DESCRIPCIÓN BREVE: Máster en Reingeniería e implantación de
SAP R/3 y mySAP.com
ALUMNO OBJETIVO: Profesionales que quieran orientar su carrera profesional hacia el mundo de la consultoría de las Organizaciones, los Procesos de Negocio y la Implantación de paquetes estándars
ERP y soluciones e-business, especialmente SAP R/3 y mySAP.com, logrando un rol de liderazgo tecnológico y de negocio en el proceso de transformación competitiva de la empresa.
PROGRAMA:
OBJETIVOS El entorno empresarial está inmerso en una etapa de cambios continuos. La adaptación de las empresas a un entorno más globalizado y competitivo se traduce en la convergencia de los ERP’s convencionales y de las soluciones de comercio electrónico en una sola plataforma de negocio para dar soporte a las necesidades del e-business.
Este profesional ha de formarse para aplicar los siguientes conocimientos y capacidades:
• Análisis y Rediseño de los Procesos de Negocio y las Organizaciones.
• Tecnologías de la Información y Proyectos de Implantación de Sistemas.
• Sistemas ERP: SAP R/3: Estructura, Funcionalidad y Configuración de los Sistemas.
• Plataformas e-commerce/e-business: mySAP.com. Implantación de e-sistemas.
CONTENIDO 1. ENTORNO EMPRESARIAL Y TECNOLÓGICO. DEL ERP AL E-BUSINESS.
La Estructrura Organizativa de la Empresa y la Cadena de Valor.
Evolución de los Sistemas de Información y la Tecnología. Aplicación a la empresa.
El comercio electrónico y e-business como una herramienta competitiva.
2. CONSULTORÍA, REINGENIERÍA E IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS ERP.
Estrategia de la Empresa y de los Sistemas de Información.
Organización en Procesos vs. Funciones. Taxonomías.
Organización y Fases de un Proyecto de Reingeniería. Enlace con e-ERP.
3. ANÁLISIS Y REDISEÑO DE PROCESOS. MODELOS DE NEGOCIO.
La influencia del sector empresarial en la cadena de valor y los ciclos económicos del negocio.
El uso de benchmarking Interno y Externo.
Concepto de Best Practices y sus fuentes: el know-how empresarial y las aportadas por el ERP.
4. DE ERP AL E-ERP.
SAP R/3 Y MYSAP.COM.
Liderazgo y ventajas Competitivas de SAP: Funcionalidad e Integración.
Estructuras: Modelos de Datos, Procesos, Transacciones, Herramientas y Metodología.
La adaptación de SAP a la Empresa. Gestión y e-business.
5. MODELOS DE NEGOCIO DE E-BUSINESS.
Las tres generaciones de internet: presencia / e-commerce / e-business.
Tiendas electrónicas y malls.
Portales B2C, soluciones B2B y Marketplaces.
6. MÓDULO FINANCIERO Y CONTABLE: SAP FI.
Los procesos de negocio del área Financiera.
Contabilidad general, Tesorería, Clientes y Proveedores.
Gestión de inversiones, Activos fijos y Consolidación.
7. MÓDULO DE CONTROLLING DE GESTIÓN: SAP CO.
Los procesos de negocio del área de Control de Gestión.
Centros de Coste, Proyectos y Órdenes de Inversión.
Cuenta de Resultados y Análisis de Rentabilidad. Presupuestos y Previsiones.
8. MÓDULO DE LOGÍSTICA Y APROVISIONAMIENTOS: SAP MM.
Los procesos de negocio del área Logística y de Aprovisionamientos.
Gestión de Aprovisionamientos, Materiales, Stocks y Proveedores.
Planificación de necesidades. Gestión logística y transporte.
9. MÓDULO DE VENTAS Y DISTRIBUCIÓN: SAP SD.
Los procesos de negocio del área Comercial y de Márqueting.
Gestión de Ofertas, Precios, Pedidos y Facturación.
Gestión del Transporte y la Distribución.
10. MÓDULO DE PLANIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN: SAP PP.
Los procesos de negocio del área de Producción.
Planificación de Ventas, Operaciones, Materiales y Capacidad.
Órdenes y Costes de Producción.
11. MÓDULO DE E-BUSINESS: MYSAP.COM.
Marketplaces. Definición y evolución. Soluciones horizontales y verticales.
Gestión de la demanda (CMR). Estrategias de mercado y servicios de atención al cliente.
Gestión de los nuevos modelos de negocio y la logística asociada.
12. MÓDULO DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE LOS
RECURSOS HUMANOS:
SAP HR.
Los procesos de negocio del área de Recursos Humanos.
Gestión del Tiempo. Nómina, IRPF y SS.SS.
Selección, Formación, Desarrollo y Compensación.
13. PROYECTOS DE IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS
ERP Y SOLUCIONES DE IMPLANTACIÓN E-BUSINESS.
Program & Project Management.
Enlace con el proyecto de Reingeniería y Ciclo de Vida de un Proyecto de Implantación.
Estrategias de Implantación.
14. CASO PRÁCTICO.
Implantación de una solución a escala.
OTROS DATOS DE INTERÉS:TÍTULO
Todos los participantes que acrediten su suficiencia en las materias impartidas en el curso recibirán el título de Máster en Software de Gestión de Empresa: Producto SAP R/3 y mySAP.com concedido por La Salle.Los participantes con titulación universitaria recibirán el título homologado por la Universidad Ramon Llull.
MÉTODO
Exposiciones teórico-prácticas de la materia reforzadas con medios audiovisuales. Trabajos desarrollados en el aula durante las sesiones lectivas.
Prácticas realizadas sobre el sistema SAP R/3 y mySAP.com.
Estudio y realización de casos trabajados fuera de clase y acompañados de exposiciones y discusiones en clase.
Investigación y estudio personal.
Tutoría en los conceptos teóricos y las prácticas en SAP R/3 y mySAP.com.
Implantación de una solución a escala de gestión de ERP y e-business.
ORGANIZACIÓN
El programa está formado por 14 módulos, totalmente integrados, que en la secuencia de exposición del curso introduce a los asistentes en la problemática de los proyectos de Reingeniería de Procesos de Negocio e Implantación de Paquetes Estándars y soluciones e-business, mientras se obtiene la experiencia necesaria en el entorno empresarial a través de las prácticas realizadas.
DIRECCIÓN
Director E-MSG Barcelona.
Josep M. Chaqués Fernández.
Ingeniero Superior de Telecomunicaciones. Máster Internacional en Gestión de Empresas.
Director General de AGM The Global Company.
Las fechas de inicio y finalización deberán ser consultadas en el centro de Formación
DESARROLLO Y MATRÍCULA
Duración: 400 horas (Octubre - Julio).
Horario: Lunes, miércoles y viernes de 19 a 22 horas.
Lugar: Enginyeria i Arquitectura La Salle.
Matrícula: Al formalizar la inscripción deberán abonarse150.000 Ptas / 901,52 Euros, en concepto de preinscripción.
Descuentos especiales para exalumnos de Enginyeria i Arquitectura La Salle, miembros de los colectivos que dispongan de convenios específicos con La Salle y empleados de las empresas colaboradoras.
Posibilidades de financiación.
