Masters de Evaluación del desempeño

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PRECIO
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TEMÁTICA
  • Todos 93
  • Recursos humanos 92
  • Dirección de empresas 1
TIPO DE FORMACIÓN
INICIO
  • En 1 mes 9
  • En 3 meses 9
  • En 6 meses 9
  • En 9 meses 9
  • En 1 año 9
  • Después de 1 año 9
DURACIÓN
  • Horas 0
  • Días 0
  • Semanas 0
  • 3 Meses 8
  • 6 meses 10
  • 9 meses 28
  • Año(s) 35
CARACTERÍSTICAS
  • Prácticas en empresa 9
  • Titulación oficial 5
  • Baremable 2
  • Bonificable 18
1 - 20 de 93 resultados
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Acedis Formación

... de trabajo 4.3 - Análisis de puestos de trabajo MÓDULO 05: Planificación estratégica de necesidades de RRHH 5.1 - Planificación de Plantillas 5.2 - Política Retributiva de la Empresa 5.3 - Evaluación Del Desempeño MÓDULO 06: Selección de personal 6.1 - Gestión de Recursos Humanos por Competencias 6.2... Ver más

  • Master
  • Online
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  • Este curso es solo para residentes en España
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Regalo

1.500 € 1.200 
IVA inc.
EAE Distancia / Semipresencial
Máster en Dirección de Recursos Humanos
2 opiniones
EAE Distancia / Semipresencial

...Optimiza tu formación universitaria con este Máster a distancia en Dirección de Recursos Humanos. Si has dirigido tu carrera profesional hacia el sector de los RR.HH., ahora puedes ampliar tus conocimientos para hacer de tu preparación la mejor herramienta para alcanzar grandes logros profesionales. El programa docente está ideado para que... Ver más

  • Master
  • A distancia
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Euroinnova Formación

... formativas evaluación del plan de formación tema 5. La prevención de riesgos laborales en la empresa conceptos básicos en prevención de riesgos laborales los riesgos profesionales marco normativo en prevención de riesgos laborales riesgos generales y su prevención organización de la prevención dentro... Ver más

  • Master
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  • 1 Año
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Descuento

900 
IVA exento
Cámara Oficial De Comercio E Industria De Valladolid
Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Personal Cámara Oficial De Comercio E Industria De Valladolid

... · Reclutamiento y Selección de Personal · Gestión de la Formación · Sistemas de Participación · Gestión de la Comunicación · Motivación y Reconocimiento · Evaluación del Desempeño · Coaching · Desarrollo de Competencias Emocionales · Formación Experiencial (Outdoor) · Clima laboral 4. Roles de la función... Ver más

  • Master
  • Valladolid
  • 9 Meses (450 horas lectivas)
  • A elegir
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4001-5000 €
¡34% de ahorro!
ENAE Business School

... • Diagnóstico de necesidades formativas • Planificación de la formación • Programación • Ejecución • Evaluación y seguimiento 5. Gestión del rendimiento • Utilidad de la evaluación del rendimiento • Sistemas de evaluación • Planes de carrera • Auditoría de recursos humanos 6. Habilidades directivas... Ver más

  • Master
  • Semipresencial en Espinardo
  • 610 horas lectivas
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Beca

9.000 € 5.900 
IVA inc.
Prácticas Laborales y Plan de Becas ¡Matricúlate!
IFFE Business School

... en la Seguridad Social y el impuesto del IRPF. Aprenderás las técnicas de evaluación del desempeño y las entrevistas de desarrollo, así como las políticas de prevención de riesgos laborales y la responsabilidad social corporativa. Un máster muy completo para aquellas personas que se consideren creativas... Ver más

  • Master
  • Oleiros
  • 1 Año (600 horas lectivas)
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Beca

más de 9000€
URKO Servicios de Prevencion S Coop
Experto en Gestión de Recursos Humanos y la Calidad URKO Servicios de Prevencion S Coop

... en los sistemas de gestión de la calidad total La comunicación Gestión por competencias y plan de formación Evaluación del desempeño Gestión del reconocimiento Medida de la satisfacción de las personas Módulo 5. EQUIPOS DE TRABAJO EN EL ÁMBITO DE LA GESTIÓN DE LA CALIDAD Equipos de trabajo: concepto... Ver más

  • Postgrado
  • Online
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800 
IVA inc.
Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Sevilla
Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Sevilla

... y las diferentes políticas retributivas. Seguirás con el reclutamiento y selección de personal, el diseño y evaluación del Plan de Formación, la gestión por competencias y el control de la gestión de recursos humanos. Por otro lado, te enseñarán el comportamiento organizacional, las relaciones laborales... Ver más

  • Master
  • Sevilla
  • 500 horas lectivas
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Regalo

5.900 
+ IVA

... y una parte de docencia autónoma del alumno. Todos los estudiantes recibirán el material didáctico y podrán utilizar la plataforma virtual con materiales complementarios, hacer los ejercicios de evaluación y ponerse en contacto con el equipo de docentes para resolver dudas o recibir asesoramiento. La parte... Ver más

  • Master
  • Semipresencial
  • 9 Meses
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1.380 
IVA inc.
Facilidades de pago
Acedis Formación

... 5.1 - Planificación de Plantillas 5.2 - Política Retributiva de la Empresa 5.3 - Evaluación Del Desempeño Módulo 06 - Selección de personal 6.1 - Gestión de Recursos Humanos por Competencias 6.2 - Selección de Personal Tradicional 6.3 - Selección de Personal por Competencias 6.4 - E-recruitment 6.5... Ver más

  • Master
  • Online
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Regalo

1.200 
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... de RRHH Grupo Coren. Vázquez Blanco, Santiago. Director de RRHH de "R". Vega de la Falla, Jesús. Director de RR.HH. del Grupo Inditex. Veira Veira, José Luis. Catedrático de la Facultad de Sociología. Universidade da Coruña. Zamora Ruiz, Francisco. Director de RR.HH. Grupo Prim. Sistema de evaluación... Ver más

  • Postgrado
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1.650 
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Curso Superior de Técnico en Recursos Humanos Escuela de Experiencia Profesional.

.... -Anexo: R.D. 2930 /79 tipos para la cotización por contingencias profesionales. LIQUIDACIÓN DE RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA -Retenciones e ingresos a cuenta por IRPF -Cuantía de la retención -Declaraciones mensuales y trimestrales -Resumen a anual de retenciones -Modelos oficiales. EVALUACIÓN... Ver más

  • Postgrado
  • A distancia
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350 
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Especialización en Gerencia del Talento Humano. Universidad Manuela Beltran UMB Virtual

...Objetivo del curso: El Especialista en Gerencia del Talento Humano estpa en capacidad de elaborar la planeación estratégica institucionalmente requerida para el desarrollo del talento humano; diseñar e iplementar estrategias organizativas para optimizar el talento humano de la organización; aplicar correctamente la legislación vigente para... Ver más

  • Postgrado
  • Online
  • 1 Año
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IVA inc.
Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos IFORLINE - Institute for Quality Business

...Inventario de Recursos Humanos. Comunicación interna. Motivación. Liderazgo y dirección de equipos. Selección de personal. Evaluación del potencial y Planes de carrera. La formación. Análisis de los puestos de trabajo. Política salarial. Cultura de empresa. Gestión del conocimiento. Cuadro de mando... Ver más

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2.974 
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Experto universitario en dirección de recursos humanos ULPGC - Campus Virtual de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

... - Planificación de RRHH - Reclutamiento y selección de personal - Formación y desarrollo del personal - Evaluación del rendimiento - Compensación - Organización del trabajo - Gestión presupuestaria - Fiscalidad de los RRHH - Derecho laboral DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH - Dirección estratégica de RRHH... Ver más

  • Postgrado
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1.700 
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Recursos Humanos SAEJEE Business School

...Objetivo del curso: Manejar las técnicas más avanzadas de gestión de RR.HH., reclutamiento, selección, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, evaluación del desempeño, retribución, beneficios sociales, uso de las nuevas tecnologías en la gestión de RR.HH... Ver más

  • Postgrado
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  • 10 Meses
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1.000 
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... - descripción de los puestos de trabajo 4. 3 - análisis de puestos de trabajo módulo 05 - planificación estratégica de necesidades de rrhh 5. 1 - planificación de plantillas 5. 2 - política retributiva de la empresa 5. 3 - evaluación del desempeño módulo 06 - selección de personal 6. 1 - gestión de recursos... Ver más

  • Master
  • Online
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1.200 
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...Bloque 1. Los Recursos Humanos en la Dirección de Empresas. Bloque 2. Planificación y Selección. Bloque 3. Desarrollo y Evaluación. Bloque 4. Política de compensación. Bloque 5. Relaciones laborales. Bloque 6. Complementos. Metodología y Actividades La metodología a utilizar es la propia... Ver más

  • Postgrado
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1.200 
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Master Dirección de Recursos Humanos Efiaula Open School of Business and Social Leadership

... en el trabajo -Evaluación del Personal Módulo 4: Planificación y gestión económica de los RRHH los incentivos salariales y el aumento de productividad -Condiciones de trabajo -Salario Módulo 5: motivación del factor humano; tipos de dirección y formación -La Dirección Participativa -La formación en la Empresa... Ver más

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  • 9 Meses
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3.528 
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Recursos Humanos Business Advisers School

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1.990 
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