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Eesae. Escuela de Estudios Superiores de Administración Y Empresa
. Introducción a las finanzas corporativas. Parte ii. Desarrollo directivo. Habilidades de dirección. Parte iii. Idiomas. Inglés para los negocios. Parte iv. Especialización en dirección y gestión de recursos humanos. Los rrhh en las organizaciones. Gestión...
ENAE Business School
1. FUNCIÓN DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Introducción a la gestión de recursos humanos Nuevas tendencias en Gestión de Recursos humanos Gestión por competencias Gestión del conocimiento Gestión del talento El capital intelectual 2. ANÁLISIS...
IMAFE
de programas Master, Cursos Superiores y Monográficos dentro de las áreas de Dirección y Administración de Empresas, Recursos Humanos, Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medioambiente, Marketing, Comercio Exterior y Área Socio-sanitaria. El MASTER...
Ingafor - Proyecto Desarrolla
LA ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Estrategia empresarial y de Recursos Humanos La función de Recursos Humanos Diseño y desarrollo organizacional Dirección y empresa Análisis organizacional Estrategias de desarrollo empresarial Dirección...
Cef - Centro de Estudios Financieros
, Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos (4 carpetas; 155 horas) Valoración de puestos de trabajo. Gestión por competencias. Selección. Taller: Entrevista de Selección. Formación. Taller: Gestión de la Formación continua y sus subvenciones. Comunicación...
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Clay Formación Internacional
y Dirección Integrada de Personal Cultura de Empresa Motivación Clima Laboral Liderazgo Gestión del Cambio Outplacement Outsourcing Coaching Mentoring Negociación Auditoría de Recursos Humanos Introducción y Conceptos Básicos. Metodología y Herramientas...
CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid
específica de cada curso): Curso: DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, Código: DGR, Créditos: 6, Período: A Curso: DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, Código: DT, Créditos: 6, Período: A Curso: ESTADÍSTICA PARA LA GESTIÓN EMPRESARIAL, Código...
BEEI Barcelona Escuela de Estudios Internacionales
. Los graduados en RECURSOS HUMANOS habrán adquirido la capacitación necesaria y profesional, que les faculte para el desempeño funcional de las siguientes actividades: Conocer y comprender la dirección de recursos humanos; su desarrollo, su función...
(Postgrado de recursos humanos en Barcelona)
Bureau Veritas Formación
PROGRAMA MÓDULO 1. Estrategia de Negocio y Recursos Humanos 1. Las Personas como Recurso Competitivo 2. Estructura de la Dirección de Recursos Humanos 3. La Estrategia de la Empresa 4. Planificación y Desarrollo Estratégico de los Recursos Humanos 5...
Cerem, Escuela Internacional de Negocios
TEMARIO DEL MASTER EN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Estrategia de Recursos Humanos Dirección de Recursos Humanos Modelo Integral de Recursos Humanos I Modelo Integral de Recursos Humanos II Valoración de Puestos Formación y Retribución Negociación...
Columbus IBS
DIRECCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA: Dirección de Marketing Derecho en la empresa Dirección Estratégica Organización Empresarial Calidad y medioambiente en la empresa Dirección Financiera DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS : Relaciones Laborales Individuales...
ITEAP Centro de Posgrado Universitario
PRESENTACIÓN: El MASTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS de ITEAP supone una oportunidad única de formación en un área de emergente necesidad, demanda y crecimiento. El Máster más accesible del mercado con los mayores reconocimientos de Empresas...
Eoi. Escuela de Negocios
La estructura del Programa Master Executive TICAL en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, es la siguiente: Estrategia, Organización y Recursos Humanos :: La dirección de RRHH en el contexto estratégico de las Organizaciones :: Principios...
Eserp Business School - Fundación Universitaria -
ESTRUCTURA DEL PROGRAMA Módulo 01- La Dirección de los Recursos Humanos en las nuevas organizaciones Módulo 02- Análisis, valoración y rendimiento de los equipos de trabajo Módulo 03- La comunicación en las organizaciones: Interna y Externa Módulo...
(Master de recursos humanos en Madrid)
Escuela Superior de Negocios de Andalucía
S3.1. Marco empresarial de la gestión de RRHH 24 C12. Reclutamiento y selección de personal 40 C53. Relaciones laborales individuales y colectivas 32 C84. Gestión de personal 44 C13. Formación en la empresa 24 C85. Evaluación y retribución de los RRHH 28 C48. Nuevos enfoques para la dirección de RRH...
(Master de recursos humanos en Granada)
Global Estrategias
OBJETIVOS Al final del curso, los alumnos conocerán y aplicarán Los enfoques más utilizados del concepto de competencia, tal y como se están aplicando en la gestión de recursos humanos de la empresa en la actualidad. Los pasos y el procedimiento...
Universidad Carlos III de Madrid
. La articulación del Máster responde el siguiente esquema: BLOQUE I: Fundamentos de Gestión. BLOQUE II: Prácticas de Recursos Humanos. BLOQUE III: Habilidades Directivas. BLOQUE IV: Relaciones Laborales. BLOQUE V: Talleres sobre Nuevos Temas en Recursos Humanos...
(Master de recursos humanos en Madrid)
EFEM
Master en Ejecutivo de Recursos Humanos (A distancia - 12 meses de duración) DESCRIPCIÓN El Master EFEM en Ejecutivo de Recursos Humanos se desarrolla de una forma eminentemente práctica, reproduciendo en su contenido las situaciones y los problemas...
UAM - Facultad de Psicología
y Desarrollo de Recursos Humanos o Área de Diagnóstico Organizacional o Módulo de Avances de Dirección de Recursos Humanos (Seminarios) Prácticas profesionales tuteladas en empresas Proyecto Final Tutelado Octubre- Enero Febrero a Junio Septiembre a Febrero...
(Master Oficial de recursos humanos en Madrid)
Universidad Pontificia Comillas - UPCOMILLAS
El Master responde a una creciente demanda de la mayoría de las organizaciones y empresas que consideran sus recursos humanos como elementos valiosos y en muchas ocasiones, irremplazables. La gestión de personas se convierte así en un asunto...
(Master Oficial de recursos humanos en Madrid)
