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Ite Caixa Galicia
MÓDULO 0. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN EMPRESARIAL (Edición Presencial) Organización de la Empresa Estrategia y Dirección General Marketing Finanzas Recursos Humanos MÓDULO I. LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Estructura empresarial Áreas funcionales...
(Master de recursos humanos en A Coruña)
Instituto de Estudios Cajasol
Comunicación en la empresa Recursos humanos y empresa multinacional Auditoría de recursos humanos. Cuadro de mandos Presentación de un proyecto coaching área de relaciones de trabajo i. Contratación Modalidades de contratación laboral Externalización...
(Master de recursos humanos en Sevilla)
Escuela de Negocios CEU - Madrid
DE RECURSOS HUMANOS (OPERATIVO & ESTRATÉGICO) (46 %) La Función de RR.HH. Desarrollo de Carreras Cuadro de Mando Integral y Recursos Humanos El papel de RR.HH. en un proceso de fusión Planificación y desarrollo estratégico de RR.HH. Selección Planes de Acogida...
(Master de recursos humanos en Madrid)
ECOL Educación Continua On-Line
de una empresa, y para ello hay que conocer a fondo las diferentes técnicas de gestión del área. En este posgrado, nuestro propósito es profundizar en los métodos más eficaces para identificar y evaluar los recursos humanos necesarios basándose en la gestión...
Eae - Escuela de Administración Empresas
humanos se ha convertido en un área estratégica para la empresa. Con el Programa Máster en Dirección de Recursos Humanos de EAE, los participantes alcanzarán los conocimientos necesarios para desarrollar las competencias esenciales y aplicar las técnicas...
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MÓDULO I - Planificación de Recursos Humanos TEMA 1: Organización Empresarial. Teoría moderna sobre la organización. Tipos de estructuras organizativas. El organigrama. Evolución histórica de los Recursos Humanos. TEMA 2: La Dirección de Recursos...
SEAS - Estudios Superiores Abiertos
Partiendo del hecho de que el valor de una empresa lo determina su personal, el objetivo principal de este postgrado se centra en la gestión y dirección de recursos humanos, entendiendo la gestión como el conjunto de actividades que ponen en funcionamiento...
Escuela Europea de Negocios
problemáticas con la realización de casos reales y su posterior puesta en común. Las sesiones se centran en conocer los procedimientos y técnicas utilizadas por los profesionales de Recursos Humanos. I. LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS ------ 20 Horas 1...
(Master de recursos humanos en Murcia)
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NTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS La gestión integrada de los Recursos Humanos La estructura organizativa de un departamento de Recursos Humanos Las principales funciones de Recursos Humanos ADMINISTRACIÓN DE PERSONAS Contratación...
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Escuela Internacional de Formación de Madrid
y comercialización, facilitando las formas de planificar y ejecutar las operaciones. Módulo 3. Planificación de Recursos Humanos. Objetivos La selección y coordinación de todas las tareas pertenecientes al ámbito del personal de la empresa deben tener por objetivo...
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1. FUNCIÓN DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Introducción a la gestión de recursos humanos Nuevas tendencias en Gestión de Recursos humanos Gestión por competencias Gestión del conocimiento Gestión del talento El capital intelectual 2. ANÁLISIS...
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PRESENTACIÓN. Curso de última generación donde se analizan y estudian todas las técnicas a emplear en la gestión de los recursos humanos en el mundo empresarial. La modalidad de impartición "on line" hace de este curso una herramienta de formación...
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MÓDULO I - Organización Eficaz del Capital Humano 1. Organización empresarial 2. La dirección de Recursos Humanos 3. El Cambio Organizacional 4. Plan Estratégico de Recursos Humanos MÓDULO II - Técnicas Efectivas de Selección de Personal 1. Procesos...
Eserp Business School - Fundación Universitaria -
ESTRUCTURA DEL PROGRAMA Módulo 01- La Dirección de los Recursos Humanos en las nuevas organizaciones Módulo 02- Análisis, valoración y rendimiento de los equipos de trabajo Módulo 03- La comunicación en las organizaciones: Interna y Externa Módulo...
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Estructura del PDRH M1. RECURSOS HUMANOS La gestión estratégica de los recursos humanos La cultura empresarial Dirección de personas en la empresa Sistemas de información y recursos humanos M2. DIRIGIR PERSONAS EN LA EMPRESA El Contexto laboral...
Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM -
SUPERIOR EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Cuaderno Ejercicios: MASTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Cd-Rom: NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Cd-Rom: PERSONALPLUS + NOMINAPLUS Manual Ejercicios Guiados: MASTER RRHH - NOMINAPLUS...
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Programa El programa del Master se vertebra en tres grandes áreas: BLOQUE I I. LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS COMO HERRAMIENTA ESTRATÉGICA Formulación y articulación de las políticas estratégicas de la empresa, de forma que se asegure...
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Eesae. Escuela de Estudios Superiores de Administración Y Empresa
. Introducción a las finanzas corporativas. Parte ii. Desarrollo directivo. Habilidades de dirección. Parte iii. Idiomas. Inglés para los negocios. Parte iv. Especialización en dirección y gestión de recursos humanos. Los rrhh en las organizaciones. Gestión...
ISEP, Instituto Superior de Estudios Psicológicos
sociales, abogados, relaciones laborales, diplomados en empresariales y economistas, entre otros, que busquen un primer grado de especialización en la gestión de los recursos humanos. Requisitos de admisión Para acceder a este programa de estudios...
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con un nuevo perfil directivo para el área de recursos humanos , con habilidades y capacidades técnicas e intelectuales que ayuden a gestionar desde la comprensión de la nueva dimensión y una renovada visión de futuro en las relaciones laborales. Este programa...
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