MBA Executive en Administracion y Direccion de Empresas

Módulo 1: Overview. Antes de empezar...

Tema 1: Introducción a la organización empresarial.

• Misión, Visión + Valores.
• Objetivos y Organización
• Dirigir y liderar.
• Introducción a la planificación estratégica.

Tema 2: Planificación y Dirección Estratégica

• Análisis de entornos.
• Business Plan.
• Mapas estratégicos y alineamiento.
• Balanced Scorecard o CMI.

Tema 3: Diagnósticos empresariales.

• Modelos internos.
• Modelos externos.
• Patologías empresariales.

Tema 4: Estructuras empresariales.

• Tipos de estructuras.

Tema 5: Gestión de estructuras empresariales

Módulo 2: La Gestión de Sistemas Integrados.

Tema 6: La Gestión por Procesos.

• Introducción a los procesos.
• Diseño y utilización.
• Sistemas, procesos, actividades y tareas.

Tema 7: El Sistema de Finanzas.

• La Dirección de finanzas.
• Contabilidad básica.
• Análisis de estados financieros.
• Estructuras de costes.
• Análisis de inversiones.
• Mercados e instrumentos financieros.

Tema 8: El Sistema de RH

• La Dirección de RH.
• Los RH como sistema integral. Gestión.
• Cultura organizacional.
• Procesos básicos de RH (formación, selección, evaluación desempeño, etc...)
• Desarrollo de RH y Gestión del Talento.
• Responsabilidad Social Corporativa.
• Prevención de Riesgos Laborales

Tema 9: El Sistema Comercial y de Marketing.

• Marketing y empresa.
• Marketing estratégico.
• Marketing operativo
• La Dirección Comercial y de Marketing
• Estructura de la red de ventas.
• Planificación y control de ventas. Análisis.
• Técnicas comerciales.
• Política de distribución.

Tema 10: El Sistema Logístico.

• La Dirección logística.
• Logística y empresa.
• Gestión de compras y aprovisionamiento.
• Gestión de stock.
• Gestión de transporte.

Tema 11: Sistema Jurídico Y Fiscal

• La Dirección Jurídica.
• Marco jurídico nacional.
• Estructura jurídica internacional
• Marco legal de la empresa. Obligaciones y derechos.
• Fiscalidad básica.

Tema 12: Sistema de Informacion.

• La comunicación y la empresa.
• Los Sistemas de informacion.
• Estrategia e informacion.
• TICs.
• Gestión del cambio.
• Sistemas de información del s.XXI.

Módulo 3: Project Management.

Tema 13: Gestión de proyectos.

• La dirección de proyectos.
• Kickoff.
• Gestión de proyectos e implementación.
• Soporte de proyectos.
• SAP FI, RH, SD y MM. Sesión Overview

Módulo 4: Habilidades, Dirección y liderazgo. Gestión eficiente de las personas

Tema 14: Habilidades y competencias.

• Comunicación eficiente.
• Liderazgo.
• Técnicas de negociación.
• Gestión de reuniones operativas.
• Creación de equipos de trabajo de alto potencial.
• Gestión de conflictos.
• Outdoor training habilidades directivas.
• Presentaciones eficaces.
• Executive Coaching. Sesiones: coaching grupal y coaching individual como coachee+ sesión practica como coach.

Módulo 5: Enterpreneurship. Iniciativa empresarial.

Tema 15: Creación de empresas.

• Ideas y desarrollo de negocio.
• Pasos para la constitución de una sociedad.

Además..

• Proyecto final.
• Seminarios.
• Conferencias.