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INSTITUTO EUROPA
Master en Prevención de Riesgos Laborales OBJETIVOS Se trata de dotar al alumno de las capacidades y habilidades necesarias para planificar, diseñar e implementar los sistemas de protección y prevención de riesgos en las áreas de Seguridad Laboral, Medioambiente de Trabajo, Salud Laboral y demás Téc...
UNED - Departamento de Economía Aplicada y Estadística
Presentación y Objetivos Con este Curso, la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la UNED está ofreciendo una enseñanza y titulación que, descansando en un sistema flexible y eficaz de aprendizaje en el que se posee una experiencia de más de veinticinco años, permita a un conjunto de pe...
Pridem
LA FUNCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA Unidad 1: La Función de Recursos Humanos 1.- Los Recursos Humanos en la empresa 2.- Teorías organizativas 3.- La aparición de la función de personal 4.- Dirección de personal o de recursos humanos 5.- Modelos de gestión de recursos humanos 6.- Las fun...
Servicios Normativos Centro de Formacion
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Parte Común Mejoras en las condiciones de Trabajo Técnicas de Prevención de Riesgos Seguridad Higiene Medicina en el Trabajo Ergonomía y psicosociología Otras Actuaciones Formación Técnicas de comunicación, información y negociación Gestión de la Prevención Técnicas A...
Instituto Kernaba
El Programa Máster en Dirección de Entidades Deportivas comprende dos ciclos: un primer ciclo correspondiente al módulo Técnico (con especialización en Dirección de Entidades deportivas o en Dirección de Eventos deportivos) y el segundo ciclo correspondiente al módulo Máster Específico. Dicho módulo...
Insa, Estudios Superiores
EL PLAN DE TRABAJO DEL PROYECTO. INTRODUCCIÓN Características Relaciones con el trabajo operacional Relaciones con el plan estratégico Definiciones y glosario LA GESTIÓN DE PROYECTOS Historia de la gestión de proyectos Contexto de la gestión de proyectos Programas Cartera Subproyectos La oficina de ...
(Master de rrhh en Barcelona)
EHU - Universidad del País Vasco
Entidades Organizadoras Nuestra alianza está integrada por una equipo de investigadores del Departamento de Sociología 2 de la UPV/EHU (Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea) y un equipo de profesionales de la SPRI (Sociedad para la Promoción y Reconversión Industrial). Ambas inst...
(Master de rrhh en Álava)
UDC - Departamento de Análisis Económico y Administración de Empresas
.- Tipos de cursos Los estudios de postgrado de la UDC se dividen en tres categorías de cursos que, en función de la carga lectiva, requisitos de acceso y título o diploma al que conducen, son: Cursos que conducen a un título universitario propio de la UDC: "Master Universitario" "Curso de Especiali...
(Master de rrhh en A Coruña)
Istp Business School
Presentación de Executive Managing & Leadership - Programa de Desarrollo en Dirección y Liderazgo Executive Managing & Leadership, Programa de Desarrollo en Dirección y Liderazgo responde al objetivo de reflexionar sobre las habilidades que marcan y definen el liderazgo de un directivo . La cuestión...
Akerlei Centro de Formación
CONTENIDOS LA FUNCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA Unidad 1: La Función de Recursos Humanos 1.- Los Recursos Humanos en la empresa 2.- Teorías organizativas 3.- La aparición de la función de personal 4.- Dirección de personal o de recursos humanos 5.- Modelos de gestión de recursos humanos ...
INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TQM
MÓDULO I. EL PLAN DE FORMACIÓN: CÓMO CREAR Y DESARROLLAR CONOCIMIENTO OBJETIVOS ESPECÍFICOS · Definir las áreas objetivo del Plan de Formación. · Aprender todas las claves prácticas para elaborar las acciones formativas. · Establecer las pautas para la elaboración del presupuesto de formación. · Pot...
Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM -
METODOLOGÍA Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de cará...
MIDE II (Orientación Educativa, Diagnóstico e Intervención Psicopedagógica)
Presentación y Objetivos El presente programa modular pretende brindar la posibilidad de especializarse en el área de la Orientación Sociolaboral y la Orientación en Competencias. Cada módulo tiene una carga lectiva de 5 créditos (50 horas). Los objetivos generales del programa modular de "Orientaci...
Instituto Europeo Campus Stellae
BLOQUE I. LA UNIÓN EUROPEA. (Máster en Gestión de Proyectos y Búsqueda de Subvenciones) MÓDULO I. INTRODUCCIÓN A LA UNIÓN EUROPEA. (Máster en Gestión de Proyectos y Búsqueda de Subvenciones) 1. Idea de Europa: génesis, presupuestos históricos e ideológicos. (Máster en Gestión de Proyectos y Búsqueda...
élogos
Comportamiento organizacional y habilidades directivas Derecho del trabajo y seguridad social Bases conceptuales de gestión del conocimiento y del capital intelectual Gestión de recursos humanos por competencias Técnicas de gestión de los recursos humanos Planificación y gestión de la formación Plan...
