficial: Coaching - IMF Business School

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Prácticas en empresa

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

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A Coruña, España
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Vizcaya, España
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Costanilla de San Pedro, 2, 28005, Madrid, España
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Opiniones


22/07/2014
Lo mejor La relación calidad-precio estuvo muy bien. El temario era muy completo.

A mejorar La verdad es que no tengo ninguna queja, porque el trato fue excelente.

Curso realizado: Septiembre 2012 | ¿Recomendarías este curso? Sí.
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¿Qué aprendes en este curso?

Gestión de nóminas
Derecho de obligaciones
Coaching personal
Nóminas y Seguridad Social
Derechos humanos
Prevención de riesgos
Desarrollo personal
Seguridad Social
Seguridad laboral
Riesgos laborales
Organización eficaz del capital humano
Desarrollo de los Recursos Humanos como ventaja competitiva
Técnicas efectivas de Selección de Personal
Modelos actuales de gestión de los Recursos Humanos
Los contratos de trabajo y sus bonificaciones
Aspectos reguladores de la relación laboral
Modificación y extinción del contrato de trabajo
Los conceptos salariales y su reflejo en la nómina
Derechos y Obligaciones con la Seguridad Social
Prevención de Riesgos Laborales
Coaching

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Docente del centro

El cuadro de tutores del curso está formado por profesionales de empresas y del mundo académico, que pueden transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito pertinente.

Temario

TEMARIO DEL MÁSTER

MÓDULO I

Organización eficaz del Capital Humano

MÓDULO II

Técnicas efectivas de Selección de Personal

MÓDULO III

El desarrollo de los Recursos Humanos como ventaja competitiva

MÓDULO IV

Modelos actuales de gestión de los Recursos Humanos

MÓDULO V

Los contratos de trabajo y sus bonificaciones

MÓDULO VI

Aspectos reguladores de la relación laboral

MÓDULO VII

Suspensión, modificación y extinción del contrato de trabajo

MÓDULO VIII

Los conceptos salariales y su reflejo en la nómina

MÓDULO IX

Derechos y Obligaciones con la Seguridad Social

MÓDULO X

Curso Básico en Prevención de Riesgos Laborales

MÓDULO XI

Curso regalo: Coaching

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