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Eesae. Escuela de Estudios Superiores de Administración Y Empresa
estratégica de rrhh. Puestos y perfiles. Estructura y plantilla. Sistema retributivo. Reclutamiento, selección y acogida. Evaluación y desarrollo. Sistema de formación. Plan de comunicación interna. Eficiencia y productividad. Paradigmas en la gestión...
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o en un cuadro de mando. Conocer los contenidos de las masas fundamentales de un balance. Saber qué métodos son los adecuados para calcular el coste de un aplazamiento/anticipo en el pago por cliente. Conocer las causas que pueden generar un aumento...
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de resultados Masas patrimoniales Medios de financiación y de funcionamiento Análisis patrimonial y económico 2. Análisis Financiero a Largo Plazo Estructura financiera Ratios EOAF 3. Fondo de Maniobra El Fondo de maniobra: concepto y cálculo El Fondo...
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. Puestos y perfiles Estructura y plantilla Sistema retributivo Reclutamiento, selección y acogida Evaluación y desarrollo Sistema de formación Plan de comunicación interna Eficiencia y productividad Paradigmas en la gestion de recursos humanos Aplicaciones...
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. Hidrogeología. Contaminación y tratamiento de Aguas. Normativa y Legislación aplicable. Planificación y Gestión del Agua en España. Ecotoxicología. Resolución de casos prácticos V. CONTAMINACIÓN DE LA ATMÓSFERA ---- 25 h. Estructura y composición de la Atmósfera...
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point. II. RECURSOS HUMANOS ------ 30 horas Cultura empresarial Imagen corporativa La estructura empresarial Modelo de dirección y la gestión del cambio Selección de personal La formación en la empresa La motivación humana La gestión de los conflictos...
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de los equipos en procesos de cambio 3. Gerencial Poder y política Liderazgo Desarrollo y estructura organizacional Proceso de mejora continua: Reingeniería de procesos Calidad Excelencia Tecnologías de la información y Recursos Humanos: Sistemas de información...
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