MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Moda y Belleza

“La formación como factor diferenciador en el sector de la moda, el lujo y la belleza”

Cada vez más las empresas del sector de la moda, el lujo y la belleza precisan de profesionales con una formación multidisciplinar, que tengan una visión global que aporten valor a las empresas. El sector precisa de profesionales que se incorporen a los diferentes departamentos con una mentalidad de cambio, de acción, con una formación integral, que sepan conjugar la estrategia con la acción de la manera más eficiente, con orientación al cliente y con competencias y habilidades que aporten ese elemento diferenciador tan esencial y demandado.

Este Master propone una oferta formativa completa para esa formación global , realista y práctica que precisa el mercado. Profesionales que podrán aportar a las empresas a las que se incorporen no sólo un conocimiento amplio de los distintos departamentos, sino también se trabajará y potenciará las aptitudes y capacidades esenciales.
Gestión económico financiera, ecmmerce, marketing digital, gestión de personas, comunicación integral, coolhunting, blogs y redes serán algunos de los temas a tratar, sin dejar de lado la gestión de compras y proveedores o la gestión de personas.

Contamos con los mejores profesionales del sector, profesionales procedentes de muy relevantes marcas, que no sólo conocen el sector, sino que además sienten pasión por el, y consiguen trasmitirla y contagiarla. Nuestros alumnos podrán acceder a puestos de dirección y gestión en los distintos departamentos dentro del sector de la moda, del lujo y las empresas de cosmética y belleza, siempre con una visión amplia y una perspectiva práctica gracias a la trasmisión de conocimientos y experiencias prácticas por parte de los ponentes.

Se añade como posibilidad un Programa específico en Asesoramiento de Imagen y Estilismo, con personas referentes en temas tan actuales y requeridos por empresas y clientes.

Los alumnos y alumnas que opten a este Master tendrán ocasión de conocer a expertos del sector con gran experiencia, podrán visitar un showroom, tener confernecias y ser los verdaderos protagonistas del Master, en el que la visión práctica, realista y actual del sector serán elementos esenciales.

El MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Moda y Belleza de esden está destinado a:

• Graduados universitarios en Diseño de Moda o Textil, Ciencias Empresariales, Derecho, Marketing y otras disciplinas que tengan interés en ampliar sus conocimientos en la gestión de productos y empresas de la moda.
• Profesionales vinculados al sector que deseen actualizar su formación en las nuevas técnicas de gestión y en el conocimiento de los mercados.

PROGRAMA MBA EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS DE MODA Y BELLEZA DE ESDEN

MODULO 0. FUNDAMENTOS DE MODA: MODA; BELLEZA; CULTURA Y ARTE

Objetivos: Analizar la base histórica y cultural indispensable para cualquier profesional de moda sobre la la historia del Arte, el diseño y la vestimenta desde un contexto totalmente distinto al actual, desde el renacimiento o el Imperio Español, hasta nuestros días.

Contaremos además con la presencia de un diseñador o diseñadora de prestigio que nos acerque a su realidad cotidiana, a la gestión de su propia empresa y a su perspectiva del sector.

• Historia y teoría del Arte y del Diseño
• Definición y Contextualización de Cultura, Moda y Belleza
• Evolución histórica de la Moda.
• Situación actual del mercado y la industria de la Moda.

DIRECCION ESTRATÉGICA Y OPERATIVA DE EMPRESAS DE MODA Y BELLEZA

Se pormenorizarán todos los aspectos clave, los distintos departamentos y aspectos de gestión fundamentales para gestionar una empresa relacionada con el mundo de la moda, la cosmética, los complementos…

El director o directora gerente de una empresa del sector será la persona introductora a la dirección y gestión de una empresa de moda.

MODULO 1. MARKETING Y COMERCIALIZACIÓN

Objetivo: Dar a conocer aspectos esenciales y tendencias actuales de Marketing, Comunicación y Comercialización en el sector, comprender la aplicación práctica del plan de Marketing alcanzando la capacidad de análisis necesaria para trazar un plan de Marketing adecuado.

• Fundamentos de marketing
• Marketing operativo y estratégico
• El comportamiento del consumidor en el sector de la moda.
• Desarrollo del Plan de Marketing en la industria de la moda y la belleza

·Plan de Marketing estratégico y plan de marketing operacional.

·La composición y redacción del Plan.

·Las herramientas de seguimiento y control.

• Branding
• Lanzamiento de nuevos productos: moda, cosmética, fragancia, maquillaje, complementos..
• Marketing internacional
• Retail Management
• Visual Merchandising
• Marketing 2.0, marketing 3.0 y venta on line
• Fidelización y gestión de clientes

MODULO 2. COMUNICACION

Objetivos: Aprender a transmitir, a dar a conocer de la manera más coherente y adecuada nuestros productos y mensajes. La comunicación debe ser correctamente planificada y apoyada estratégicamente desde la dirección general.

• Estrategias de comunicación en la industria de la moda y la belleza
• El Plan de Comunicación. Proceso de Comunicación Global
• Imagen Corporativa.
• Publicidad en el sector de la moda y la belleza: campañas, objetivos y presupuestos.
• Promociones de ventas.
• Relaciones públicas: comunicación corporativa y externa.
• Eventos en el sector de la moda: desfiles, ferias, presentación nuevas colecciones, convenciones, catálogos…
• Comunicación de moda, belleza y lujo
• La relación con los medios
• Relaciones con los medios de comunicación
• Tendencias: redes, bloggers, coolhunting…

MODULO 3.PROCESOS Y ESTRATEGIAS DE INTERNACIONALIZACIÓN

Objetivos: Comprender la situación y contexto actual de las empresas del sector, así como las estrategias adecuadas para ser empresas competitivas.

• Contextualización del sector de la moda y la belleza en diversos mercados.
• Teoría y práctica del comercio internacional de la moda.
• Estrategia y Planificación Comercial.
• Selección de mercados exteriores.
• Marcas españolas con más presencia internacional.

MODULO 4. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAS

Objetivos: Conocer y entrenar las principales habilidades de eficacia personal, así como la gestión de la participación de los miembros de la organización

* Gestión de personas: Conocer las herramientas de gestión de personas que lleven a una mayor fidelización e implicación

• Planificación y gestión integrada de los RRHH
• Reclutamiento y Selección de Personas
• La formación en la empresa
• Planes de acogida y fidelización

* Habilidades directivas: Conocer herramientas para el trato personalizado de las personas, trabajar hábitos de eficacia personal, desarrollar una optima participación de las personas en la organización.

• Liderazgo
• Resolución de conflictos
• Comunicación
• Gestión del tiempo y de reuniones
• Motivación
• Trabajo en equipo
• Presentaciones eficaces

MODULO 5. ÁREA ECONÓMICO-FINANCIERA

Objetivos: Desarrollar la capacidad de interpretar los estados económico-financieros, conocer los conceptos básicos de carácter económico-financiero para desempeñar una función directiva, ofrecer una serie de herramientas sencillas de análisis. Se puntualizará también en el desarrollo de los costes y la optimización de los márgenes.

• Contabilidad financiera y de gestión
• Análisis económico-financiero.
• Estrategia financiera en empresas de moda y belleza
• Aspectos esenciales de contabilidad
• Planificación financiera
• Gestión y control de tesorería
• Estructura de costes y optimización de márgenes.

MODULO 6. GESTIÓN DE COMPRAS Y PROVEEDORES

Objetivo: Adquirir una visión global de la relevancia de la adecuada gestión y optimización de las compras, así como la selección de los proveedores.

• Funciones del sistema de aprovisionamiento
• La previsión cuantitativa de materiales
• Ejecución y proceso de compra
• La negociación: herramientas y estrategias y desarrollo de habilidades
• Los proveedores: búsqueda, selección y relación con proveedores

MODULO 7. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN

Objetivos: Aprender a conocer y gestionar la producción industrial textil, así como la gestión de stocks y la logística, las cuales deben atender de forma rápida las demandas del mercado (just in time) siempre al mejor ratio coste-velocidad de respuesta.

• Logística integral
• Gestión eficaz de stocks y almacenes
• Diseño e implantación del proceso productivo
• Gestión de la cadena de suministro

MODULO 8. EL PROCESO CREATIVO DE NUEVAS COLECCIONES

Diseñadores de empresas prestigiosas comentarán casos reales y en primera persona sus experiencias, su día a día en la creación.

• Innovación y creatividad
• Investigación de tendencias
• Fases y metodología del proceso creativo

Cambridge International Diploma in Business

Para facilitar al alumno la opción de conseguir el Cambridge International Diploma in Business, esden ofrece casos prácticos de los módulos que componen la titulación, enfocados éstos para la preparación de dicho examen.