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Masters de selección de personal online
Experto Superior en Planificación de Plantillas y Selección por Competencias (R87)
EUDE - Escuela Europea de Dirección y Empresa
DE PERSONAL Reclutamiento: 1.1.Reclutamiento Interno. 1.2.Reclutamiento Externo. 1.3.Reclutamiento externo a través de Página Web. 1.4.El Anuncio. Selección de Personal: Entrevista: 2.1.Requisitos del entrevistador. 2.2.Secuencia de la entrevista: 1...
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Master en Dirección de Personal y Asesoría Laboral
Cerem, Escuela Internacional de Negocios
. TEMARIO I. SELECCIÓN Y FORMACIÓN 1. Selección de Personal La previsión de la evolución de la empresa: los nuevos puestos y sus competencias. Selección de individuos versus selección de funciones y puestos. El nivel de conocimientos requeridos. Técnicas...
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Máster en Dirección y Administración de Empresas
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RECURSOS HUMANOS ÁREA DE PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Y SELECCIÓN DE PERSONAL Unidad 1: Planificación de plantillas - Planificación de plantillas - Análisis y descripción de puestos - Formatos de presentación - Personas que intervienen en el proceso...
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Dirección de Recursos Humanos (Rrhh)
Uniactiva - Escuela de Negocios
de Selección - Administración de personal - Políticas y técnicas retributivas - Control de Gestión - Motivación del personal - Formación de los recursos humanos - Seguridad e Higiene - Sistemas de calidad en la empresa - Herramientas tecnológicas - Contabilidad...
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Dirección de Recursos Humanos
C.E.I. & LANGUAGES Centro de Formación
. Estructuras y diseño organizativo: Estructura organizativa. Funciones y procesos. Diseño y modelos estructurales de organización. Variables determinantes. Diseño organizativo. Técnicas de Selección: El proceso de selección de personal en recursos humanos...
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Master en Dirección de Pyme
Divulgacion Dinamica S.L.
de la Fiscalidad · Análisis Contable · Contabilidad Básica · Habilidades Directivas · Toma de Decisiones · Gestión de Reuniones RECURSOS HUMANOS (150 horas) · Administración de Personal · Herramientas de Tecnología de RR.HH. · Planificación de RR.HH. · Selección...
1.496€ IVA inc.
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Master MBA en Dirección Empresarial y Gestión de RRHH-on Line / Distancia
Escuela de Empresa
interna - Plan de Comunicación Interna - Comunicación externa e imagen de empresa MÓDULO IX: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN - Introducción a la selección de personal - Análisis de necesidades de selección - Análisis y descripción de puestos - Recogida de datos...
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Curso de Técnico Experto en Administración, Evaluación y Formación de Rrhh
Escuela de Experiencia Profesional.
TEMARIO: Este curso abarca las tres áreas de Recursos Humanos: Evaluación de Personal (Selección de Personal) Administración de Personal (incluye Nóminas) Formación (Formador de Formadores) SELECCION DE PERSONAL: MODULO I: PLANIFICACION DE RRHH...
420€ IVA inc.
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Master en Dirección Estratégica y Gestión de los Recursos Humanos
Escuela de Experiencia Profesional.
MODULO VIII: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL 1. Reclutamiento de personal 2. Teoría de la selección 3. Preselección de personal 4. La entrevista de selección 5. Pruebas, dinámicas y test 6. El informe de selección y la decisión final 7. Acogida...
1.500€ IVA inc.
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Postgrado en Diseño e Ingeniería de Instalaciones de Fluidos Industriales
UNIZAR - Centro Politécnico Superior
y montaje de tuberías 9. Actividades complementarias 10. Trabajo final Preinscripción: septiembre 2009 Proceso de Admisión: Criterios de selección: Entrevista personal y curriculum. Los que resulten admitidos formalizarán la matrícula noviembre de 2009...
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3.500€ IVA inc.
Máster en Ingeniería de Tuberías
UNIZAR - Centro Politécnico Superior
de tuberías y soportes 10. Varios 11. Trabajo final Preinscripción: septiembre 2009 Proceso de Admisión: Criterios de selección: Entrevista personal y curriculum. Los que resulten admitidos formalizarán la matrícula noviembre de 2009 Información General...
6.000€ IVA inc.
Master en Dirección y Administración de Recursos Humanos
Adalid Inmark
salarial. 7) Niveles profesionales. MÓDULO VI – SELECCIÓN DE PERSONAL Y E-RECRUITMENT 1) Planificación de plantillas. 2) Selección de personal. 3) Selección por competencias. 4) Definición de e-recruitment. 5) Jobsites MÓDULO VII – GESTIÓN DE LA FORMACIÓN...
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Experto en Formador de Empresas (Universidad Complutense de Madrid)
Global Estrategias
MÓDULO 1. LA FORMACIÓN DEL PERSONAL EN LAS ORGANIZACIONES . (40h). Concepto de formación del personal. Contexto socioeconómico de la formación del personal. Valor estratégico de la formación en el entorno laboral actual para los individuos...
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Curso Superior en Dirección de Recursos Humanos
Bureau Veritas Formación
.- Teorías sobre Liderazgo Unidad Didáctica 19.- El Liderazgo Situacional Unidad Didáctica 20.- Coaching y sus Claves Módulo 4: Selección de Personal Unidad Didáctica 21.- Reclutamiento y Selección de Personal Unidad Didáctica 22.- Selección por Competencias...
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Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
ESINEG (Escuela Interactiva de Negocios)
. La comunicación empresarial Módulo VII: Análisis, Diseño y Rediseño de Puestos. 1. El estudio del trabajo. Historia 2. El análisis de puestos de trabajo 3. El proceso de analizar los puestos de trabajo Módulo VIII: Selección de Personal. 1. Introducción global...
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Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Grupo Coremsa.
un recorrido por las diversas funciones que implican a los profesionales de RRHH. La Selección de personal tradicional y por competencias . Nada es tan importante para cualquier organización como el reclutamiento y la selección de su personal. El proceso...
2.500€ IVA inc.
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Master en Dirección y Administración de Empresas
Grupo Coremsa.
como trampolín en el desarrollo profesional de alumno. CONTENIDOS : RECURSOS HUMANOS ÁREA DE PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Y SELECCIÓN DE PERSONAL MÓDULO 1: Planificación de plantillas MÓDULO 2: Desarrollo de entrevista personal MÓDULO 3:Reclutamiento de personal...
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Diploma de Especialización en Redes de Abastecimiento y Distribución de Agua
UNIZAR - Centro Politécnico Superior
-Octubre de 2007. Proceso de Admisión: Criterios de selección: Experiencia previa. Motivación a través de entrevista personal o carta escrita. Los que resulten admitidos formalizarán la matrícula entre los días de Noviembre de 2007. Información General...
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Master en Dirección de Recursos Humanos (Método Del Caso)
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y equipos Las situaciones conflictivas El clima La negociación Análisis transaccional MÓDULO III. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Planificación Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo Reclutamiento y selección de personal Planes de acogida...
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Máster en Dirección y Administración de Empresas
Akerlei Centro de Formación
CONTENIDOS RECURSOS HUMANOS ÁREA DE PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Y SELECCIÓN DE PERSONAL Unidad 1: Planificación de plantillas - Planificación de plantillas - Análisis y descripción de puestos - Formatos de presentación - Personas que intervienen...
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