Máster Universitario en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos

Plan de Estudios
Estructura general Créditos
Formación Básica
Obligatorios 36
Optativos 18
Prácticas externas Practicum obligatorio No se aplica
Prácticas en empresas (optativas) 10.00
Trabajo Fin de Máster 6
Plan de estudios del título publicado en BOE
Plan de Estudios Publicado en BOE
Organización de las asignaturas
Organización Temporal Estructura Modular
Asignaturas
Curso Asignatura Código Créditos Tipo Departamento Responsable Vigencia
1 Competencias y Habilidades Directivas 50870001 5 Optativa PSICOLOGÍA SOCIAL Sin docencia
1 Comportamiento Organizacional 50870002 5 Obligatoria PSICOLOGÍA SOCIAL Sin docencia
1 Curso Introductorio 50870003 4 Obligatoria DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL Sin docencia
1 Desarrollo de los Recursos Humanos 50870004 5 Obligatoria PSICOLOGÍA SOCIAL Sin docencia
1 Gestión de Recursos Humanos en Administraciones Públicas 50870005 4 Obligatoria DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL Sin docencia
1 Gestión de Recursos Humanos en Organizaciones de Servicio 50870006 4 Optativa PSICOLOGÍA SOCIAL Sin docencia
1 Gestión de Recursos Humanos en Organizaciones Pequeñas. PYMES y ONGS 50870007 4 Obligatoria PSICOLOGÍA SOCIAL Sin docencia
1 Gestión Internacional de los Recursos Humanos 50870008 4 Obligatoria PSICOLOGÍA SOCIAL Sin docencia
1 Marco Normativo de los Recursos Humanos 50870009 5 Optativa DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL Sin docencia
1 Metodología de Investigación y Evaluación Organizacional 50870010 5 Obligatoria PSICOLOGÍA EXPERIMENTAL Sin docencia
1 Negociación y Mediación Laboral 50870011 4 Optativa PSICOLOGÍA SOCIAL Sin docencia
1 Orientación Estratégica de los Recursos Humanos 50870012 5 Optativa ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y MARKETING Sin docencia
1 Practicum 50870013 10 Optativa DERECHO CIVIL Y DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO Sin docencia
1 Salud Ocupacional 50870014 5 Obligatoria PSICOLOGÍA SOCIAL Sin docencia