Enseñalia
MÓDULO I Organización Eficaz del Capital Humano 1. Organización empresarial 2. La dirección de Recursos Humanos 3. El Cambio Organizacional 4. Plan Estratégico de Recursos Humanos MÓDULO II Técnicas Efectivas de Selección de Personal 1. Procesos...
C.E.I. & LANGUAGES Centro de Formación
OBJETIVO DEL PROGRAMA: Facilitar a directivos, gestores y/o titulados, el conocimiento necesario para el domino de las técnicas y herramientas más adecuadas en la Dirección de Recursos Humanos, potenciando la capacidad de toma de decisiones...
E-SCOLA
. Los procesos de comunicación Toma de decisiones en grupo El liderazgo Grupos de trabajo y equipos Las situaciones conflictivas El clima laboral La negociación Análisis transaccional MÓDULO III. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Planificación Análisis, descripción...
Grupo MBC
) Negociación. MÓDULO X - AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS 1) Introducción y Conceptos Básicos. 2) Metodología y Herramientas. 3) Auditoria de Costes. 4) Auditoría de las Remuneraciones, Masa Salarial y Efectivos. 5) Auditoría de Procesos. 6) Auditoría de Formación...
Escuela de Negocios IDE·CESEM
Presentacion Actualmente las empresas consideran la gestión de los recursos humanos un asunto estratégico que incide directamente sobre los resultados de la misma. El programa Master "Dirección y Gestión de Recursos Humanos" proporciona...
(Master de recursos humanos en Madrid)
FUNDACIÓ IL3- UNIVERSITAT DE BARCELONA
Programa académico MÓDULO I Curso Superior de Gestión de los Recursos Humanos, selección, formación y desarrollo. MÓDULO II Curso Superior de Relaciones Laborales en las empresas. MÓDULO III Curso Superior de Dirección de Personas Skill Management...
(Master de recursos humanos en Barcelona)
Centro de Estudios Jurídicos Granada
MÁSTER PROFESIONAL EN RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN LABORAL PRESENTACIÓN Cada día, el Departamento de Recursos Humanos, está cobrando más importancia dentro de las estructuras organizativas. Desde esta área se orientan y dirigen las estrategias...
UDEUSTO - Facultad de Ciencias Economicas y Empresariales La Comercial
Titulación con orientación profesional, dirigida a profundizar en el área de recursos humanos y en las competencias que precisa el responsable de esta función en la empresa. Ayuda a Conocer las claves de gestión empresarial y comprender...
(Master Oficial de recursos humanos en Vizcaya)
Personhas Recursos Humanos
TEMARIO - La dirección de recursos humanos como herramienta estratégica empresarial - Implementación de las políticas de desarrollo a nivel internacional - Gestión del conocimiento multicultural - Modulación del comportamiento organizacional...
USAL - Escuela Politécnica Superior de Zamora
Plan de Estudios: Dimensión empresarial y planificación estratégica. 3,5 Créditos. Dirección de recursos humanos. 2 Créditos. Gestión básica de economía empresarial y de los RRHH. 2 Créditos. Responsabilidad social empresarial. 1 Crédito. Cultura...
(Master de recursos humanos en Zamora)
US - Facultad de Ciencias del Trabajo
Humanos: Desarrollo de RRHH OB 6 30 120 Técnicas de Investigación Social OP 3 15 60 Evaluación de Programas OB 3 15 60 Investigación en Negociación y Mediación Laboral OB 6 30 120 Marco Normativo de los Recursos Humanos OP 5 25 100 Orientación Estratégica...
(Master Oficial de recursos humanos en Sevilla)
UDC - Facultad de Sociología
universitario propio a que conduce: Diploma de formación específica de postgrado. .- Postgrado en Dirección de Recursos Humanos en Empresas, Organizaciones e Instituciones -. Duración: Anual Plazas 35 presenciales. 35 a distancia. Créditos: 25 Precio: 1.650...
(Postgrado de recursos humanos en A Coruña)
UCA - Facultad de Ciencias del Trabajo
.- Master Universitario en los Recursos Humanos en las Organizaciones -. Área: Recursos Humanos y Desarrollo de Habilidades. Modalidad: Distancia. Dirigido a: Licenciados en Psicología, Derecho, Empresariales, Medicina, Psicopedagogía, Economía...
ULL - Departamento de Psicología Cognitiva, Social y Organizacional
Plan de Estudios: Programa en fase de construcción. Preinscripción/Matrícula: Plazo Preinscripción: del 03 al 25 de septiembre de 2007. Plazo Matrícula: Octubre de 2007. Proceso de Admisión: Los criterios específicos para la selección de candidatos y su admisión al programa los fijará la comisión de...
(Master de recursos humanos en Tenerife)
USC - Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Santiago de Compostela
e Avaliación do Desempeño. Créditos: 0,8 Compensación e Políticas retributivas. Créditos: 0,8 Reclutamento e Selección Estratéxica de Recursos Humanos. Créditos: 1,2 Formación e Desenvolvemento de RRHH. Créditos: 0,8 Auditoría de RRHH. Créditos: 0,8 Análise...
(Master de recursos humanos en A Coruña)
