MBA Executive
01. Dirección general
- Entorno político y legal: Análisis del entorno. Estructura empresarial / Análisis de la organización.
- Entorno económico y social: Entorno económico. Política económica de la empresa.
- Entorno tecnológico: E-Business / El factor tecnológico. El factor tecnológico como elemento competitivo.
- Dirección estratégica: Sistemas de calidad en la empresa. Dirección y planificación estratégica. Estrategias competitivas (CRM, Gestión del conocimiento). Determinación de control y objetivos. Cuadro de mando integral.
- Habilidades gerenciales: Introducción a las habilidades gerenciales. Liderazgo y estilos de la dirección. Presentaciones eficaces / Reuniones. Gestión eficaz del tiempo. Motivación de equipos. Dirección personalizada. Coaching. Gestión del miedo. Tratamiento de conflictos. Toma de decisiones. Conciliación de competencias.
02. Dirección del Marketing y ventas
- Dirección de marketing: Análisis del entorno. Política de precio. Marketing de producto y servicios. Marketing internacional. Política de distribución. Plan de marketing / Auditoría MK.
- Dirección de ventas: Dirección y organización de ventas. Técnicas de negociación. Dirección de equipos comerciales / Planificación y control de ventas. Objetivos de ventas / Fidelización de clientes. Ventas en el sector público.
- Publicidad y comunicación: Identidad e imagen corporativa. Comunicación Publicitaria / Relaciones públicas. Comunicación en las empresas.
- Comercio exterior: Mercados internacionales. Dinámica de comercio exterior / El mercado de la Unión Europea.
03. Dirección de Recursos Humanos
- Cultura organizativa: Estructura y análisis de la organización. Clima / Evaluación 360º. Cambio organizativo / Proceso del cambio.
- Estructura organizativa: Planificación de plantillas. Descripción y valoración de puestos de trabajo. Reclutamiento y selección. Plan de acogida.
- Relaciones laborales: Contratación laboras. Relaciones laborales: Colectivas e individuales. Política de despidos y reestructuración de plantillas. Prestaciones públicas.
- Plan de Recursos humanos: Evaluación del rendimiento. Planes de formación. Planes de Carrera. Compensación y beneficios.
04. Dirección de operaciones
- Dirección de operaciones: Procesos de producción: Industrial y de servicios. Costes básicos en la producción. Logística integral. Control de calidad. Riesgos laborales. Gestión medioambiental.
- Dirección de sistemas: Nuevas tecnologías. Plan estratégico de sistemas de información.
05. Dirección financiera
- Contabilidad financiera: Contabilidad de costes.
- Análisis financiero: Análisis económico-financiero. Gestión financiera. Matemáticas financieras. Mercados e instrumentos financieros. Políticas de financiación. Gestión de tesorería.
- Control de gestión: Planificación financiera. Control de gestión. Valoración de inversiones y empresas.
- Planificación financiera: Planificación financiera a largo plazo. Valoración de inversiones y empesas. Planificación física
06. Dirección y Gestión de proyectos
- Presentación y Metodología
- Introducción a la Dirección de Proyectos
- Concepto y Diseño de un Proyecto
- Teoría de sistemas y autoorganización
- Software en dirección de proyectos
- La carrera profesional de project manager
Inicio: Octubre de 2008
