• Desarrolla tus habilidades de liderazgo y aprende a ponerte al frente de la dirección de una empresa.

MBA en Dirección General

Campus Universitario Europeo
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Beca

12.000 € 5.800 
IVA inc.

Podrás cursar el MBA de forma online y adaptarlo a tus horarios de forma flexible. Tendrás una formación completa en la gestión de todos los ámbitos de la empresa y podrás desarrollar tus capacidades de dirección para ocupar puestos de director ...

LA OPINIÓN DE Equipo Docente
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Información importante

  • Master oficial
  • Online
  • 600 horas de estudio
  • Duración:
    1 Año
Descripción

Si quieres ampliar tus conocimientos en la dirección empresarial y la gestión de los negocios, ahora puedes especializarte con la formación de carácter profesional que te ofrece el Campus Universitario Europeo. Apúntate al MBA en Dirección General, un Máster especializado en dotar a los alumnos con todas las herramientas y conocimientos para ocupar cargos directivos.

Este Máster de carácter oficial se desarrolla a lo largo de un año y requiere 600 horas de dedicación. La formación sigue una metodología online para poder ofrecer al alumno la máxima flexibilidad posible a la hora de seguir los estudios. Contarás en todo momento con una atención personalizada para garantizar que superes el Máster con éxito.

A lo largo del temario te formarás en las distintas áreas que componen una empresa. Te formarás en técnicas de análisis del entorno, investigación de mercados, responsabilidad social corporativa y en el diseño de estrategias competitivas para la empresa. Te formarás en dirección de Marketing, tendencias del mercado y organización de la red comercial. Te formarás en estrategias en comercio exterior y en planificación financiera.

Aprenderás además a dirigir operaciones comerciales, a gestionar proyectos y a planificar la producción. Te formarás en gestión de los recursos humanos desarrollando habilidades de comunicación y técnicas en resolución de conflictos y negociación. Con este Máster desarrollarás tus habilidades directivas, de liderazgo y comunicativas con el resto de la empresa y los trabajadores, podrás trabajar en la gerencia de forma profesional y con garantías de éxito.

Información importante

Beca: Formación becada por Campus Universitario Europeo.

Créditos: 60

Opiniones


22/07/2014
Lo mejor Podrás cursar el MBA de forma online y adaptarlo a tus horarios de forma flexible. Tendrás una formación completa en la gestión de todos los ámbitos de la empresa y podrás desarrollar tus capacidades de dirección para ocupar puestos de director general.

A mejorar .

Curso realizado: Septiembre 2013 | ¿Recomendarías este curso? Sí.
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¿Qué aprendes en este curso?

Herramientas de análisis
Planificación estratégica
Responsabilidad social corporativa
Innovación empresarial
Investigación de mercados
Dirección de marketing
Modelos de distribución comercial
Comercio exterior
Gestión financiera
Dirección comercial
Métodos de control de costes
Planificación de proyectos
Sistemas de información
Gestión de recursos humanos
Comportamiento organizacional
Técnicas de negociación
Habilidades de liderazgo
Gestión de conflictos
Coordinación de equipos

Profesores

Profesorado Campus Universitario Europeo
Profesorado Campus Universitario Europeo
Profesorado

Temario

1. DIRECCIÓN GENERAL

Estrategia y competencia
– Conceptos generales
– La ventaja competitiva
– La creación de valor y los grupos de interés
– Teoría de los recursos y capacidades
– Planificación estratégica de la empresa
– Análisis del entorno
– Análisis interno Análisis del entorno
– Conceptos generales
– Herramientas básicas del análisis. El mercado
– Coyuntura económica
– Políticas monetarias y fiscales
– La forma jurídica de la empresa
– Los empleados
– El entorno socialInnovación y RSC
– Responsabilidad social corporativa
– Innovación
– Innovación sistemática
– Open innovation
– Tipos de innovación en la empresa

2. DIRECCIÓN DE MARKETING
Fundamentos de marketing I

– La dimensión del marketing
– El mercado y su entorno
– El consumidor
– La marca
– Dirección estratégica del marketingFundamentos de marketing II
–Marketing mix
– Análisis e investigación de mercados
–Marketing relacional
– Nuevas tendencias del marketing
– E-Business

3. DIRECCION COMERCIAL
– Conceptos generales de dirección comercial
– Sistemas de control y distribución de ventas
– La acción comercial
– Organización de la red de ventas
– Previsión de las ventas
– Modelos comerciales
– Medios de pagoComercio Exterior
– Conceptos generales de comercio exterior
– Financiación de las operaciones en elcomercio exterior
– Principales riesgos del comercio exterior
– Barreras a la exportación
– Ayudas oficiales
– Impuestos que gravan

4. DIRECCIÓN FINANCIERA
Contabilidad general:
– Breve historia de la contabilidad
– Introducción a la contabilidad
– El registro de hechos contables
– El ciclo contable
– La amortización
– Ajustes por periodificacion
– Distribución del resultado
– Plan general de contabilidad
– Algunos tipos de cuentas
Contabilidad de gestión de control
– Conceptos generales de contabilidad de
gestión y control
– Métodos de control de costes
– Análisis de desviaciones
Análisis Financiero
– Conceptos generales de análisis financiero
– El entorno financiero de la empresa
– Información financiera de la empresa
– Selección de inversiones valoración deacciones y obligaciones
– Valoración de empresa
– Coste de capital
– Estructura financiera de la empresa
– Análisis por ratios financieros de unaempresa
– Matemáticas financieras

5. DIRECCIÓN DE OPERACIONES
– Conceptos generales de dirección deoperaciones
– Organización de la producción
– Diseño de los procesos productivos
– Planificación de la producción
– Planificación y programación de proyectos
– Gestión de stocks
– Producción just in time
– Calidad– Efqm el modelo europeo de excelencia
– Normas de calidad– Gestión de procesos
– Sistemas de información

6. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Gestión de los recursos humanos
– Los recursos humanos en la empresa
– La planificación de los recursos humanos
– Políticas de retribución y compensación
– Políticas de formación y desarrollo
– Políticas de conciliación e igualdad

Comportamiento organizacional
– Introducción
– Como manejar el comportamiento organizacional
– Comportamiento del grupo
– Desarrollo organizacional
– Sistema organizacionalPlanificación estratégica de los RRHH
– Que son los recursos humanos
– Planificación estratégica de los recursos humanos

7. TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO Y NEGOCIACIÓN
– Que es un equipo
– La construcción del equipo
– Liderar y coordinar equipos
– Roles y funciones en el equipo
– Motivación
– Dirección de reuniones
– Gestión de proyectos
– La negociación como proceso
– Planificación de la negociación