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Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas.

4.5
8 opiniones
  • El contenido está bien, he aprendido cosas. La estructura de los temas es buena. Los profesores bien. El ritmo de trabajo es muy acelerado para las personas que trabajamos. En todas las asignaturas hay un trabajo en grupo.
    |
  • Estoy muy contenta con la formación que estoy adquiriendo con el Máster en Dirección y Gestión de Personas de la Escuela de Negocios y Dirección, porque todo el temario está basado en ejercicios prácticos que te acercan al mundo laboral. Quiero destacar la evaluación continua del máster, ya que poco a poco te va preparando para el examen. Un saludo
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  • Tanto el profesorado como los trabajadores de inscripciones y de comunicación e información han sido muy amables y han estado para cualquier problema. El curso es online y el moodle es intuitivo y fácil de usar.
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Master oficial

Online

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¡Especialízate en Dirección y Gestión de Personas!

  • Tipología

    Master oficial

  • Metodología

    Online

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Octubre 2024

  • Créditos

    60

Inicio Octubre 2024

Este programa online ofertado por emagister.com, el cual es propuesto y desarrollado por UEMC Business School, está orientado a especializarte en las herramientas más relevantes de la dirección y gestión de personas, trabajando sus competencias y habilidades orientadas a conseguir objetivos medibles y realizables

Estarás preparado para gestionar y potenciar el talento de las personas dentro de los equipos de trabajo de las empresas, reforzando los valores corporativos y la visión empresarial, con capacidad de liderar actividades y funciones de manera responsable y con compromiso, implementando técnicas y métodos que desarrollen en ellos la autoconfianza, como elemento fundamental para impulsar el rendimiento, la creatividad y la innovación dentro del marco estratégico de la organización y los planes de acción ya definidos.

No esperes más y da el salto que estabas esperando, completando tus conocimientos con los contenidos y herramientas clave, para dar ese aporte de valor a tu campo de acción.

Información importante

eBeca: Deducciones y ayudas por pronta matriculación. Plazas limitadas.

Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Grado, Licenciatura, Diplomatura..., Máster, Posgrado, Doctorado o en último curso

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Oct-2024Matrícula abierta

A tener en cuenta

Los contenidos del Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas están enfocados a formar profesionales expertos en la gestión del talento y la planificación estratégica de personas para mejorar la competitividad empresarial. El objetivo es dotar al alumno de las capacidades y la visión actualizada para dar respuestas a nuevos retos empresariales estableciendo estrategias que permitan el desarrollo personal y profesional de los trabajadores contribuyendo a la consecución de objetivos y resultados.


Titulados universitarios interesados en adquirir habilidades prácticas en la Dirección y Gestión de Personas y ampliar conocimientos en recursos humanos.


Es necesario contar con una Titulación universitaria que faculte para los estudios de máster de recursos humanos de UEMC Business School.

Máster universitario en Dirección y Gestión de Personas, Máster Oficial Universitario emitido por la UEMC Business School

Evalúate de forma 100% Online. En el Máster Oficial de recursos humanos no son necesarios los desplazamientos para realizar las pruebas de evaluación final de manera presencial. Solo necesitarás conexión a Internet y una webcam.

Te enviamos un correo electrónico con toda la información del Máster y después un asesor contactará contigo para aclarar telefónicamente todas tus dudas.



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Es un máster

Opiniones

4.5
excelente
  • El contenido está bien, he aprendido cosas. La estructura de los temas es buena. Los profesores bien. El ritmo de trabajo es muy acelerado para las personas que trabajamos. En todas las asignaturas hay un trabajo en grupo.
    |
  • Estoy muy contenta con la formación que estoy adquiriendo con el Máster en Dirección y Gestión de Personas de la Escuela de Negocios y Dirección, porque todo el temario está basado en ejercicios prácticos que te acercan al mundo laboral. Quiero destacar la evaluación continua del máster, ya que poco a poco te va preparando para el examen. Un saludo
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  • Tanto el profesorado como los trabajadores de inscripciones y de comunicación e información han sido muy amables y han estado para cualquier problema. El curso es online y el moodle es intuitivo y fácil de usar.
    |
100%
4.4
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Marina macias

3.0
31/08/2021
Opinión verificada
Sobre el curso: El contenido está bien, he aprendido cosas. La estructura de los temas es buena. Los profesores bien. El ritmo de trabajo es muy acelerado para las personas que trabajamos. En todas las asignaturas hay un trabajo en grupo.
¿Recomendarías este curso?:

Victoria Sánchez

5.0
16/05/2020
Sobre el curso: Estoy muy contenta con la formación que estoy adquiriendo con el Máster en Dirección y Gestión de Personas de la Escuela de Negocios y Dirección, porque todo el temario está basado en ejercicios prácticos que te acercan al mundo laboral. Quiero destacar la evaluación continua del máster, ya que poco a poco te va preparando para el examen. Un saludo
¿Recomendarías este curso?:

Oriol Celma Perales

5.0
21/09/2019
Sobre el curso: Tanto el profesorado como los trabajadores de inscripciones y de comunicación e información han sido muy amables y han estado para cualquier problema. El curso es online y el moodle es intuitivo y fácil de usar.
¿Recomendarías este curso?:

Ana María Kawada Jofré

4.0
16/05/2019
Sobre el curso: Actualmente estoy estudiando el Máster y me ha parecido muy interesante, las asignaturas acordes a estos tiempos, como también destacar los profesores con una gran experiencia laboral y muy buenos pedagogos.
¿Recomendarías este curso?:

Sara Paniza Jimeno

5.0
20/04/2019
Sobre el curso: Recomiendo el máster de Recursos Humanos que ofrece ENYD conjuntamente con la UEMC porque considero que las asignaturas son muy interesantes y el profesorado que las imparte muy cualificado con una experiencia que los avala. La teoría se enfoca a la práctica y los exámenes se realizan a través de un sistema de reconocimiento facial, por lo que no tienes que desplazarte a ninguna sede.
¿Recomendarías este curso?:

Gemma Cifuentes

5.0
22/09/2017
Lo mejor: Tenía experiencia profesional en el sector pero detecté carencias en mi formación anterior que estaban entorpeciendo mi progreso profesional y decidí seguir formándome en la materia. En un principio tuve dudas porque trabajar y estudiar a la vez puede resultar agotador, pero a día de hoy volvería a tomar la decisión de hacer el máster porque me ha permitido progresar rápidamente en mi empresa.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:

Fernando Gutierrez

4.5
16/09/2017
Lo mejor: Del Máster en Dirección y gestión de personas destacaría su metodología práctica a través de challenge o caso prácticos aplicables a la realidad empresarial del sector. Poner en práctica todos los conocimientos me ha aportado un background imprescindible a la hora de afrontar el liderazgo de los recursos humanos dentro de una empresa. Sin duda alguna, lo recomiendo.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:

Alberto Coimbra

4.5
02/09/2017
Lo mejor: Este Máster tiene un programa parecido al de algunas otras escuelas. Sin embargo, me terminé de decidir por este máster y no por otro porque al contar con cuatro periodos de evaluación final en lugar de los dos habituales que me pedían en otras instituciones académicas, podía organizar mejor mi tiempo y conciliar de manera más efectiva la vida laboral con la académica, sin olvidar la más importante, la familiar.
A mejorar: Todo bien.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

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2021
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2016
2015

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Clima laboral
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Coaching
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Liderazgo
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • EFQM
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Retribución
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión de personas
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Evaluación del desempeño
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Dirección de personas
    4

    4 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Dirección de equipos
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Liderazgo estratégico
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Talento humano
    4

    4 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Dirección de recursos humanos
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Recursos Humanos
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Rrhh
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Selección de personal
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestion del Personal
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Selección del personal
    4

    4 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Recursos laborales
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Estrategia de recursos humanos
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Profesores

Conjunto de Docentes Profesionales

Conjunto de Docentes Profesionales

Especializados en su sector

Temario

COMPLEMENTO FORMATIVO: EMPRESA Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA

GESTIÓN DE ORGANIZACIONES, PERSONAS Y PROCESOS EFQM

ESTRATEGIA, PLANIFICACIÓN Y SELECCIÓN

DESARROLLO DEL TALENTO

IMPLICACIÓN Y DIÁLOGO: LIDERAZGO

CONSULTORÍA Y CONTROL DE GESTIÓN DE PERSONAS

SOCIO EN GESTIÓN DE OPERACIONES DE RRHH (OPTATIVA)

SOCIO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS (OPTATIVA)

COMUNICACIÓN PARTICIPACIÓN Y CLIMA LABORAL

RETRIBUCIÓN Y RECONOCIMIENTO

RETENCIÓN Y CAPTACIÓN DEL TALENTO

NUEVAS TENDENCIAS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS

COACHING EN LAS ORGANIZACIONES

TRABAJO FINAL DE MASTER

PRÁCTICAS EMPRESARIALES

Información adicional

Información sobre el precio: Pago a plazos sin intereses.
Observaciones: Formación online oficial planificada.

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