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ISOFYC Formación y Certificación
Objetivos Formar a los alumnos para que puedan dentro de las empresas tomar decisiones técnicas y legales en relación con la gestión ambiental, de calidad y de prevención de riesgos laborales. Contenidos 1. Fuentes del conocimiento en Gestión...
Grupo MBC
y Finiquito. Los Seguros Sociales. Inscripción de empresas, altas y bajas de empresas y trabajadores. Legislación sobre Contratos. MÓDULO II - PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Y SELECCIÓN DE PERSONAL Planificación de Plantillas. Descripción de Puestos de Trabajo...
Estudios Superiores Abiertos de Hostelería
de la contratación en el sector de hostelería. El marco jurídico administrativo de las empresas de hostelería. El marco laboral en el sector hostelero. Fiscalidad aplicada al sector de hostelería. Aspectos jurídicos mercantiles de la actividad hostelera III...
UJI - Universitat Jaume I
Ob 3 1 Introducción a la administración de empresas Ob 3 1 MÓDULO DE INTRODUCCIÓN A LA SOSTENIBILIDAD Y LA RSC Sostenibilidad. La RSC, una nueva forma de gestión. Dimensiones y grupos de interés de la RSC. Ética y empresa Ob 5 1 ESPECIALIDAD...
Estudios Superiores Abiertos de Hostelería
. El nuevo líder. Organización y estilos de dirección. Relaciones laborales. II. Derecho del turismo Aspectos civiles de la contratación en el sector de hostelería. El marco jurídico administrativo de las empresas de hostelería. El marco laboral en el sector...
UCA - Facultad de Ciencias del Trabajo
del curso: Carlos Luís Guillén Gestoso. Jorge Luís Gómez Vallecillo. Prácticas en empresas: No. Duración: 500 horas. Matrícula: 1750 €. Horario: A distancia. Lugar de realización: A distancia. Observaciones: El curso se realizará A DISTANCIA. A lo largo...
Escuela Europea de Postgrado
MODULO 1: GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS • Técnicas para la gestión y dirección de Empresas • Procedimientos en la Dirección de Empresas • Dominar la reorganización • Prepararse para la nueva época • Control...
Grupo MBC
) Los Seguros Sociales. 8) Inscripción de empresas, altas y bajas de empresas y trabajadores. 9) Legislación sobre Contratos. MÓDULO II– Planificación de Plantillas y Selección de Personal 1) Planificación de Plantillas. 2) Descripción de Puestos de Trabajo. 3...
UPM - Departamento de Expresión Gráfica Industrial
. La gestión económica de estos Estudios se deberá realizar en régimen de autofinanciación, ajustándose a las disposiciones vigentes y a su correspondiente desarrollo normativo, tanto en su administración como en el pago de los cánones correspondientes. Gestión...
Instituto Kernaba
de actuación, liderando los equipos que las llevarán a cabo a nivel operativo. TEMARIO CUBIERTO POR EL CURSO MODULO A : Gerencia de una Entidad Deportiva · Administración de una Entidad Deportiva · Gerencia de una Entidad Deportiva · Planificación de la Entidad...
UNED - Departamento de Economía de la Empresa y Contabilidad
en las actividades de empresas e instituciones. Duración y Dedicación El curso durará el equivalente en horas de 24 créditos (240 hs.) Acreditación y Titulación La UNED expedirá a los alumnos que superen el curso un Título Propio de Experto Universitario en Marketing...
UNED - Departamento de Análisis Económico I
, aunque los licenciados en economía o administración de empresas encontrarán menos dificultades. Para el buen aprovechamiento del Curso se distribuirán ejercicios y problemas, que podrán ser remitidos voluntariamente al equipo docente para su evaluación...
Ceginfor Formación
y Medianas Empresas. Programa Gestión de la Pequeña y Mediana Empresa Módulo I. Análisis financiero y contable de la PYME. Módulo II. Gestión de recursos humanos en la PYME. Módulo III. Derecho tributario aplicado a la PYME. Módulo IV. Gestión de nóminas...
Cef - Centro de Estudios Financieros
Programa del Máster Módulo I : Finanzas para no financieros (1 carpetas; 36 horas). Interpretación de Balances, conocimientos básicos de Operaciones Financieras y de Organización de empresas. Módulo II : Dirección, Gestión y Desarrollo de RR. HH. (7...
UNED - Departamento de Historia del Derecho y de las Instituciones
los distintos órganos de la Administración entre sí como con otras Administraciones, las Corporaciones y las empresas. Por ello es preciso la presencia de profesionales encargados de las relaciones instituciones que presten la información de coordinación...
Formación Universitaria
EN LA EMPRESA · TEMA 14: RELACIONES LABORALES Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. MODULO 3: NEGOCIOS INTERNACIONALES · TEMA 1: EL COMERCIO INTERNACIONAL · TEMA 2: ESTRATEGIA Y ESTRUCTURA DEL NEGOCIO INTERNACIONAL · TEMA 3: LOS CONTRATOS INTERNACIONALES · TEMA 4...
Escuela de Alta Gerencia (EsAG)
a la gestión y administración de recursos humanos. IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO 1. Es importante por ser la capacidad de un jefe o entrenador para guiar y dirigir. 2. Una organización puede tener una planeación adecuada, control y estrategia de organización...
