Presentación NUEVO: A partir del curso 2009-2010, el Master constará de dos grupos: uno de ellos se impartirá exclusivamente en inglés. Con la implantación de la nueva estructura de estudios universitarios de postgrado, y tras cinco ediciones anteriores del programa, el Máster en
Gestión Cultural de la UIC constituye una titulación oficial con evaluación de calidad que proporciona una formación integral en el ámbito de la gestión cultural.
Estos nuevos estudios universitarios en el marco del Espacio Europeo de
Educación Superior armonizan la duración, los métodos de aprendizaje y la evaluación de las actividades académicas de las universidades europeas para facilitar la movilidad del estudiante, su integración profesional en el mercado laboral europeo y la investigación.
El Máster cuenta, además, con la evaluación de calidad de la Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya (AQU Catalunya), miembro de la European Association for Quality Assurance in Higher Education (ENQA), que efectúa evaluaciones independientes de estudios, profesorado, servicios e instituciones universitarias de acuerdo con rigurosos estándares internacionales.
El Máster de la UIC tiene una carga total de 60 créditos ECTS durante un curso académico. Su especificidad radica en el equilibrio que presenta entre asignaturas que aportan conocimientos teórico-prácticos básicos; materias dirigidas a proporcionar técnicas y métodos de gestión de la cultura; itinerarios de gestión sectorial y un marcado énfasis en el desarrollo del espíritu emprendedor de los alumnos.
Destacan el amplio periodo de prácticas en empresas de los distintos sectores culturales, facilitadas por la UIC, así como la elaboración de un proyecto cultural.
ObjetivosConcretamente, el programa persigue los siguientes objetivos: Desarrollo de las habilidades y técnicas de gestión. Capacidad para detectar oportunidades de negocio dentro del ámbito cultural. Desarrollo de la capacidad creativa y de la gestión de empresas y plataformas culturales. Conocimiento de los principios jurídicos y de gestión económica de proyectos culturales.
Diseño y desarrollo de planes de
marketing y programas de comunicación. Conocimiento de políticas específicas que aplican los agentes culturales públicos y privados. Conocimiento del funcionamiento de los principales sectores culturales. Diseño y planificación de proyectos y productos culturales. Evaluación de proyectos. Reflexión sobre la cultura y su indicencia en la sociedad
A quien se dirigeEste máster está dirigido a titulados universitarios (con o sin experiencia laboral) interesados en analizar los problemas específicos que plantea la gestión de la cultura y recibir una formación integral que les capacite para desarrollarse profesionalmente en el sector cultural. Está especialmente indicado para: Jóvenes recién titulados o con poca experiencia que quieran adquirir una formación específica como gestores culturales e introducirse en el mercado laboral a partir de una capacitación teórico-práctica. Profesionales en activo o con varios años de experiencia que deseen mejorar su formación en alguno de los campos de la gestión, en metodologías o procesos de gestión.
Plan de estudiosPRIMER TRIMESTRE (de octubre a diciembre)Módulo 1: Bases teórico-prácticas para el gestor cultural
- Instrumentos para la gestión de la cultura
- Aspectos jurídicos de museos, fundaciones y empresas culturales
- Sociedad y cultura en el siglo XXI
- Instituciones y políticas culturales
SEGUNDO TRIMESTRE (de enero a marzo)
Módulo 2:Herramientas para la gestión de la cultura
- Financiación cultural
- Marketing cultural
- Comunicación e información cultural
- Creación de empresas culturales
TERCER TRIMESTRE (de abril a junio)Módulo 3:Análisis y gestión de sectores culturales
- Itinerario 1. Gestión de las artes visuales y del patrimonio
- Gestión de las artes visuales
- Gestión del patrimonio cultural
- Gestión y comisariado de exposiciones
- Itinerario 2.Gestión de las industrias culturales creativas
- Gestión de la industria editorial
- Gestión de la industria audiovisual
- Gestión de las artes escénicas
Módulo 4:Prácticas en una empresa
Módulo 5:Proyecto cultural
El curso ofrece un conocimiento práctico de los métodos y herramientas necesarias para la gestión de actividades e instituciones culturales y, al mismo tiempo, pretende desarrollar la capacidad del alumnado para aplicarlas a la resolución de problemas concretos, tratándolos con rigor, y mejorando los procedimientos de toma de decisiones.
Aspectos jurídicos de museos, fundaciones y empresas culturales (3 ECTS)Los museos y, en general, las fundaciones, como entidades que administran museos han adquirido una gran relevancia social dada la variada gama de actividades culturales, sociales y económicas que ofrecen. Al mismo tiempo, se hace patente el interés de los Estados para regular las diferentes manifestaciones culturales desarrolladas en sus territorios, hecho que tiene como consecuencia inmediata la existencia de un importante entramado de normas jurídicas. La conjunción de las dos circunstancias descritas determina que, a pesar de llevar a cabo una gestión correcta de los
museos, instituciones y empresas culturales, sean necesarios unos conocimientos jurídicos en materias administrativa, fiscal y de derechos de autor, que constituyen el objeto de estudio de esta asignatura.
Sociedad y cultura en el siglo XXI (3 ECTS)Se estudian temas como:
- Identidad y cultura
- El impacto de la globalización en la cultura
- Cultura y conflicto
- Cultura y desarrollo
También se examinan algunas de las claves que permiten comprender qué es la cultura y su función en la sociedad actual. Por otra parte, se estudia la génesis de la figura del gestor cultural y se procede a definir su papel en la sociedad del conocimiento.
Instituciones y políticas culturales (3 ECTS)Esta asignatura se centra en la identificación del marco institucional y organizativo de la acción cultural. Se estudia cómo intervienen en el sector los distintos agentes públicos y privados y se analiza el proceso de planificación mediante el cual las políticas culturales se adecuan a unos objetivos y se traducen en proyectos, programas y acciones concretas.
Financiación cultural (3 ECTS)El propósito de esta asignatura es dar a los alumnos las herramientas adecuadas para la gestión de la empresa cultural, con especial incidencia en el área económica. A tal efecto, se elaboran, se ejecutan y se liquidan presupuestos y se estudia los conceptos más importantes relacionados con cuentas de resultados, balances y otros aspectos de la vida económica de las empresas. Paralelamente, se estudian las herramientas y la legislación más destacada con que ha de tratar un gestor cultural: tributación, subvenciones, contratación, etc.
Marketing cultural (3 ECTS)En un entorno altamente competitivo y globalizado, el conocimiento del mercado, de la competencia y del cliente resulta imprescindible para garantizar el éxito sostenible de la empresa. Esto provoca que el ámbito de aplicación del marketing no sólo sea cada vez mayor, sino que está adquiriendo más relevancia, impregnando toda la acción de la empresa. Por este motivo, las personas que quieran dedicarse profesionalmente a la gestión de la cultura, han de conocer las estrategias de marketing más adecuadas para que su oferta cultural se distinga de las demás.
Comunicación e información cultural (3 ECTS)La cultura y los medios de comunicación mantienen una relación no siempre fácil. En esta asignatura se estudia desde una perspectiva teórica y práctica los puntos de contacto entre ambas realidades sociales. Las sesiones son impartidas por comunicadores especializados en temas culturales procedentes tanto de medios de comunicación como de instituciones culturales. A la vez, se facilitan y se ejercitan, mediante casos prácticos, los instrumentos y técnicas de comunicación necesarios para la difusión con éxito de productos y eventos culturales.
Creación de empresa cultural (3 ECTS)En esta asignatura se desarrollan en el alumno las habilidades y competencias que debe tener un emprendedor cultural, aplicando conocimientos adquiridos en otras materias para la creación de empresas culturales. La creación de una empresa requiere un riguroso análisis del entorno, la identificación del público, la definición del producto que la empresa va a ofrecer, la correcta organización interna y la elaboración de planes estratégicos de comunicación y marketing. Se trata de aprender a realizar un auténtico "plan de empresa", que es esencial para la consolidación y el posicionamiento en un sector cultural.
Gestión de las artes visuales (4 ECTS)En esta asignatura se aborda la gestión específica de
museos, fundaciones y centros culturales que poseen bienes artísticos e históricos. La administración de los museos es compleja y comporta una definición clara del concepto del propio museo y de la función que desarrolla en su entorno inmediato. El conocimiento de las bases teóricas de la museología y la museografía y su aplicación a partir del análisis de proyectos museográficos es el objeto de esta asignatura.
Gestión del patrimonio cultural (4 ECTS)La asignatura aporta los conocimientos básicos, conceptuales y metodológicos, para la planificación y la gestión de proyectos de patrimonio en el campo de la difusión, el ocio y el
turismo que constituyen hoy ámbitos con alta demanda social.
Gestión y comisariado de exposiciones (4 ECTS)Esta asignatura busca proporcionar las herramientas necesarias para la organización de exposiciones permanentes y temporales en museos o centros culturales, el
diseño y puesta en práctica de políticas de difusión de las artes visuales desde las administraciones públicas y la gestión de galerías de
arte o de otras empresas o instituciones dedicadas al mercado del arte.
Gestión de la industria editorial (4 ECTS)Gestión de la empresa editorial ofrece una visión muy práctica de este importante sector. El objetivo es proporcionar las herramientas necesarias para afrontar la edición de un libro destinado al gran mercado y en todos sus aspectos: elección del manuscrito, contratación, trato con autores, producción,
marketing, comercialización, difusión en medios y cuenta de resultados.
Gestión de la industria audiovisual (4 ECTS)El objetivo de la asignatura es analizar la naturaleza de los productos audiovisuales de contenido cultural, las dinámicas de las compañías y la nueva cultura visual digital que surge de la evolución de Ia Red, los móviles, la realidad virtual, etc. Ofrece al alumno una base conceptual sobre la industria audiovisual tradicional, además de una reflexión sobre la evolución que están teniendo los medios.
Gestión de las artes escénicas (4 ECTS)El objetivo es formar profesionales polivalentes, capaces de planificar, gestionar y evaluar políticas públicas y privadas en el sector de las artes escénicas y musicales. La asignatura pretende introducir al alumnado en el conocimiento específico de la metodología y en la dimensión aplicada de la
gestión cultural relacionada con el mundo de las artes escénicas y en la organización de espectáculos musicales y programaciones de ciclos y temporadas de conciertos.
Prácticas en empresa (12 ECTS)Programa de prácticas en empresas y organizaciones de los distintos sectores culturales.
Proyecto Cultural (12 ECTS)Desarrollo de un proyecto cultural a partir de sesiones teóricas y tutorías en grupo.
Tesis y trabajos de investigación Otro elemento fundamental del Máster es el desarrollo de un proyecto cultural.
El proyecto consiste en la propuesta real de un producto o servicio cultural aplicable a un entorno cultural determinado. Comprende una definición detallada y un análisis del proyecto, de su producción y del proceso de evaluación.
El alumnado recibe unas clases teóricas específicas y participan en sesiones en grupo e individuales en las que el tutor comenta, orienta y corrige su proyecto. Un tribunal integrado por docentes y profesionales evalúa el proyecto al final del curso académico.
