Eae - Escuela de Administración Empresas
CEREM, Escuela Internacional de Negocios, te ofrece el Master en Recursos Humanos, con el que desarrollarás las habilidades y obtendrás los conocimientos necesarios[...] (Master de Dirección de RRHH en Madrid)
Instituto de Estudios Cajasol
ÁREA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS I. EMPRESA, ESTRATEGIA Y ORGANIZACIÓN El mercado. Funciones externas e internas Qué es una empresa. Objetivos... (Master de Administración de recursos humanos en Sevilla)
Cerem, Escuela Internacional de Negocios
del Talento y Gestión por Competencias 3. Organización y Control de los Recursos Humanos 4. Planificación de los Recursos Humanosy Definición... (Master de Dirección de RRHH online)
Bureau Veritas Business School
alternativos de resolución de conflictos. Asignatura 3: auditorias de recursos humanos - 6 créditos auditorías de recursos... (Postgrado de Relaciones laborales online)
Formación FESNA
Marco empresarial de la gestión de RRHH. Reclutamiento y selección de personal. Relaciones laborales individuales ycolectivas. Gestión de personas. Formación, desarrollo y planes de... (Master de Dirección de RRHH en Granada)
EUDE - Escuela Europea de Dirección y Empresa
de Recursos Humanos Dirección, autoridad y poder. Tipo de poderes. La función directiva en la actualidad. Sistemas de dirección actuales en las organizaciones... (Master de Dirección de RRHH en Madrid)
CEUPE - Centro Europeo de Postgrado y Empresa
-índices estadísticos de siniestralidad ÁREA DE ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Gestión de RRHH Dirección por objetivos: Introducción -Sistema de dirección... (Master de Dirección de RRHH online)
Euroinnova Formación
módulo 1: técnico superior en gestion de recursos humanos tema 1. Planificación de plantillas introducción concepto de planificación de recursos... (Master de Dirección de RRHH a distancia)
Euroinnova Formación
Módulo 1. Gestion de recursos humanos Tema 1. Planificación de plantillas 1. Introducción 2. Concepto de planificación de... (Master de Dirección de RRHH a distancia)
Cesma Escuela de Negocios
y dirección de recursos humanos. gestión de recursos humanos por competencias. módulo 2. Planificación estratégica... (Master de Dirección de RRHH en Madrid)
EUDE - Escuela Europea de Dirección y Empresa
Temario Módulo Prevención de Riesgos Laborales Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. Riesgos Generales y su Prevención. Organización y Gestión en la Prevención de Riesgos... (Master de Relaciones laborales online)
EUDE - Escuela Europea de Dirección y Empresa
Económico Penal · Derecho Procesal Civil · Gestión Laboral. · Función de Recursos Humanos. · Planificación de Plantillas y Selección de Personal · Política... (Master de Relaciones laborales a distancia)
Fundación Mundo Ciudad
selección de personal planificación de recursos humanos seguridad e higiene herramientas tecnológicas de rr. Hh. Sistemas de calidad en la empresa... (Master de Dirección de RRHH online)
ISECOM - Instituto Superior de Empresa y Comunicación
área 1. Consideraciones iniciales en gestión de personas. Tema 1. Qué es la gestión de personas y qué importancia tiene en las organizaciones. Tema 2. El papel central del clima y la cultura... (Master de Dirección de RRHH online)
ISECOM - Instituto Superior de Empresa y Comunicación
Temario: Módulo 1. Fundamentos iniciales en Recursos Humanos. Módulo 2. La importancia de la cultura organizacional en RRHH. Módulo 3. Organización... (Postgrado de Dirección de RRHH online)
Esden
Por 15ª edición esden presenta su Master en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Este Master es nuestra respuesta a la fuerte... (Master de Dirección de RRHH en Madrid)
ESAE Online Business School
Unidad Didáctica I: Introducción Lección 1. Administración estratégica de recursos humanos: una perspectiva general Sinopsis /Examen Caso 1 de RRHH... (Postgrado de Administración de recursos humanos online)
Madrid OnLine Business School
Master en Recursos Humanos PRESENTACIÓN MADRID ON LINE BUSINESS SCHOOL es la escuela de negocios on line que aúna las ventajas que nos brindan... (Master de Dirección de RRHH online)
Eserp Business School - Fundación Universitaria -
Módulo 1: Recursos humanos y cultura organizacional - La dirección de RRHH Módulo 2: Descripción y análisis del puesto de trabajo - Gestión... (Master de Dirección de RRHH online)
Euroinnova Formación
MÓDULO 1. TÉCNICO SUPERIOR EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS TEMA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS 1. Introducción 2. Concepto de planificación... (Master de Dirección de RRHH a distancia)
La Expo DP es una interesante alternativa para aquellas empresas, ejecutivos o simplemente personas que necesitan obtener herramientas para el trabajo de dirección de personas y de administración. Se trata, por lo tanto, de un evento muy específico al que concurren como expositores todas aquellas entidades que elaboran estrategias y recursos tecnológicos y humanos con el fin de manejar personal y controlar los procesos que se desarrollan al interior de una empresa. Por lo mismo, los ejecutivos empresariales e industriales son los principales visitantes de este tipo de ferias, ya que son los más interesados en encontrar la solución que necesitan para optimizar los desempeños en sus respectivas compañías.
¿Cuáles son los temas que podemos encontrar desarrollados en la Expo DP?
Por ejemplo, los medios y los planes para mejorar el desempeño de la Dirección de Recursos Humanos. Tema que es claramente fundamental ya que tiene que ver con los procesos como se eligen, manejan y benefician las fuerzas de trabajo (los operarios y empleados) que son justamente el engranaje central de una compañía.
Se podría decir que es sobre el tema anterior que gira gran parte de la Expo DP, ya que el fin último de todos los programas y cursos, que en ella se exponen, están encaminados a saber dirigir a un grupo de trabajadores.
La administración de una empresa; estar a cargo de un departamento de recursos humanos; ser jefe de personal o director de una empresa, son algunos de los cargos de responsabilidad que poseen los principales visitantes de la Expo DP (que se realiza en Madrid y también posee una versión en Bogotá, Colombia).
El evento cuenta con una serie de conferencias, a cargo de renombrados personajes del mundo empresarial, en las que se exponen algunos de los principales desafíos y soluciones que se encuentran actualmente en el entorno empresarial y productivo.
Por lo mismo, la feria se ha convertido en un importante foco de atracción para empresas que buscan generar redes y ofrecer productos destinados a mejorar el rendimiento de las compañías.
En el último tiempo, además, muchas de esas conferencias han sido reemplazadas por verdaderos coaching, lo que quiere decir que -en lugar de las ponencias frías y distantes ahora el relator a cargo suele ser un sujeto carismático y motivador que lo que busca es despertar un cierto comportamiento y actitud en el auditorio. En todo caso, el coaching es un verdadero negocio y, por lo tanto, también existen empresas que asisten a la Expo DP con el propósito de vender programas de ese tipo, ya que saben que una parte importante del buen resultado en las compañías tiene que ver con el grado de motivación de sus trabajadores.