Masters de Gestión del cambio en Murcia

Master en Dirección de Personal y Gestión de Recursos Humanos

Objetivo del curso: Ofrecer un cauce que permita la actualización de directivos con necesidad de conocer y aplicar nuevas herramientas de gestión de personal. La especialización profesional de ...

Objetivo del curso: Ofrecer un cauce que permita la actualización de directivos con necesidad de conocer y aplicar nuevas herramientas de gestión de personal. La especialización profesional de titulados universitarios desde el punto de vista teórico-práctico en todas las variables de la dirección de recursos humanos. Dirigido a: Tanto a directivos de recursos humanos con necesidad de puesta al día o reciclaje, como a titulados universitarios, con formación: económica, jurídica, en áreas sociales y humanidades, así como al resto de titulados universitarios con interés por especializarse en el área de recursos humanos. →

Máster en Dirección de Recursos Humanos Semipresencial

Objetivo del curso: El master proporciona al alumno los conocimientos y las capacidades de gestión necesarias para la planificación, gestión, desarrollo y dirección, al más alto nivel, de un ...

Objetivo del curso: El master proporciona al alumno los conocimientos y las capacidades de gestión necesarias para la planificación, gestión, desarrollo y dirección, al más alto nivel, de un Departamento de Recursos Humanos en una empresa. Dirigido a: Alumnos internacionales que sean, empresarios, gerentes, mandos intermedios o cualquier persona que en su actividad habitual gestione grupos de trabajo, así como a licenciados que quieran orientar su carrera a la dirección de recursos humanos o cumplimentar su formación para desarrollar más eficazmente su labor de dirección en los diferentes departamentos de una empresa. →