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Curso a distancia donde aprenderás a analizar y estudiar todas las normativas y técnicas a emplear en el complejo mundo laboral como por ejemplo: conceptos de derecho del trabajo y relación laboral,[...] la Seguridad Social. Inscripciones y afiliaciones, conocer los sujetos del contrato de trabajo, descripción de los diferentes tipos de contrato de trabajo, datos de encabezamiento, conocer la estructura del recibo de salario, requisitos y limitaciones, conocer cuáles son las percepciones salariales y no salariales del recibo de salario, las indemnizaciones y prestaciones de la Seguridad Social

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2 Opiniones
  • Lo mejor del curso
    El master me ha parecido muy equilibrado en su enfoque, porque tocas tanto temas propios de recursos humanos como temas de administración de personal, por lo que te aporta una visión muy completa del área. Material muy bueno.

    Lo que se puede mejorar
    Nada.
    Jose Prensa, Octubre 2012
    | ver todas
  • Lo mejor del curso
    Que esté avalado por el CEU. El contenido del material y las tutorías me ha gustado mucho; también me ha gustado la parte de selección y la relación laboral. Yo ya conocía los recursos humanos; he profundizado más en el tema de los conceptos salariales que es lo que menos trato en mi trabajo.

    Lo que se puede mejorar
    En general me ha gustado todo; incluída la parte de prevención de riesgos laborales
    Juan Martinez, Septiembre 2012
    | ver todas

y su reflejo en la nómina 1. Retribución 2. Confección del Recibo de Salarios 3. Incapacidad Temporal, riesgo durante el embarazo y maternidad 4. Aplicación...

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EUDE - Escuela Europea de Dirección y Empresa

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al desarrollo. Módulo: Gestion Laboral de la Empresa La Nómina. Definición conceptual: Salario Base y Complementos. Retenciones. Procedimiento para el cálculo...

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Rol del Director de RR.HH. Los Procesos en la Gestión de los Recursos Humanos Selección y Recursos Humanos 2.0. Compensación y beneficios: El salario...

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IMF-FORMACIÓN

Master A distancia
1 Opinión
  • "El Master me ha parecido muy equilibrado en su enfoque, por cuanto tocas tanto temas propios de recursos humanos como temas de administración de personal, por lo que te aporta una visión muy completa del área. Material muy bueno." Septiembre 2011
    |

del Recibo de Salarios 3. Incapacidad Temporal, riesgo durante el embarazo y maternidad 4. Aplicación de Convenios Colectivos MÓDULO IX. Derechos...

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Máster en Dirección de Recursos Humanos

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Master Online | 9 Meses

Fórmate en cultura organizacional y recursos humanos. Adquiere todas las competencias laborales que necesitas para liderar un equipo, ayudar y cooperar con los empleados, analizar demandas, emprender e implementar procesos. Al final de este curso tendrás que presentar un proyecto final de máster.

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CEUPE - Centro Europeo de Postgrado y Empresa

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vertical - Las estrategias del océano azul AREA LABORAL Nóminas y Seguros Sociales - Concepto de salario y el recibo de salario: La nómina - La estructura...

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Centro de Estudios y Formación Empresaria Garrigues, S.L.P.

Master en Madrid

de Contratación. Jornada y Salario Relaciones Laborales Colectivas Ordenamiento de la Seguridad Social. Campo de aplicación y Actos de Encuadramiento Gestión...

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Master Oficial Universitario en Recursos Humanos

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Este máster te permite acceder a las funciones de gestor del talento en la empresa, de responsable de recursos humanos o director de recursos humanos. Para eso una formación en las reglas de gestión del talento, de las personas, de las reglas de seguridad y de contratación es necesaria para acceder a un puesto de responsabilidad en RRHH.

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Gestión y Dirección De RRHH

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El Contrato de Trabajo (I): Concepto, sujetos y elementos U.D. 6 El Contrato de Trabajo (II): Contenido U.D. 7 El salario como prestación esencial U.D. 8...

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