• Actúa según la normativa vigente para mejorar la prevención de los riesgos laborales en el mundo empresarial.

MBA en Dirección de Empresas de Prevención de Riesgos Laborales

IMF-FORMACIÓN
  • IMF-FORMACIÓN
Beca

8.800 € 2.200 
IVA inc.

Te dan todas la facilidades y apoyo a lo largo del Máster: los profesores y el resto de los compañeros siempre están dispuestos a prestar ayuda y resolver dudas. Estoy muy satisfecha con el nivel académico de la formación.

LA OPINIÓN DE Isabel P.
¿O prefieres llamar ahora al centro?

Información importante

  • Master
  • Online
  • Duración:
    1 Año
Descripción

Mediante el MBA en Dirección de Empresas de Prevención de Riesgos Laborales, de Doble Titulación con la Universidad Camilo José Cela e IMF-FORMACION, y publicado en el catálogo de emagister.com, el alumno aprenderá las habilidades gerenciales necesarias para gestionar la seguridad desde los recursos humanos.

Si quieres dedicarte al sector de las empresas de prevención de riesgos laborales, IMF-Formación, en colaboración con la Universidad Camilo José Cela, pone a tu disposición este MBA en Dirección de Empresas de Prevención de Riesgos Laborales.

El curso, presentado por emagister.com, reforzará el conocimiento del alumno en aspectos como dirección estratégica en la empresa, gestión comercial y marketing o dirección de operaciones y logística. Por otra parte, los estudiantes se instruirán en dirección de sistemas de información y control, en gestión de recursos humanos y en habilidades directivas.

El programa metodológico también abordará conceptos como gestión económica y financiera, integración de sistemas, prevención o calidad y medio ambiente. Por último, el alumnado se formará en la gestión de la prevención de riesgos en la empresa, en responsabilidad social corporativa y en creación de empresas.Se trata de una formación flexible, con 1 año de formación online, que aportará al alumno una completa visión sobre la prevención de riesgos laborales en las principales actividades empresariales.

A la finalización de este MBA en Dirección de Empresas de Prevención de Riesgos Laborales el alumno obtendrá la titulación de Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) - Especialidad en Prevención de Riesgos Laborales.

Información importante
¿Qué objetivos tiene esta formación?

Desarrollar un pensamiento estratégico y global para entender la empresa en su totalidad, gestionar la prevención de acuerdo a la normativa vigente, conocer las herramientas necesarias para las actividades de marketing y ventas, tener las habilidades para gestionar el área de Recursos Humanos, comprender las políticas de RSC,...

¿Esta formación es para mí?

Profesionales que quieran desarrollar o potenciar sus capacidades directivas en organizaciones especializadas en la prevención de riesgos laborales y mejorar su posicionamiento en el mundo laboral

¿Qué pasará tras pedir información?

Un asesor de formación de IMF Business School se pondrá en contacto contigo lo antes posible para aclarar todas las dudas que puedas tener.

Beca: Beca del 75%. Precios especiales para desempleados (consultar condiciones).

Requisitos: Títulación universitaria o experiencia profesional equivalente

Titulación no oficial: Máster - Universidad Camilo José Cela
Titulación no oficial: Máster - IMF Business School

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Prácticas en empresa

Opiniones


11/02/2014
Lo mejor Te dan todas la facilidades y apoyo a lo largo del Máster: los profesores y el resto de los compañeros siempre están dispuestos a prestar ayuda y resolver dudas. Estoy muy satisfecha con el nivel académico de la formación.

A mejorar .

Curso realizado: Febrero 2013 | ¿Recomendarías este curso? Sí.
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¿Qué aprendes en este curso?

Responsabilidad social
Análisis económico
Riesgo financiero
Economía social
Negociación comercial
Estrategias de recursos humanos
Dirección Empresarial
PRL
Dirección Estratégica en la Empresa
Gestión comercial y marketing
Dirección de Operaciones y Logística
Dirección de Sistemas de Información y Control
Gestión de recursos humanos y habilidades directivas
Gestión económica y financiera
Integración de sistemas
Calidad y medio ambiente
Gestión de la PRL en la Empresa
Responsabilidad social corporativa
Prevención de Riesgos Laborales

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Docente del centro

El cuadro de tutores del curso está formado por profesionales de empresas y del mundo académico, que pueden transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito pertinente.

Temario

MÓDULO I - Dirección Estratégica en la Empresa

1. Fundamentos de la Dirección Estratégica
2. Análisis Competitivo
3. Formulación de la estrategia
4. Implementación de la estrategia
5. Estrategia y cambio empresarial

MÓDULO II - Gestión Comercial y Marketing

1. El marketing: elementos clave y su implantación en la empresa
2. El esquema de trabajo del marketing (I). Marketing estratégico y operacional
3. El esquema de trabajo del marketing (II). El plan de marketing
4. El marketing en PRL. Marketing relacional y de servicios
5. Dirección y Técnicas de Venta

MÓDULO III - Dirección de Operaciones y Logística

1. Fundamentos de la Dirección de Operaciones
2. Introducción a los Sistemas de Planificación y Control de la Producción
3. Técnicas de Programación y Control de la Producción
4. Logística y Cadena de Suministro
5. Gestión de Materiales

MÓDULO IV - Dirección de Sistemas de Información y Control

1. Introducción a los Sistemas de Información
2. Gestión estratégica de los Sistemas de Información
3. Implantación de Sistemas de Información en la empresa
4. Gestión del cambio empresarial debido a las Tecnologías de la Información y Comunicaciones
5. Tecnologías de la Información y Comunicaciones en la toma de decisiones
6. Aplicaciones de las Tecnologías de la Información en la empresa

MÓDULO V - Gestión de Recursos Humanos y Habilidades Directivas

1. Organización empresarial y Gestión del cambio
2. Planificación estratégica
3. Evaluación del desempeño
4. Gestión de la formación
5. Política retributiva y Sistemas de Compensación
6. Habilidades directivas I. trabajo en equipo, liderazgo y motivación
7. Habilidades directivas II. Dirección de reuniones y técnicas de negociación
8. Cuadro de mando para la gestión de personas

MÓDULO VI - Gestión Económica y Financiera

1. Fundamentos de Economía
2. Empresa y Estados Financieros
3. Fundamentos de Contabilidad Financiera
4. La Función de Dirección Financiera
5. Contabilidad de Gestión
6. Análisis de Inversiones y Mercados Financieros

MÓDULO VII - Integración de Sistemas, Prevención, Calidad y Medio Ambiente

1. Integración de Sistemas de Gestión
2. Gestión de la Calidad
3. Gestión medioambiental
4. Gestión de la Prevención
5. Guía para la integración de los sistemas de gestión

MÓDULO VIII - Gestión de la PRL en la Empresa

1. Introducción a la Gestión de la Prevención
2. Gestión de la Prevención
3. Auditorías
4. Responsabilidades y sanciones

MÓDULO IX - Responsabilidad Social Corporativa

1. Responsabilidad Social Corporativa y la Seguridad en el trabajo
2. Responsabilidad Social. Su implantación y su situación en España
3. Responsabilidad Social de las empresas
4. Modelos de Responsabilidad Social Corporativa
5. Responsabilidad Social Corporativa: Su medición y la Inversión Socialmente Responsable

MÓDULO X - Creación de empresas

1. El arte de emprender
2. La Compañía, la Estrategia y el Equipo directivo
3. El Mercado
4. El Marketing
5. La Financiación Incluido: Curso de ESTRÉS LABORAL

Información adicional

Financiación hasta en 12 meses sin intereses y descuento por pago al contado.

Bolsa de empleo y prácticas.