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Grupo Imf Formación
MÓDULO I - Dirección estratégica en la empresa 1. Fundamentos de la Dirección Estratégica 2. Análisis Competitivo 3. Formulación de la estrategia 4. Implementación de la estrategia 5. Estrategia y cambio empresarial MÓDULO II - Gestión comercial y marketing 1. El marketing: elementos clave y su impl...
Cerem, Escuela Internacional de Negocios
Duración La duración normal prevista de los cursos es de 9 meses. No obstante, usted dispondrá de 12 meses desde la fecha de matrícula para poder cursarlo. Por razones justificadas, puede solicitar a la Escuela un plazo mayor, si lo desea. El Master en Dirección de Personal y Asesoría Laboral tiene ...
Uniactiva - Escuela de Negocios
Objetivo: Facilitar a directivos, gestores y/o titulados, el conocimiento necesario para el domino de las técnicas y herramientas más adecuadas en la Dirección de Recursos Humanos, potenciando la capacidad de toma de decisiones, planificación, organización, ejecución y control, así como las bases es...
Escuela de Empresa
de trabajo: bonificaciones y reducciones - Relación nominal de trabajadores: modelo TC-2 - El boletín de cotización (modelo TC-1) MÓDULO IV: GESTIÓN DE RRHH - Gestión de RRHH - Comportamiento organizacional - Gestión de RRHH por competencias MÓDULO V: GESTIÓN...
Escuela de Empresa
MÓDULO I: LA FUNCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Y LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES TEMA 1: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS -Evolución Histórica -Concepción tradicional - Concepción renovada -El factor humano en el trabajo -Logros y contradicciones de la Dirección de Recursos Humanos -La empresa como corpor...
Eserp Business School - Fundación Universitaria -
de Autoevaluación y Autocomprensión . · Comunicación · Dirección y RRHH · Formación de Ponentes · Gestión de Proyectos · Liderazgo · Negociación · Presentaciones Eficaces · Técnicas de Reuniones SABER HACER – Método de Consultoría: a través del campus virtual podrás...
Eserp Business School - Fundación Universitaria -
y gestión económica de los RRHH, los incentivos salariales y el aumento de productividad • Condiciones de Trabajo y el Salario • Motivación del factor humano; tipos de dirección y formación • La Formación en la Empresa • La Terminación y la Suspensión...
ECOL Educación Continua On-Line
HUMANOS Unidad 1. Introducción al desarrollo de los RRHH en las organizaciones Unidad 2. Evaluación y reclutamiento. Selección de personas Unidad 3. Aspectos legales de los RRHH Unidad 4. La formación en la empresa Unidad 5. La motivación Unidad 6...
Eserp Business School - Fundación Universitaria -
de Empresas, especialidad en Dirección General – Management (Modalidad online). · PYMES-ESERP BUSINESS SCHOOL : Titulación privada de Máster en Dirección de Empresas Familiares y Pymes. · PYMES-ECS_European Communication School de Francia - Bélgica Titulación...
Eserp Business School - Fundación Universitaria -
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Máster en Dirección de Empresas Familiares y Pymes, Barcelona (Castellano, o inglés); Madrid (Castellano) y Online TEMARIO MASTER EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS FAMILIARES Y PYMES-TITULACIONES QUE SE OBTIENEN: al superar el plan de estudios de Madrid...
(Master de online rrhh en Barcelona)
ECOL Educación Continua On-Line
estratégica * Unidad 2. El rol directivo * Unidad 3. Liderazgo y características * Unidad 4. Organización de tareas y equipos 3. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS * Unidad 1. Introducción al desarrollo de los RRHH en las organizaciones * Unidad 3. Aspectos legales...
ECOL Educación Continua On-Line
6. Técnicas de venta Dirección de recursos humanos Unidad 1: Introducción al desarrollo de los RRHH Unidad 2. Evaluación y reclutamiento. Selección de personas empresarial ayuda a dar con la persona, las cualidades y las aptitudes en el momento...
Eesae. Escuela de Estudios Superiores de Administración Y Empresa
(Troncal para la especialidad en Dirección de RRHH) Investigación de mercados (Troncal para la especialidad en Marketing y Comercial) Asignaturas optativas de la especialidad Dirección General Comunicación PRL Calidad Factor humano en la organización...
ECOL Educación Continua On-Line
Gestión de la Calidad Total Gestión de la capacidad y planificación de las operaciones Lean Organization Logística integral Dirección de recursos humanos Introducción al desarrollo de los RRHH Evaluación y reclutamiento. Selección de personas La motivación...
Eesae. Escuela de Estudios Superiores de Administración Y Empresa
El Máster en dirección de recursos humanos se encuentra estructurado en diferentes asignaturas contando cada una de ellas con una valoración según el sistema de créditos ECTS. La valoración ECTS asignada a cada asignatura implica la carga de trabajo estimada del estudiante para la consecución de los...
Instituto Europeo Campus Stellae
mediante nuestra tienda online avalada por Caixa Galicia (acceda al menú tienda), facilitando abonar la matrícula en cómodos plazos sin intereses ni coste adicional alguno (consulte con su entidad bancaria para mayor información). 2.Pago mediante...
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en Gestión de Proyectos del VII Programa Marco (I+D)) Pago con TARJETA mediante nuestra tienda online avalada por Caixa Galicia (acceda al menú tienda), facilitando abonar la matrícula en cómodos plazos sin intereses ni coste adicional alguno (consulte...
