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Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
1ª PARTE: Prevención de Riesgos Laborales Fundamentos de prevención de riesgos laborales Seguridad Laboral Higiene industrial Medicina del trabajo Ergonomía Psicosociología aplicada Formación, comunicación y negociación OSHAS 18001 y Auditoría...
Global Estrategias
de la organización y en función del objetivo perseguido: selección, formación, desarrollo, evaluación del rendimiento, evaluación de potencial ... La relación entre gestión de recursos humanos por competencias y gestión del conocimiento . Los indicadores...
FORMASTUR
de formación a distancia se basa en una metodología de autoaprendizaje que posibilita la autoinstrucción y el aprendizaje autónomo. El autoaprendizaje implica que tú mismo, con los materiales didácticos de que dispones, vas a llevar a cabo tu formación (siempre...
FORMASTUR
laborales. a) Formación. b) Técnicas de comunicación, información y negociación. MÓDULO IV: Gestión de la prevención de riesgos laborales. a) Principios básicos de la gestión de la prevención. b) La organización del trabajo preventivo. c) Documentación...
BTC - ACTA
El sistema de formación es a distancia, pudiéndose realizar en formato impreso o totalmente on-line, lo que permite a cada persona marcarse su propio ritmo de trabajo, sin horarios ni desplazamientos. Se proporciona al alumno un acceso a través...
BTC - ACTA
El sistema de formación es a distancia, pudiéndose realizar en formato impreso o totalmente on-line, lo que permite a cada persona marcarse su propio ritmo de trabajo, sin horarios ni desplazamientos. Se proporciona al alumno un acceso a través...
Global Estrategias
de Gestión de los RRHH: atraer, retener y motivar. El salario emocional. Alineación de la política retributiva con la estrategia de la organización. Criterios para una política retributiva eficaz. 2. Pautas para el diseño y desarrollo de la Política...
Aede Business School
I. Introducción II. Organización, Planificación y Procesos Organización y Procesos Planificación de RR.HH Administración de RR.HH III. Procesos de Gestión y Desarrollo de RR.HH Selección e Integración Gestión de RR.HH Desarrollo de RR.HH Internacionalización de la Empresa IV. Relaciones Laborales y ...
(Master de dirección y administración de rrhh en Madrid)
Global Estrategias
MÓDULO 1. LA FORMACIÓN DEL PERSONAL EN LAS ORGANIZACIONES . (40h). Concepto de formación del personal. Contexto socioeconómico de la formación del personal. Valor estratégico de la formación en el entorno laboral actual para los individuos...
FORMASTUR
Especialidad de Seguridad en el Trabajo CONTENIDOS: 1. Investigación de accidentes de trabajo 2. Análisis y evaluación general de los riesgos de accidente. 3. Métodos de análisis de accidentes y evaluación de riesgos. 4. Análisis estadístico de accidentes. 5. Inspecciones de seguridad. 6. Economía d...
Global Estrategias
MÓDULO 1. PLAN DE REESTRUCTURACIÓN DE PLANTILLAS (20 H). 1. Aspectos principales y causas de una Reestructuración de Plantilla. Cuándo llevar a cabo una Reestructuración de Plantilla. Criterios a tener en cuenta para realizar una Reestructuración de Plantilla. 2. Estrategias para la comunicación den...
Ingafor - Proyecto Desarrolla
PROTOCOLO DE LA COMUNICACIÓN E IMAGEN CORPORATIVA Origen y concepto del protocolo La comunicación escrita Mediación de la Comunicación Multilingüe: la Interpretación. La Traducción. Comunicación Verbal Comunicación no verbal Identificación corporativa. Imagen y código de empresa Relación con los med...
(Postgrado de prevención de riesgos laborales en Pontevedra)
ADM Business School
Master en Gestión Ambiental Área Medio Ambiente Marco Institucional, Jurídico y Económico . Los poderes públicos. Distribución de competencias ambientales: UE-ESTADO-CCAA-EELL. Fiscalidad ambiental: ayudas y subvenciones. Sistemas de financiación: financiación de proyectos. Sostenibilidad . Concepto...
Kuhnel Estudios Superiores
Características del curso: La especialidad es impartida por especialistas procedentes de la Administración, Mutuas de Accidentes de trabajo, Inspectores de Trabajo y Técnicos en Prevención de Riesgos de importantes empresas. Programa del curso: Almacenamiento de productos químicos. Aparatos elevador...
Acedis Formación
ACEDIS Formación lanza este programa Master en Dirección, Gestión y Auditoría de Recursos Humanos poniendo al alcance del alumno la Metodología ACEDIS que tan buenos resultados ha reflejado a lo largo de nuestra experiencia como Centro de formación...
Acedis Formación
ACEDIS Formación lanza este programa Master en Dirección, Gestión y Auditoría de Recursos Humanos poniendo al alcance del alumno la Metodología ACEDIS que tan buenos resultados ha reflejado a lo largo de nuestra experiencia como Centro de formación...
EUDE - Escuela Europea de Dirección y Empresa
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA EN LA EMPRESA Y DE DEPARTAMENTO DE RRHH En esta área se profundizará en las diferentes estructuras y modelos que conforman una organización: Áreas funcionales que conforman la empresa El Departamento de RRHH en el Organigrama...
(Master de dirección y administración de rrhh en Madrid)
Acedis Formación
". Por su parte, el Reglamento de los servicios de Prevención , regula las capacidades o aptitudes necesarias para el desarrollo de la actividad preventiva, así como la formación mínima exigible para el desempeño de dichas funciones que se clasifican en nivel...
Acedis Formación
. Promoción de la Prevención: Información. Comunicación. Formación. Motivación. Técnicas de negociación. MÓDULO VIII. Técnicas Afines: Ámbito jurídico de la prevención. Calidad. Gestión Medioambiental. Seguridad Vial. Transporte de Mercancías. MÓDULO IX...
Acedis Formación
". Por su parte, el Reglamento de los servicios de Prevención , regula las capacidades o aptitudes necesarias para el desarrollo de la actividad preventiva, así como la formación mínima exigible para el desempeño de dichas funciones que se clasifican en nivel...
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Master Formación (19)
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