Masters de Evaluación 360

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  • "Evaluación 360"
  • Evaluación 360
MÉTODO Y LUGAR
  • Todos 12
  • Online / A distancia 7
  • Presenciales 5
PRECIO
  • 6.000 €
  • 4.000 €
  • 3.000 €
  • 2.000 €
  • 1.000 € o menos
TEMÁTICA
  • Todos 12
  • Recursos humanos 12
TIPO DE FORMACIÓN
INICIO
  • En 1 mes 6
  • En 3 meses 6
  • En 6 meses 6
  • En 9 meses 6
  • En 1 año 6
  • Después de 1 año 5
DURACIÓN
  • Horas 0
  • Días 0
  • Semanas 0
  • 3 Meses 0
  • 6 meses 1
  • 9 meses 6
  • Año(s) 4
CARACTERÍSTICAS
  • Titulación oficial 1
  • Baremable 1
  • Bonificable 6
12 resultados
¡10% de ahorro!
Euncet Business School

...Asignatura/Materia Rol directivo y contexto del liderazgo Liderazgo de equipos de trabajo Evaluación de los equipos de trabajo Negociación y gestión de conflictos Análisis de problemas y toma de decisiones Innovación y gestión del cambio Técnicas directivas Crecimiento personal del líder Proyectos... Ver más

  • Postgrado
  • Terrassa
  • 5 Meses (150 horas lectivas)
  • 31 de octubre de 2014
Requisitos
  • Este curso es solo para residentes en España
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eBeca

3.540 € 3.186 
IVA inc.
¡34% de ahorro!
ENAE Business School

... • Diagnóstico de necesidades formativas • Planificación de la formación • Programación • Ejecución • Evaluación y seguimiento 5. Gestión del rendimiento • Utilidad de la evaluación del rendimiento • Sistemas de evaluación • Planes de carrera • Auditoría de recursos humanos 6. Habilidades directivas... Ver más

  • Master
  • Semipresencial en Espinardo
  • 610 horas lectivas
  • A elegir
Requisitos
  • Este curso es solo para residentes en España
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Beca

9.000 € 5.900 
IVA inc.
Facilidades de pago
Acedis Formación

... 5.1 - Planificación de Plantillas 5.2 - Política Retributiva de la Empresa 5.3 - Evaluación Del Desempeño Módulo 06 - Selección de personal 6.1 - Gestión de Recursos Humanos por Competencias 6.2 - Selección de Personal Tradicional 6.3 - Selección de Personal por Competencias 6.4 - E-recruitment 6.5... Ver más

  • Master
  • Online
  • A elegir
Requisitos
  • Este curso es solo para residentes en España
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Regalo

1.200 
IVA inc.

... y una parte de docencia autónoma del alumno. Todos los estudiantes recibirán el material didáctico y podrán utilizar la plataforma virtual con materiales complementarios, hacer los ejercicios de evaluación y ponerse en contacto con el equipo de docentes para resolver dudas o recibir asesoramiento. La parte... Ver más

  • Master
  • Semipresencial
  • 9 Meses
  • A elegir
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1.380 
IVA inc.

... competencial. Operativización del perfil competencial. Personalidad y comportamiento. Proceso de evaluación. Feedback 360º Tema 3. La dirección y planificación de recursos humanos. Organización interna de la dirección de rr. Hh. Métodos de previsión de plantillas. Cálculo de plantillas. Tema 4. Dirección... Ver más

  • Master
  • A distancia
  • 10 Meses
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900 
IVA inc.
Bonificable por la Fundación Tripartita
Eserp Business School - Fundación Universitaria
Máster en Dirección de Recursos Humanos Eserp Business School - Fundación Universitaria

... de conflictos laborales. Módulo 14 - Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa. Módulo 15 - Gestión de tiempo y del estrés. Módulo 16 - Evaluación del desempeño: su racionalización. Módulo 17 - Dirección estratégica de los Recursos Humanos. Módulo 18 - Habilidades directivas: coaching, empowerment... Ver más

  • Master
  • Barcelona
  • 9 Meses (1500 horas lectivas)
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6.500 
IVA inc.
Especialista en Gestión de los Recursos Humanos CEPADE - Universidad Politécnica de Madrid.

...Objetivo del curso: El objetivo del Programa de Especialización es preparar profesionales con los conocimientos y las habilidades necesarios para ejercer en las empresas funciones relacionadas con la Gestión de los Recursos Humanos adaptada a las exigencias actuales, desde el enfoque de Competencias... Ver más

  • Postgrado
  • Online
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3.300 

.... Liderazgo. Comunicación interna ( Taller: Revista de comunicación interna ). Gestión por Competencias. Valoración de puestos. Selección ( Taller: Entrevista de selección ). Formación ( Taller: Formación de Formadores ). Dirección por Objetivos. Evaluación del Desempeño. Política Retributiva. Evaluación... Ver más

  • Master
  • A distancia
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2.938 
IVA inc.

...Objetivo del curso: Los módulos que integran el “Master de RR.HH” también pueden cursarse de manera separada. Dirigido a: El Master va dirigido a: Alumnos de postgrado que buscan capacitarse en áreas de máxima actualidad. Responsables de Recursos Humanos que dessean una mayor cualificación profesional. Profesionales con posibilidad de... Ver más

  • Master
  • Online
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2.073 
IVA inc.
Organización y Gestión de RRHH en la Empresa Colegio de Politólogos y Sociólogos de Madrid

.... Evaluaciones de personal tradicionales y por competencias. Tipos. Promoción y Planes de Carrera. Información para formar: la gestión del conocimiento y el capital intelectual. El Plan de Formación. Diseño de la acción formativa. Auditoría de la formación Formación de formadores. 5. Liderazgo y Motivación... Ver más

  • Master
  • A distancia
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Precio a consultar
Máster en Gestión de los Recursos Humanos Instituto Suizo de Educación a Distancia

...Objetivo del curso: El máster en Gestión de Recursos Humanos te prepara para la dirección, gestión y organización de equipos de trabajo en organizaciones públicas o privadas de todas las áreas laborales; como también te prepara para el asesoramiento o consultoría. Dirigido a: El Máster en Gestión de Recursos Humanos está dirigido a... Ver más

  • Master
  • Online
  • 12 Meses
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2.860 
IVA inc.
Master en Dirección de Recursos Humanos Universidad Carlos III de Madrid

... el programa (selección, formación, evaluación del rendimiento, retribución, etc.), haciendo además especial hincapié en enfocar tales áreas de manera coordinada y en estrecha conexión con la actualidad empresarial. · Metodología del caso. A lo largo del programa, y en cada una de las asignaturas, se realizan... Ver más

  • Master
  • Getafe
  • 1 Año
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Precio a consultar