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UGR - Departamento de Geografía Humana
para la Ordenación Territorial. Transportes y Ordenación Territorial. Planteamiento urbanístico y Ordenación Territorial. 3. El Plan de Ordenación Territorial. Contenidos y estrategias. Desarrollo del mismo. 4. Análisis de los planes subregionales en curso. El área...
(Master Oficial de planes de carrera en Granada)
Grupo MBC
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO I - GESTIÓN LABORAL DE LA EMPRESA La Nómina. Definición conceptual: Salario Base y Complementos. Retenciones. Procedimiento para el cálculo del porcentaje de retención. Supuestos Especiales. Recibo de Saldo y Finiquito. Los Seguros Sociales. Inscripción de empresas, a...
UNED - Departamento de Teoría de la Educación y Pedagogía social
Presentación y Objetivos Valorar la importancia de la formación para la consecución de un puesto de trabajo. Analizar la relevancia de las nuevas tecnologías para la consecución y mantenimiento del empleo. Conocer distintas técnicas para la búsqueda de empleo. Conocer los pasos necesarios para el au...
BEEI Barcelona Escuela de Estudios Internacionales
CERTIFICATE of CAMBRIDGE UNIVERSITY in Human Resource Management in Barcelona (classes in English) BARCELONA ESCUELA de ESTUDIOS INTERNACIONALES. University of Cambridge Internacional Examinations Local Examinations Syndicate. British Council Affiliated Centre Nº ES 538 School BEEI, thanks to its ag...
(Postgrado de planes de carrera en Barcelona)
Euroinnova Formación
MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL. TEMA 1. NATURALEZA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL. Primer acercamiento al concepto de Orientación Laboral. La Orientación Laboral como herramienta para la construcción de la ciudadanía. La orientación vocacional, la orientación profesional y la orientación...
Cef - Centro de Estudios Financieros
interna. Clima laboral. Dirección por objetivos y evaluación de desempeño. Política retributiva. Evaluación del potencial y planes de carrera. Gestión del conocimiento. Administración de Recursos Humanos. (5 carpetas; 135 horas) Derecho laboral. Nóminas...
(Master de planes de carrera en Barcelona)
Cef - Centro de Estudios Financieros
interna. Clima laboral. Dirección por objetivos y evaluación de desempeño. Política retributiva. Evaluación del potencial y planes de carrera. Gestión del conocimiento. Administración de Recursos Humanos. (5 carpetas; 135 horas) Derecho laboral. Nóminas...
(Master de planes de carrera en Madrid)
Cef - Centro de Estudios Financieros
interna. Clima laboral. Dirección por objetivos y evaluación de desempeño. Política retributiva. Evaluación del potencial y planes de carrera. Gestión del conocimiento. Administración de Recursos Humanos. (5 carpetas; 135 horas) Derecho laboral. Nóminas...
(Master de planes de carrera en Madrid)
E-SCOLA
y selección. 4. Planes de recogida. 5. Gestión por competencias. 6. Sistemas de retribución. 7. Formación. 8. Planes de carrera. MÓDULO IV. COMUNICACIÓN EMPRESARIAL. 1. El proceso de comunicación. 2. La comunicación en las organizaciones. 3. Comunicación...
UB - Universitat de Barcelona. Másteres y posgrados del Grupo UB
DIRIGIDO A: - Profesionales que quieran adquirir habilidades técnicas y directivas en las diferentes áreas de la empresa, así como una visión global del negocio. - Titulados universitarios que quieran iniciar y desarrollar la carrera profesional...
(Master de planes de carrera en Barcelona)
UPC - Universitat Politècnica de Catalunya
para analizar y resolver problemas paisajísticos y territoriales complejos. Desarrollar la investigación y transferir conocimientos en el sector profesional. Empezar una carrera académica en el ámbito de la investigación y, concretamente, iniciar el doctorado...
(Master Oficial de planes de carrera en Barcelona)
Instituto de Estudios Cajasol
de trabajo Clima laboral autoridad y liderazgo Planes de carrera y gestión del talento Gestión por competencias Sistemas de trabajo valoración de puestos de trabajo Fidelización y retención Evaluación del desempeño Prevención y gestión del mobbing...
(Master de planes de carrera en Sevilla)
Ite Caixa Galicia
por competencias Evaluación del desempeño Sistemas de retribución Formación Planes de carrera MÓDULO V. HABILIDADES DIRECTIVAS Comunicación Liderazgo Negociación Trabajo en equipo Coaching Motivación En el programa del curso se contemplan actividades...
Ite Caixa Galicia
DE RECURSOS HUMANOS Planificación Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo Reclutamiento y selección Planes de acogida Gestión por competencias Evaluación del desempeño Sistemas de retribución Formación Planes de carrera MÓDULO V. HABILIDADES...
(Master de planes de carrera en A Coruña)
Ingafor - Proyecto Desarrolla
de Personal Planes de Acogida Desarrollo profesional Gestión del desempeño Outplacement Planes de Formación Presentaciones de alto impacto Clima organizacional Políticas retributivas Planes de Motivación Absentismo MARCO JURÍDICO DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS...
Ingafor - Proyecto Desarrolla
de Personal Planes de Acogida Desarrollo profesional Gestión del desempeño Outplacement Planes de Formación Presentaciones de alto impacto Clima organizacional Políticas retributivas Planes de Motivación Absentismo MARCO JURÍDICO DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS...
(Master de planes de carrera en Pontevedra)
