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EUDE - Escuela Europea de Dirección y Empresa
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Cisdet
Con este Máster Executive en Recursos Humanos se pretende formar a especialistas del área de Gestión de Recursos Humanos, estableciendo las bases para el desarrollo de las capacidades de gestión, ...
Con este Máster Executive en Recursos Humanos se pretende formar a especialistas del área de Gestión de Recursos Humanos, estableciendo las bases para el desarrollo de las capacidades de gestión, dirección y evolución de los conocimientos en la Dirección y Gestión del Capital Humano dentro de cualquier compañía del mundo. →
Comillas - Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (ICADE)
Dirigido a: El Master Universitario en Recursos Humanos está dirigido a titulados universitarios con escasa experiencia laboral que, independientemente de los estudios realizados, deseen hacer de la ...
Dirigido a: El Master Universitario en Recursos Humanos está dirigido a titulados universitarios con escasa experiencia laboral que, independientemente de los estudios realizados, deseen hacer de la gestión y dirección de personas su principal actividad profesional. →
Advance Business School
Objetivo del curso: El máster se centra en las personas como activos estrategicos de la empresa, desde la perpectiva de la dirección y gestión de personas, en un entorno empresarial internacional. ...
Objetivo del curso: El máster se centra en las personas como activos estrategicos de la empresa, desde la perpectiva de la dirección y gestión de personas, en un entorno empresarial internacional. El alumno adquirira una vision estrategica y global de todas las áreas de la gestión de los recursos humanos y desarrollaras las habilidades y competencias necesarias para ser un buen directivo en eeste ambito en compañías multinacionales. Dirigido a: Titulados universitariso y profesionales con buen nivel de ingles y con interes por desarrollar una carrera directiva en compañias multinacionales. →
Grossoni Solutions
Objetivo del curso: Es un curso para formadores en desarrollo de competencias emocionales. Dota de las herramientas y conocimenos prácticos para elevar el cociente emocional de otras personas. ...
Objetivo del curso: Es un curso para formadores en desarrollo de competencias emocionales. Dota de las herramientas y conocimenos prácticos para elevar el cociente emocional de otras personas. Centrado en el entorno laboral, especialmente en estos momentos adversos. Dirigido a: Va especialmente enfocado a profesionales de la conducta humana :psicologos psicopedagogos, pedagogos, y sociologos. →
Omd Human Resources Academy
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Universidad Carlos III de Madrid
Objetivo del curso: El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo formar a licenciados universitarios, de distintas titulaciones y nacionalidades, en el conjunto de conocimientos y ...
Objetivo del curso: El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo formar a licenciados universitarios, de distintas titulaciones y nacionalidades, en el conjunto de conocimientos y habilidades que hoy se demandan a los profesionales responsables de la gestión y desarrollo de las personas en las organizaciones. Dirigido a: El Programa está dirigido a graduados universitarios, de distintas titulaciones y nacionalidades, que posean menos de cinco años de experiencia y que deseen orientar su actividad profesional en el ámbito de la dirección de recursos humanos. →
Universidad Autónoma de Madrid
Objetivo del curso: El objetivo del programa es proporcionar a los estudiantes una preparación sólida y consistente, tanto en conocimientos teóricos como en competencias profesionales. Dirigido a: ...
Objetivo del curso: El objetivo del programa es proporcionar a los estudiantes una preparación sólida y consistente, tanto en conocimientos teóricos como en competencias profesionales. Dirigido a: Estudiantes en posesión del título de Licenciatura o Diplomatura relacionada científica o curricularmente con la Psicología Social u Organizacional. →
Universidad Carlos III de Madrid
Objetivo del curso: El programa pretende formar investigadores capaces de hacer una contribución original sobre la estrategia empresarial o el papel de la gestión de recursos humanos en las ...
Objetivo del curso: El programa pretende formar investigadores capaces de hacer una contribución original sobre la estrategia empresarial o el papel de la gestión de recursos humanos en las organizaciones. Por ello, su objetivo último es la elaboración y defensa de un trabajo de investigación original, que constituirá la tesis doctoral. →
Eoi Escuela de Organización Industrial
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Eoi Escuela de Organización Industrial
Objetivo del curso: Generar competencias en "T", es decir, dotar al alumno de una sólida formación en los temas específicos de Recursos Humanos en el marco de una perspectiva gerencial. Dirigido a: ...
Objetivo del curso: Generar competencias en "T", es decir, dotar al alumno de una sólida formación en los temas específicos de Recursos Humanos en el marco de una perspectiva gerencial. Dirigido a: Profesionales con título universitario, con al menos 3 años de experiencia profesional, que deseen profundizar sus conocimientos de la gestión de los Recursos Humanos en la Empresa. →
Cámara de Comercio de Madrid (Ife)
Objetivo del curso: Las clases se complementan con conferencias magistrales en el Aula Magna, a cargo de relevantes personalidades en el ámbito de los Recursos Humanos.
Objetivo del curso: Las clases se complementan con conferencias magistrales en el Aula Magna, a cargo de relevantes personalidades en el ámbito de los Recursos Humanos. →
Escuela de Experiencia Profesional.
Objetivo del curso: Para liderar una empresa por medio de la dirección estrategica y gestión de su recurso humano. Dirigido a: Estudiantes de último años de carrera, licenciados o diplomados.
Objetivo del curso: Para liderar una empresa por medio de la dirección estrategica y gestión de su recurso humano. Dirigido a: Estudiantes de último años de carrera, licenciados o diplomados. →
Escuela de Experiencia Profesional.
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Escuela de Experiencia Profesional.
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Escuela de Experiencia Profesional.
Objetivo del curso: Homologado por el AEDETP - Créditos para acceder al Turno de Oficio. Dirigido a: Licenciados - Alumnos de último año de carrera
Objetivo del curso: Homologado por el AEDETP - Créditos para acceder al Turno de Oficio. Dirigido a: Licenciados - Alumnos de último año de carrera →
Escuela de Experiencia Profesional.
Objetivo del curso: Master en el que se recojen las áreas más demandas en el mercado: departamentos de RR.HH,Consultoras y ETTS. Metodología emientemente práctica. Dirigido a: PROFESORES: Equipo ...
Objetivo del curso: Master en el que se recojen las áreas más demandas en el mercado: departamentos de RR.HH,Consultoras y ETTS. Metodología emientemente práctica. Dirigido a: PROFESORES: Equipo formado por Consultores de Empresa Estudiantes de último años de carrera, licenciados o diplomados. El alumno dispondrá en cada una de las áreas de un manual en el que tendrá toda la documentación. Paralelamente dispondrá de una clave de acceso personal en el que tendrá el master on line: tutorías, enlaces, descargas tematicas, foros de discusión .. →
Escuela de Experiencia Profesional.
Está dirigido a alumnos del último año, licenciados y diplomados que deseen expandir sus expectativas laborales en el área de Recursos Humanos. Este curso otorga los conocimientos necesarios para ...
Está dirigido a alumnos del último año, licenciados y diplomados que deseen expandir sus expectativas laborales en el área de Recursos Humanos. Este curso otorga los conocimientos necesarios para que el profesional se pueda desarrollar en el ámbito laboral con responsabilidad y eficacia. →
Escuela de Experiencia Profesional.
Con este Posgrado obtendrás la formación en Administración, Evaluación y Formación de RR.HH, las tres áreas básicas de esta actividad profesional. Se trata de una formación destinada a ...
Con este Posgrado obtendrás la formación en Administración, Evaluación y Formación de RR.HH, las tres áreas básicas de esta actividad profesional. Se trata de una formación destinada a titulados superiores que deseen convertirse en expertos een RR.HH, una de las áreas que registra mayor demanda en el mercado laboral. A lo largo del curso presencial destinado a titulados superiores de cualquier tipo →
Escuela de Negocios IDE·CESEM
Dirigido a: Responsables y Profesionales de Recursos Humanos que quieran mejorar sus capacidades y proyección profesional. Abogados que deseen orientar su actividad profesional hacia Departamentos de ...
Dirigido a: Responsables y Profesionales de Recursos Humanos que quieran mejorar sus capacidades y proyección profesional. Abogados que deseen orientar su actividad profesional hacia Departamentos de Recursos Humanos. Cualquier profesional que necesite de Herramientas y Técnicas para una buena gestión del talento de los miembros de su equipo. →
Nuestros asesores te ayudarán a encontrar tu formación ideal.
