Bureau Veritas Formación
. Valoración de Puestos de Trabajo 10. Evaluación del Desempeño 11. Evaluación del Potencial 12. Sistema de Retribución 13. Planificación de la Carrera Profesional 14. Desvinculación: Outplacements y Prejubilaciones MÓDULO 3. Formación y Gestión...
Escuela Europea de Negocios
Selección por competencias Assessment center Executive search 5. Formación y Desarrollo de Personas Planes de formación Modalidades de desarrollo ( Coaching, Mentoring, Auto-desarrollo, Development center) Outdoor Training como aprendizaje experiencial...
(Master de planes de carrera en Salamanca)
Aede Business School
I. Introducción II. Organización, Planificación y Procesos Organización y Procesos Planificación de RR.HH Administración de RR.HH III. Procesos de Gestión y Desarrollo de RR.HH Selección e Integración Gestión de RR.HH Desarrollo de RR.HH Internacionalización de la Empresa IV. Relaciones Laborales y ...
(Master de planes de carrera en Madrid)
Universidad Pontificia Comillas - UPCOMILLAS
Dirección Estratégica - 107,5 Horas * Estrategia Y Organización Empresarial * Contabilidad Y Finanzas * Operaciones Y Calidad * Comercial Y Marketing * Ética En Los Negocios Y Responsabilidad Social Empresarial * Nuevas Tecnologías Y Sistemas De Información Para La Gestión De Rrhh Gestión Y Desarrol...
(Master de planes de carrera en Madrid)
Escuela de Empresa
.TEMARIO DEL MASTER. MÓDULO I: DERECHO EMPRESARIAL - Introducción - Empresario Individual - Sociedad Limitada - Sociedad Anónima - Sociedad Laboral - Sociedades Cooperativas - Sociedad Comanditaria - Sociedad Colectiva - Sociedad Civil - Comunidades de Bienes - Las Fundaciones - Sociedades sin Ánimo...
BEEI Barcelona Escuela de Estudios Internacionales
Los módulos del Diploma Empresariales Cambridge en BEEI permiten desarrollar habilidades teórico/prácticas en distintos ámbitos laborales, así los alumnos puedan finalizar sus estudios con los niveles más altos de conocimiento. TITULACIÓN: Los alumnos que aprueben con éxito los exámenes de CIE Cambr...
(Postgrado de planes de carrera en Barcelona)
Cerem, Escuela Internacional de Negocios
TEMARIO DEL MASTER EN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Estrategia de Recursos Humanos Dirección de Recursos Humanos Modelo Integral de Recursos Humanos I Modelo Integral de Recursos Humanos II Valoración de Puestos Formación y Retribución Negociación Colectiva Técnicas de Comunicación Prevención de Rie...
Cerem, Escuela Internacional de Negocios
TEMARIO DEL MASTER EN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Estrategia de Recursos Humanos Dirección de Recursos Humanos Modelo Integral de Recursos Humanos I Modelo Integral de Recursos Humanos II Valoración de Puestos Formación y Retribución Negociación Colectiva Técnicas de Comunicación Prevención de Rie...
Cerem, Escuela Internacional de Negocios
TEMARIO DEL MASTER EN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Estrategia de Recursos Humanos Dirección de Recursos Humanos Modelo Integral de Recursos Humanos I Modelo Integral de Recursos Humanos II Valoración de Puestos Formación y Retribución Negociación Colectiva Técnicas de Comunicación Prevención de Rie...
Cerem, Escuela Internacional de Negocios
TEMARIO DEL MASTER EN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Estrategia de Recursos Humanos Dirección de Recursos Humanos Modelo Integral de Recursos Humanos I Modelo Integral de Recursos Humanos II Valoración de Puestos Formación y Retribución Negociación Colectiva Técnicas de Comunicación Prevención de Rie...
Global Estrategias
MÓDULO 1: DERECHO LABORAL (40h). 1. La relación laboral de trabajo. Fuentes del derecho del trabajo. Relaciones laborales por cuenta ajena. 2. Relaciones laborales con los trabajadores. Los convenios colectivos. Representación de los trabajadores. 3. Actuación de la empresa ante los conflictos colec...
EUDE - Escuela Europea de Dirección y Empresa
La Función de Recursos Humanos. 1.- Los Recursos Humanos en la empresa 2.- Teorías organizativas 3.- La aparición de la función de personal 4.- Dirección de personal o de recursos humanos 5.- Modelos de gestión de recursos humanos 6.- Las funciones del departamento de recursos humanos 7.- El perfil ...
(Master de planes de carrera en Madrid)
IMAFE
IMAFE, Instituto para la Formación y Empleo es una entidad vinculada al desarrollo de la formación de los trabajadores y al fomento del EMPLEO . La convocatoria del Plan de Formación para el año 2008 cuenta con la más completa oferta formativa de programas Master, Cursos Superiores y Monográficos de...
Euroinnova Formación
Parte 1. Técnico superior en gestión de recursos humanos. Módulo 1. Planificación de plantillas. Concepto de planificación de recursos humanos. Importancia de la planificación de los recursos humanos: ventajas y desventajas Objetivos de la planificación de recursos humanos Requisitos previos a la pl...
EUDE - Escuela Europea de Dirección y Empresa
PLANIFICACIÓN DE PLANTILAS Y SELECCIÓN DE PERSONAL : MÓDULO I: Planificación de plantillas: Concepto de planificación de recursos humanos. ¿Por qué es importante la planificación de recursos humanos?. Objetivos de la planificación de recursos humanos. El primer paso en la planificación de recursos h...
EUDE - Escuela Europea de Dirección y Empresa
TALLER DE INTRODUCCIÓN DE LOS MASTER. El módulo de Introducción y Presentación de los distintos Masters consta de: Presentación del Grupo Empresarial Formaselect Presentación de los distintos Masters impartidos mediante esta metodología Plataforma de Formación Virtual Bolsa de Empleo Prácticas en Em...
