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Enseñalia
MÓDULO I Organización Eficaz del Capital Humano 1. Organización empresarial 2. La dirección de Recursos Humanos 3. El Cambio Organizacional 4. Plan Estratégico de Recursos Humanos MÓDULO II Técnicas Efectivas de Selección de Personal 1. Procesos...
C.E.I. & LANGUAGES Centro de Formación
OBJETIVO DEL PROGRAMA: Facilitar a directivos, gestores y/o titulados, el conocimiento necesario para el domino de las técnicas y herramientas más adecuadas en la Dirección de Recursos Humanos, potenciando la capacidad de toma de decisiones...
Avapfree
OBJETIVOS : -Fomentar el autoempleo y la formación y especialización de Consultores, Docentes y Profesionales que realicen su actividad en el ámbito de los recursos humanos. -Proporcionar los conocimientos de dirección administrativa y legal...
E-SCOLA
. Los procesos de comunicación Toma de decisiones en grupo El liderazgo Grupos de trabajo y equipos Las situaciones conflictivas El clima laboral La negociación Análisis transaccional MÓDULO III. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Planificación Análisis, descripción...
Instituto Suizo de Educación a Distancia
CONTENIDOS GENERALES 1. Características del gerente del siglo XXI: Gerencia y liderazgo. Aspectos importantes en la gestión de recursos humanos. Marketing personal 2. Estructura y cambio organizacional: Dinámica de sistemas. El pensamiento complejo...
EUNCET - Escola Universitària de Caixa Terrassa (centre adscrit UPC)
. De las relaciones laborales a la gestión de personas. La dirección de recursos humanos como socio estratégico de la dirección general. Cualidades del director de recursos humanos. • Tendencias y futuro de la función. La gestión del talento. El liderazgo y la gestión...
(Postgrado de recursos humanos en Barcelona)
UAM - Universidad Autónoma de Madrid
de decisiones (Segundo Semestre - Optativa - 3 ECTS). Dirección estratégica, planificación y gestión del cambio (Segundo Semestre - Optativa - 1 ECTS). Ergonomía (Segundo Semestre - Optativa - 3 ECTS). Integración de la función de los recursos humanos...
(Master Oficial de recursos humanos en Madrid)
UNED - Departamento de Organización de Empresas
Presentación y Objetivos Formar al alumnado en las materias propias de la dirección de los recursos humanos. Se trata de un máster encaminado a preparar a titulados superiores para las tareas de dirección. También se dirige a quienes trabajando...
Grupo MBC
) Negociación. MÓDULO X - AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS 1) Introducción y Conceptos Básicos. 2) Metodología y Herramientas. 3) Auditoria de Costes. 4) Auditoría de las Remuneraciones, Masa Salarial y Efectivos. 5) Auditoría de Procesos. 6) Auditoría de Formación...
Acedis Formación
ACEDIS Formación lanza este programa Master en Dirección, Gestión y Auditoría de Recursos Humanos poniendo al alcance del alumno la Metodología ACEDIS que tan buenos resultados ha reflejado a lo largo de nuestra experiencia como Centro de formación...
Escuela de Negocios IDE·CESEM
Presentacion Actualmente las empresas consideran la gestión de los recursos humanos un asunto estratégico que incide directamente sobre los resultados de la misma. El programa Master "Dirección y Gestión de Recursos Humanos" proporciona...
(Master de recursos humanos en Madrid)
US - Universidad de Sevilla
Datos del Master Master en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos Coordinador del Master : Profa. Dra. Lourdes Munduate Jaca Créditos necesarios: 60.00 Mención de calidad: SI Doctorado: SI Materias Intervención en psicología del trabajo: salud...
(Master Oficial de recursos humanos en Sevilla)
ESINEG (Escuela Interactiva de Negocios)
Módulo I: Fundamentos Dirección de Recursos Humanos. 1. Introducción a la gestión de los recursos humanos 2. Fundamentos de la dirección de los recursos humanos Módulo II: Planificación Estratégica de los Recursos Humanos. 1. La planificación...
UAB - Masters Oficiales
Gestión de los recursos humanos en las organizaciones Este máster pertenece al Programa Oficial de Posgrado de Psicología Objetivos formativos Ofrecer los conocimientos y las competencias necesarias que permitan al estudiante ejercer...
(Master Oficial de recursos humanos en Barcelona)
UNIOVI - Postgrados de la Universidad de Oviedo
Plan de Estudios: Módulo I: Planificación de recursos humanos. Visión general de la empresa y el papel de la Dirección de Personas. Organización y estructura del Departamento de Recursos Humanos. Planificación de plantilla. Descripción, análisis...
(Postgrado de recursos humanos en Asturias)
FUNDACIÓ IL3- UNIVERSITAT DE BARCELONA
Programa académico MÓDULO I Curso Superior de Gestión de los Recursos Humanos, selección, formación y desarrollo. MÓDULO II Curso Superior de Relaciones Laborales en las empresas. MÓDULO III Curso Superior de Dirección de Personas Skill Management...
(Master de recursos humanos en Barcelona)
UJI - Universitat Jaume I
Master en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones, y en Recursos Humanos Coordinación: Dra. Marisa Salanova Soria. Directora WONT Prevención Psicosocial. Departamento de Psicología Evolutiva, Educativa, Socia y Metodología de la UJI Número...
(Master Oficial de recursos humanos en Castellón)
Centro de Estudios Jurídicos Granada
MÁSTER PROFESIONAL EN RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN LABORAL PRESENTACIÓN Cada día, el Departamento de Recursos Humanos, está cobrando más importancia dentro de las estructuras organizativas. Desde esta área se orientan y dirigen las estrategias...
