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de las Políticas salariales. Módulo 12 - Los agentes sociales: centrales sindicales y patronal. Módulo 13 - Cooperación y resolución de conflictos laborales. Módulo...
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laborales. Módulo 14 - Técnicas de negociación. Módulo 15 - Evaluación del desempeño: su racionalización. Módulo 16 - Dirección estratégica de los Recursos...
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Este curso de dirección de recursos humanos y gestión de las relaciones laborales te prepara para acceder a un puesto de directivo del capital humano de una empresa sabiendo todo sobre los riesgos laborales, las leyes contractuales y la gestión de personal.
"Es un curso que es comodo realizarlo ya que esta orientado a la practica, ademas esta guiado paso a paso, lo recomiendo a todo aquel que no tenga tiempo para asistir a clases presenciales,"Diciembre 2010
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"Realize el curso el año pasado. Desde mi punto de vista, una valoración normal.. detecté en algunas ocasiones a lo largo de mi estudio que parte del temario era cortar y pegar, y no está muy bien redactado.. en ocasiones da la impresión que la persona que lo redactó era extrangera. Si lo hubiera hecho subvencionado estaría bien, pero yo realicé una aportación privada de 600 euros. Podrían mejorar un poquito. Un saludo ¡¡"Julio 2010
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de retribución 7. El clima laboral, la motivación y la satisfacción en el trabajo MÓDULO 2. ASESORIA LABORAL TEMA 1. FUENTES DEL...
El Postgrado en Gestión Contable y Dirección del Personal es online en ECOL Educación Continua. Dirigido a directivos y profesionales que deseen implantar y dirigir una estructura financiera que se[...] adapte y apoye a la estrategia global de la compañía. El precio es de 3350 ¬ . Los módulos que se desarrollan son: La empresa y su entorno jurídico, El directivo y la dirección estratégica, Dirección de recursos humanos, Contabilidad básica y avanzada.
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El Master en Dirección de Recursos Humanos de Fundesem Business School te procura una visión global y amplia para que trabajes en cualquiera de las áreas de Recursos Humanos con estrategias para la[...] selección, formación, desarrollo, retribución, relaciones laborales , etc., ya sea en el ámbito de la empresa o de la consultoría.
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