Masters de Relaciones laborales en Donostia-san Sebastian

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Master en Relaciones Laborales ADEGI - Asociación de empresarios de Gipuzkoa
Donostia-San Sebastián, Paseo Mikeletegui, 52 Ver mapa

...Objetivo del curso: Una profundización en el ámbito de las Relaciones Laborales desde una perspectiva empresarial privilegiada. Dirigido... Aprende sobre: Contrato de trabajo, Contratación laboral, Seguridad Social... Título de Master (Centro acreditado u homologado)... Ver más

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...Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el MÁSTER EN RELACIONES LABORALES + MASTER... Aprende sobre: Condiciones de trabajo, Organización del trabajo, Seguridad Social... Ver más

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2.300 € 575 
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Precio Emagister

3.616 € 692 
IVA inc.
Quality Seal Emagister EMAGISTER CUM LAUDE
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... permitirá al alumno profundizar sobre todo lo relacionado con la Intervención e inserción de personas discapacitadas en el mundo laboral... Aprende sobre: Inserción laboral, Orientación laboral... Los mejores profesores: Área Profesorado Especializado... Certificado de Aprovechamiento de haber cursado la formación que le Acredita las Unidades de Competencia recogidas en el Certificado de Profesionalidad SSCG0109 Inserción Laboral de Personas con Discapacidad (Centro acreditado u homologado)... Ver más

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990 € 743 
Quality Seal Emagister EMAGISTER CUM LAUDE
INESEM Business School
TÍTULO UNIVERSITARIO HOMOLOGADO Y BAREMABLE

...En un mercado laboral cada vez más complejo y con una gran competencia el orientador laboral se convierte en un agente fundamental a la hora... Aprende sobre: Plan de empresa, Orientación laboral... Los mejores profesores: Área Profesorado Especializado... Ver más

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1.478 
GADE BUSINESS SCHOOL
Fórmate de otra Forma: Formación E-lerning Premium

... para el ejercicio profesional. Con este Master en Asesoría Laboral el alumno obtendrá los conocimientos técnicos y las habilidades necesarias para el ejercicio... Aprende sobre: Legislación laboral, Asesoría laboral, Modalidades de contratación... Los mejores profesores: Gade Business School... Ver más

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Precio Emagister

2.900 € 490 
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DELENA
con prácticas
Donostia-san Sebastian, . Ver mapa

... o enfermedad que acaba produciendo en el trabajador. El temario se divide en tres módulos formativos, uno de aspectos generales del mobbing o acoso laboral, otro... Aprende sobre: Consecuencias del mobbing, ACOSO LABORAL, Aspectos jurídicos... Los mejores profesores: Delena Formacion... ACOSO MORAL: MOBBING CON PRÁCTICAS otorgado por Delena Formación (Titulación no oficial)... Ver más

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  • Nivel intermedio
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    y 48 sedes más
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695 
IVA inc.
Donostia/San Sebastián, Aldakonea 36 Ver mapa

... y extinción de la relación laboral. Aplicar los procedimientos internos establecidos para el mantenimiento y control del fichero de personal, facilitando... Aprende sobre: Ficheros de personal, Procesos de contratación... Ver más

  • Curso subvencionado desempleados y trabajadores
  • Donostia/san Sebastián
  • 60 horas lectivas
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Donostia/San Sebastián, Aldakonea 36 Ver mapa

... por la reforma laboral... Aprende sobre: Contratacion TEMPORAL, Negociación colectiva... Ver más

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  • Donostia/san Sebastián
  • 20 horas lectivas
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Donostia/San Sebastián, Aldakonea 36 Ver mapa

... interpersonales en la empresa. Aplicar el papel de mediador en valores de pacificación de las relaciones conflictivas en la empresa... Aprende sobre: Estilo de comunicación, Resolución de conflictos... Ver más

  • Curso subvencionado desempleados y trabajadores
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Debates sobre Masters de Relaciones laborales en Donostia-san Sebastian

Bonificacion de Seguridad Social de contratos de formacion
Creado por Mely
Buenos días, Tengo en mi empresa un empleado que está contratado por un contrato de formacion. Y mi duda es, ¿cual es el importe que tngo que poner como bonificado por la seguridad social en el momento de realizar los seguros sociales?. La formación la recibe a distancia. ver debate
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  • 455 visitas
Contratación laboral
Creado por Sebastian
Hola amigos, desearía contratar para realizar una temporada de 3 meses a una señora portuguesa que nunca cotizó a la seguridad social, ni española ni portuguesa, tiene 55 años, supongo que no habría problemas para poder asegurarla? y por otro lado quisiera saber qué tiempo necesitaría de cotización, siendo portuguesa, para poder cobrar en su país algún tipo de ayuda desde el nuestro y de qué forma debería realizarlo? en el caso de que la respuesta fuera afirmativa. Gracias. ver debate
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  • 236 visitas
ventajas contratación laboral frente a relación prestación servicios
Creado por JORDI
Buenos días, Querría preguntarle las ventajas que existen tanto para la empresa como para los trabajadores de una contratación mediante relación laboral con contrato indefinido de dos personas que están en situación de desempleo, frente a una posible contratación por parte de la misma empresa mediante relación de prestación de servicios en régimen de autónomo. Uno de los trabajadores es mujer y mayor de 45 años. El centro de trabajo está en Barcelona. Muchas gracias por su atención, Un saludo, Jordi Bleda         ver debate
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Asignaciones Familiares - Legislación laboral Argentina
Creado por Natalia
Me gustaría poder consultar algunas dudas en relación a administración de personal referidas a AAFF, por ejemplo, en nuestra empresa hubo un cambio reciente, nos hemos incorporados al SUAF, y se que los empleados deben realizar todos los tramites en el ANSES para poder percibirlas, pero el empleador debe cargarlos en Mi Simplificación (AFIP). La duda es que cuando por ejemplo quiero cargar "un hijo" en relaciones vinculares, no me aparece esa opción, la de hijo, sí tenencia, nacimiento, etc. que debo elegir entonces ...Lo mismo ocurre con otros tipo de relaciones vinculares que deberia registrar, por ejemplo una persona que ya se encuentra casada con 1 (un) hijo: Me correspondería cargar Asg por Hijo y Conyugue?No comprendo muy bien el tema de ... ver debate
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  • 203 visitas
Asignaciones Familiares - Legislación laboral Argentina
Creado por Natalia
Me gustaría poder consultarte algunas dudas en relación a administración de personal en lo referido a AAFF, por ejemplo, en nuestra empresa hubo un cambio reciente, nos hemos incorporados al SUAF, y se que los empleados deben realizar todos los tramites en el ANSES para poder percibirlas, pero el empleador debe cargarlos en Mi Simplificación (AFIP). La duda es que cuando por ejemplo quiero cargar "un hijo" en relaciones vinculares, no me aparece esa opción, la de hijo, sí tenencia, nacimiento, etc. que debo elegir entonces ...Lo mismo ocurre con otros tipo de relaciones vinculares que deberia registrar, por ejemplo una persona que ya se encuentra casada con 1 (un) hijo: Me correspondería cargar Asg por Hijo y Conyugue?No comprendo muy bien el ... ver debate
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Conflicto en el foro: contradicciones entre colegios profesionales y legislación laboral
Creado por Administrador+del+foro
Hola a todos, En el foro se está planteando últimamente un de tema de gran importancia para vuestra profesión. Por lo que leemos parece que hay contradicciones e incluso incompatibilidades entre la legislación española y la normativa del Colegio de Delineantes y es algo de gran importancia para todos los que os dedicáis a esta profesión (colegiados o no). Nosotros creemos que el foro sirve para solucionar dudas y problemas y este es un caso claro de un problema a resolver. Desde nuestro punto de vista creemos que es lógico que un tema tan importante para vosotros genere opiniones vehementes pero os pedimos moderación y sobre todo que tengáis la voluntad de resolver esta situación. Creemos que el foro puede ser ... ver debate
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legislación laboral
Creado por la
como se liquidan las horas extras nocturnas   ver debate
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