Matriz de indicadores para el área de recursos humanos

ES BUENO Y MUY INSTRUCTIVO ES RECOMENDABLE PARA TODAS AQUELLAS PERONAS QUE TIENE ALGO DE CONOCIMIENTO AL RESPECTO

Me parece interesante pero es muy general, demasiado teórico le falta un poco de enfasis en lo practico pero si nos ayuda a tener un conocimiento de forma general sobre los indocadores.

El contenido no corresponde a lo que anuncia el título por que no se habla en ningún momento del contenido o de la construcción de una matriz de indicadores como se esperaría

Considero que es una buena herramienta para trabajar con Indicadores y saber como poder medirlos. Se puede aplicar en la empresa de forma práctica y sin problemas.

No siempre se pueden encontrar matricers de indicadores para el área de REcursos Humanos.
Es interesante la manera de abordarlas y sobre todo, la justificación de la necesidad de medir los indicadores de RH.

Definitivamente este trabajo ha sido muy bien desarrollado y sirve como una herramienta a ser utilizable y/o aplicable, no solamente dentro de una Cooperativa, mas bien a ser usada como elemnto base para otras similares y hasta diferentes

LOS DETALLES DE LOS INDICADORES DE RR.HH - QUE SE EMMARCAN EN EL CURSO DE VERDAD BUENISIMO -- NOS AYUDAN A ENFOCAR CADA PROBLEMA - SICOSOCIAL Y PERSONAL.
GRACIAS
SEGUNDO

Es muy importante el curso ya que nos permite saber como debemos hacer para conocer mejor la organización.

Me parece muy interesante ya que es un curso completo y bastante agil como muy adecuado para los tiempos modernos que vivimos, claro que lo recomiendo ampliamente.

Considero de gran utilidad práctica los cursos que he estudiado.

Es un agran ayuda para prefesores universitarios, Consultores Empresariales y Empleados

ME HA GUSTADO EL CURSO, SE HAN DISIPADO ALGUNA DUDAS QUE SE TENIAN AL RESPECTO Y COMO LA EMPRESA ESTA EN PROCESO DE CERTIFICACION SU SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD SE APLICARA EN ESTE

Si yo fuera el gerente de recursos humanos de una compañia y quisisera contratar al autor de la especialización de recursos humanos que desarrollo los indicadores de gestión humana para esta cooperativa, la verdad este trabajo me dejaría mucho que desear no veo la elaboración de un solo indicador en la ponencia mucha teoria y mucho titulo

Excelente aporte, manejo técnico y claridad. Recomiendo el curso, no sólo a profesionales del área social, sino a todos aquellos que desempeñan funciones de dirección al interior de una organización, para que así podamos darle la importancia que se merece el capital humano y que parece haberse postergado. Recursos humanos, como bien lo establece el curso, es el llamado a potenciar al capital humano, desde todos los ámbitos. Gracias por el aporte.

Muy bueno me ayuda mucho con relacion a situaciones de mi trabajo por lo que lo recomiendo a los que pueden ingresar a el para aumentar los conocimientos en relacion a tema

Mucha teoria y mucha descripción de la situación de la empresa del caso pero nunca se abordan los indicadores con formulas y beneficios de la utilización de los mismos.
Creo que el contenido no se condice con el título

El cooperativismo como fin de sastifacer necesidades y aspiraciones economicas sociales y culturales donde la propiedad es de todos, es el principio de las cooperativas es interesante ya que por lo visto las empresas pequeñas o las cooperativas ven el departamento de recursos humanos como de servicio o de apoyo, y aun cuando la satisfacion del ser humano en todos los aspectos, de seguridad de bienestar economico, pareciera ser su fuerte se obvian algunos aspectos que pueden incidir en la toma de decisiones y en los resultados al alcanzar los objetivos deseados.

Lo estoy recomendando entre mis colegas como también otros cursos que uds, han tenido la gentileza de proporcionarme, lo que mucho agradezco, por lo que estaré atento a futuros envíos que los aprecio en toda su dimensión, por lo que me siento muy conforme con vuestro flujo informativo general.
atentamente
Boris Buvinic Mihovilovic

El curso es bueno, felicito a la persona que lo elaboró, asimismo, agradeciendo por los conocimientos proporcionados.

ES UN CURSO DE FACIL ACCESO Y QUE SI QUIERES LO PUEDES IMPRIMIR O VER EN PANTALLA, ES MUY BUENO QUE FAVORECE LA AMPLIACION DE LOS CONOCIMIENTOS BASICOS NECESARIOS POARA MEJORAR LA TOMA DE DESICIONES.

La Responsabilidad Social Empresarial debe tener como elemento fundamental en los procesos de la relacion en el Area de los Recursos Humanos la matriz de indicadores como elemento fundamental en la valoracion del capital intelectual.

antes que nada gracias por el curso, me parecio fenomenal. Es interesante toda su tematica en el manejo de los recursos humanos, donde quiera que se empleen.

Pues existen muy buenos indicadores para evaluar los resultados en el area de recursos humanos
Gracias por esta informacion. Me ha sido de gran utilidad

En general ofrece un panorama del area de RH pero no se maneja a fondo el tema de indicadores y aunque fue bueno pues no era lo que buscaba

muy practico,ayuda buena e inmediata en el trabajo , de aplicacion sencilla y agil, muchas gracias, voy a estar al pendiente de los proximos cursos.

Ayuda a comprender mejor la complejidad de este departamento, del cual depende el exito de toda empresa

el curso es interesante porque permite aplicar los conocimientos adquiridos en nuestra vida diaria y laboral.

me parece importante para que las personas que nos dedicamos a la insvestigación sepamos realizar la operacionalización de vaiables.

Lo del precio es lo unico malo, porque para la personas de bajos recursos como yo no pueden acceder ni aestos cursos ni mucho menos a realizar un magister o una maestria.
gracias,
... de todos modos es una oportunidad para la personas que disponende recursos economicos

El curso reuné de una forma muy sencilla los principales aspectos de como medir la gestión humana en una empresa

Hola, creo que este curso esta incompleto,me dejo algunas dudas al respecto,creo que podria mejorar les envio saludos.

Para mi; los cursos que hasta la fecha me han Proporcionado son de mucha ayuda en mi trabajo. Mil gracias y sigan adelante