Masters de Evaluación del desempeño

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MÉTODO Y LUGAR
PRECIO
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  • 150 € o menos
TEMÁTICA
  • Todos 95
  • Recursos humanos 94
  • Dirección de empresas 1
TIPO DE FORMACIÓN
INICIO
  • En 1 mes 9
  • En 3 meses 9
  • En 6 meses 9
  • En 9 meses 9
  • En 1 año 9
  • Después de 1 año 9
DURACIÓN
  • Horas 0
  • Días 0
  • Semanas 0
  • 3 Meses 8
  • 6 meses 10
  • 9 meses 29
  • Año(s) 35
CARACTERÍSTICAS
  • Prácticas en empresa 9
  • Titulación oficial 5
  • Baremable 2
  • Bonificable 18
1 - 20 de 95 resultados
Facilidades de pago
Acedis Formación

... 5.1 - Planificación de Plantillas 5.2 - Política Retributiva de la Empresa 5.3 - Evaluación Del Desempeño Módulo 06 - Selección de personal 6.1 - Gestión de Recursos Humanos por Competencias 6.2 - Selección de Personal Tradicional 6.3 - Selección de Personal por Competencias 6.4 - E-recruitment 6.5... Ver más

  • Master
  • Online
  • A elegir
Requisitos
  • Este curso es solo para residentes en España
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Regalo

1.200 
IVA inc.
URKO Servicios de Prevencion S Coop

Experto en Gestión de Recursos Humanos y la Calidad

URKO Servicios de Prevencion S Coop

... en los sistemas de gestión de la calidad total La comunicación Gestión por competencias y plan de formación Evaluación del desempeño Gestión del reconocimiento Medida de la satisfacción de las personas Módulo 5. EQUIPOS DE TRABAJO EN EL ÁMBITO DE LA GESTIÓN DE LA CALIDAD Equipos de trabajo: concepto... Ver más

  • Postgrado
  • Online
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800 
IVA inc.
Formación de calidad al mejor precio garantizado.
Euroinnova Formación

... formativas evaluación del plan de formación tema 5. La prevención de riesgos laborales en la empresa conceptos básicos en prevención de riesgos laborales los riesgos profesionales marco normativo en prevención de riesgos laborales riesgos generales y su prevención organización de la prevención dentro... Ver más

  • Master
  • A distancia
  • 1 Año
  • A elegir
Requisitos
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Descuento

900 
IVA exento
EAE Distancia / Semipresencial

Máster en Dirección de Recursos Humanos

2 opiniones
EAE Distancia / Semipresencial

...Optimiza tu formación universitaria con este Máster a distancia en Dirección de Recursos Humanos. Si has dirigido tu carrera profesional hacia el sector de los RR.HH., ahora puedes ampliar tus conocimientos para hacer de tu preparación la mejor herramienta para alcanzar grandes logros profesionales. El programa docente está ideado para que... Ver más

  • Master
  • A distancia
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Requisitos
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Precio a consultar
Prácticas Laborales y Plan de Becas ¡Matricúlate!
IFFE Business School

... en la Seguridad Social y el impuesto del IRPF. Aprenderás las técnicas de evaluación del desempeño y las entrevistas de desarrollo, así como las políticas de prevención de riesgos laborales y la responsabilidad social corporativa. Un máster muy completo para aquellas personas que se consideren creativas... Ver más

  • Master
  • Oleiros
  • 1 Año (600 horas lectivas)
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Beca

más de 9000€
Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Sevilla

Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Sevilla

... y las diferentes políticas retributivas. Seguirás con el reclutamiento y selección de personal, el diseño y evaluación del Plan de Formación, la gestión por competencias y el control de la gestión de recursos humanos. Por otro lado, te enseñarán el comportamiento organizacional, las relaciones laborales... Ver más

  • Master
  • Sevilla
  • 500 horas lectivas
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Regalo

5.900 
+ IVA
¡34% de ahorro!
ENAE Business School

... • Diagnóstico de necesidades formativas • Planificación de la formación • Programación • Ejecución • Evaluación y seguimiento 5. Gestión del rendimiento • Utilidad de la evaluación del rendimiento • Sistemas de evaluación • Planes de carrera • Auditoría de recursos humanos 6. Habilidades directivas... Ver más

  • Master
  • Semipresencial en Espinardo
  • 610 horas lectivas
  • A elegir
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Beca

9.000 € 5.900 
IVA inc.
Cámara Oficial De Comercio E Industria De Valladolid

Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Personal

Cámara Oficial De Comercio E Industria De Valladolid

... · Reclutamiento y Selección de Personal · Gestión de la Formación · Sistemas de Participación · Gestión de la Comunicación · Motivación y Reconocimiento · Evaluación del Desempeño · Coaching · Desarrollo de Competencias Emocionales · Formación Experiencial (Outdoor) · Clima laboral 4. Roles de la función... Ver más

  • Master
  • Valladolid
  • 9 Meses (450 horas lectivas)
  • A elegir
Requisitos
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4001-5000 €

... y una parte de docencia autónoma del alumno. Todos los estudiantes recibirán el material didáctico y podrán utilizar la plataforma virtual con materiales complementarios, hacer los ejercicios de evaluación y ponerse en contacto con el equipo de docentes para resolver dudas o recibir asesoramiento. La parte... Ver más

  • Master
  • Semipresencial
  • 9 Meses
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1.380 
IVA inc.
¡20% de ahorro!
Acedis Formación

... de trabajo 4.3 - Análisis de puestos de trabajo MÓDULO 05: Planificación estratégica de necesidades de RRHH 5.1 - Planificación de Plantillas 5.2 - Política Retributiva de la Empresa 5.3 - Evaluación Del Desempeño MÓDULO 06: Selección de personal 6.1 - Gestión de Recursos Humanos por Competencias 6.2... Ver más

  • Master
  • Online
  • A elegir
Requisitos
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Regalo

1.500 € 1.200 
IVA inc.

...Bloque 1. Los Recursos Humanos en la Dirección de Empresas. Bloque 2. Planificación y Selección. Bloque 3. Desarrollo y Evaluación. Bloque 4. Política de compensación. Bloque 5. Relaciones laborales. Bloque 6. Complementos. Metodología y Actividades La metodología a utilizar es la propia... Ver más

  • Postgrado
  • A distancia
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1.200 
IVA inc.

Experto en Gestion de los Recursos Humanos

CEPADE - Universidad Politécnica de Madrid.

...Objetivo del curso: El objetivo es proporcionar al alumno los conocimientos específicos relacionados con el ámbito de la Gestión de los Recursos Humanos, de acuerdo con los avances en las materias que constituyen el temario del Programa... Ver más

  • Postgrado
  • Online
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2.200 
IVA inc.

Recursos Humanos

SAEJEE Business School

...Objetivo del curso: Manejar las técnicas más avanzadas de gestión de RR.HH., reclutamiento, selección, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, evaluación del desempeño, retribución, beneficios sociales, uso de las nuevas tecnologías en la gestión de RR.HH... Ver más

  • Postgrado
  • Online
  • 10 Meses
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1.000 
+ IVA

Experto universitario en dirección de recursos humanos

ULPGC - Campus Virtual de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

... - Planificación de RRHH - Reclutamiento y selección de personal - Formación y desarrollo del personal - Evaluación del rendimiento - Compensación - Organización del trabajo - Gestión presupuestaria - Fiscalidad de los RRHH - Derecho laboral DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH - Dirección estratégica de RRHH... Ver más

  • Postgrado
  • Online
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1.700 
IVA inc.

... de RRHH Grupo Coren. Vázquez Blanco, Santiago. Director de RRHH de "R". Vega de la Falla, Jesús. Director de RR.HH. del Grupo Inditex. Veira Veira, José Luis. Catedrático de la Facultad de Sociología. Universidade da Coruña. Zamora Ruiz, Francisco. Director de RR.HH. Grupo Prim. Sistema de evaluación... Ver más

  • Postgrado
  • A distancia
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1.650 
IVA inc.

... - descripción de los puestos de trabajo 4. 3 - análisis de puestos de trabajo módulo 05 - planificación estratégica de necesidades de rrhh 5. 1 - planificación de plantillas 5. 2 - política retributiva de la empresa 5. 3 - evaluación del desempeño módulo 06 - selección de personal 6. 1 - gestión de recursos... Ver más

  • Master
  • Online
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1.200 
IVA inc.

Curso Superior de Técnico en Recursos Humanos

Escuela de Experiencia Profesional.

.... -Anexo: R.D. 2930 /79 tipos para la cotización por contingencias profesionales. LIQUIDACIÓN DE RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA -Retenciones e ingresos a cuenta por IRPF -Cuantía de la retención -Declaraciones mensuales y trimestrales -Resumen a anual de retenciones -Modelos oficiales. EVALUACIÓN... Ver más

  • Postgrado
  • A distancia
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350 
IVA inc.

...Objetivo del curso: Este Master es un programa master diseñado para que el alumno desarrolle una visión global de la Dirección de RRHH a través de un amplio conocimiento de las técnicas de gestión en las diferentes áreas funcionales (selección, formación comepetencias, legal, gestión de taleno, carreras...) y el desarrollo de una gran... Ver más

  • Master
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1.090 
IVA inc.

Máster en Organización y Dirección de Recursos Humanos

CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid

...Objetivo del curso: El objetivo general del Master es proporcionar al alumno los conocimientos específicos relacionados con el ámbito de la Organización y Dirección de Recursos Humanos, con un enfoque de competencias, de acuerdo con los avances en las materias que constituyen el temario del Master... Ver más

  • Master
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7.600 
IVA inc.

Comunicación, Problem Solving y Coaching Estratégico

Centro de Estudios Avanzados - Problem Solving Estratégico

... se profundizarán los siguientes temas: La construcción de la estrategia adaptada al problema y focalizada en el objetivo: estrategia orientada al problema y estrategia orientada a la solución. La técnica del “como si”. La escala de auto-evaluación. 7ª sesión « No es necesario violentar la naturaleza, sino... Ver más

  • Master
  • Bellaterra
  • 4 Meses
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1001-2000 €