- Cursos
- Masters
- Universidades
- Cursos Gratis
- Oposiciones
- Subvencionados
- FP
- Eventos
- Grupos
- Mi Emagister
Ingafor - Proyecto Desarrolla
LA ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Estrategia empresarial y de Recursos Humanos La función de los Recursos Humanos Dirección y empresa Dirección estratégica Elaboración del Plan estratégico Análisis y desarrollo Estrategias de desarrollo empresarial Consolidación e implementación Organización e...
Deusto-EAE
Estructura del PDRH M1. RECURSOS HUMANOS La gestión estratégica de los recursos humanos La cultura empresarial Dirección de personas en la empresa Sistemas de información y recursos humanos M2. DIRIGIR PERSONAS EN LA EMPRESA El Contexto laboral actual Las relaciones laborales Selección y contratació...
Clay Formación Internacional
ÁREA DE GESTIÓN LABORAL DE LA EMPRESA Módulo 1: La Nómina. Definición conceptual: Salario Base y Complementos Módulo 2: Retenciones. Procedimiento para el cálculo del porcentaje de retención Módulo 3: Supuestos Especiales Módulo 4: Recibo de Saldo y Finiquito Módulo 5: Los Seguros Sociales Módulo 6:...
EFEM
Master en Gestión de los Recursos Humanos (A distancia, de 12 meses de duración) DESCRIPCIÓN El Master EFEM en Gestión de los Recursos Humanos se desarrolla de una forma eminentemente práctica, reproduciendo en su contenido las situaciones y los problemas reales del mundo empresarial. EFEM le ofrece...
UAM - Facultad de Psicología
Contenidos Comunes Contenidos Transversales Contenidos Complementarios Prácticas profesionales y Proyecto Final 30 Créditos 6 Créditos 24 Créditos 30 Créditos o Reclutamiento y Selección o Análisis, descripción de puestos y procesos de trabajo. o Evaluación y gestión del desempeño y del rendimiento ...
(Master Oficial de rrhh en Madrid)
Divulgacion Dinamica S.L.
1 Mercado de Trabajo 2 Psicosociología del Desempleo 3 Orientación Laboral 4 Inserción Laboral 5 Técnicas de Investigación Social 6 Diseño de Proyectos 7 Gestión de Grupos 8 Introducción a los principales programas de la Unión Europea 9 Teoría y Método del Desarrollo Local 10 Políticas de igualdad 1...
USC - Departamento de Derecho Mercantil y del Trabajo
Estructura Académica: 120 créditos ECTS a lo largo de dos cursos académicos y una estructura modular. El Master oficial tiene un contenido formativo común de 60 créditos, en el que los alumnos/as deben adquirir unas habilidades básicas sobre el marco jurídico de las relaciones laborales, la organiza...
(Master Oficial de rrhh en A Coruña)
UA - Fundación General, Escuela de Negocios
Plan de Estudios: En fase de preparación....
(Master de rrhh en Alicante)
UNIOVI - Postgrados de la Universidad de Oviedo
Plan de Estudios: Módulo I: Planificación de recursos humanos. Visión general de la empresa y el papel de la Dirección de Personas. Organización y estructura del Departamento de Recursos Humanos. Planificación de plantilla. Descripción, análisis y diseño de puestos. Captación, desarrollo y evaluació...
(Postgrado de rrhh en Asturias)
CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid
Para completar un Programa de Especialista el alumno debe realizar cursos cuatrimestrales o anuales hasta un total de 20 créditos. Existe total FLEXIBILIDAD en cuanto a: - Contenidos: El alumno puede seleccionar los cursos que más se adaptan a sus necesidades dentro del Programa del Especialización,...
SEISIHO – UNSA
Plan de estudios Programación del Plan de Estudios 2009: Primer Semestre Ergonomía. Gestión de recursos humanos. Sistematización de la Gestión Preventiva. Condiciones de Seguridad. Procedimientos para la Acción Preventiva. Gestión de la Prevención. Segundo Semestre Higiene Industrial. Implicancias d...
EFEM
Master en Dirección de Recursos Humanos (A distancia de 12 meses de duración ) DESCRIPCIÓN El Master EFEM en Dirección de Recursos Humanos se desarrolla de una forma eminentemente práctica, reproduciendo en su contenido las situaciones y los problemas reales del mundo empresarial. EFEM le ofrece una...
Enseñalia
MÓDULO I Organización Eficaz del Capital Humano 1. Organización empresarial 2. La dirección de Recursos Humanos 3. El Cambio Organizacional 4. Plan Estratégico de Recursos Humanos MÓDULO II Técnicas Efectivas de Selección de Personal 1. Procesos previos 2. Reclutamiento 3. Preselección y pruebas 4. ...
UMH - Universidad Miguel Hernández
El Máster se compone de tres módulos: - Módulo I. Contenidos comunes (20 créditos) Este módulo se compone de 6 asignaturas Curso de Orientación (1 crédito) Contenidos avanzados en Psicología del trabajo(5 créditos) Contenidos avanzados en Psicología de las Organizaciones (5 créditos) Contenidos avan...
UCA - Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
El master que se propone se integra en el Programa Oficial de Posgrado de Economía y Dirección de Empresas. La estructura del Master se describe en el siguiente cuadro: MASTER EN RECURSOS HUMANOS CURSO 2008/2009 Secuencia temporal ESTRUCTURA ACADÉMICA CURSOS Octubre-Enero Módulo común (20 créditos) ...
(Master Oficial de rrhh en Cádiz)
UDEUSTO - Facultad de Ciencias Economicas y Empresariales La Comercial
El programa se desarrolla en tres fases: El Programa de Desarrollo de Personas y Organizaciones es un proyecto formativo diseñado desde el convencimiento de que las organizaciones son responsables del avance de las sociedades, de que para serlo necesitan transformarse y de que esta transformación a ...
(Master de rrhh en Vizcaya)
