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Escuela de Negocios Caixanova

MBA Full Time - Master en Administración y Dirección de Empresas


Escuela de Negocios Caixanova (España)

Master - Presencial

Lugar

A Coruña (A Coruña)

Créditos

70

Duración

1.750 Horas

Inicio

09/11/2009

Requisitos

Para poder acceder al programa es preciso contar con una titulación superior universitaria.

14.200€ IVA inc.

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Tipo Master Duración 1.750 Horas Antigüedad desde 2002 en emagister
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en A Coruña dónde
Créditos 70,00 ECTS
Certificado / Título Título Propio.
Prácticas Se trata de una práctica retribuida cuyo proceso de incorporación a la empresa se inicia una vez finalizado el periodo de vacaciones de verano.
Documentos Descarga el dossier del MBA full time, donde hemos recogido toda la información sobre el p
Dirigido a El programa MBA se dirige a aquellos titulados universitarios de cualquier procedencia académica que desean iniciar su carrera profesional en el mundo de la empresa.
Para qué te prepara Adquiere los conocimientos y competencias que faciliten tu integración en la empresa y que te permitan contribuir, con tu esfuerzo, a la mejora de las organizaciones en las que desarrolles tu actividad profesional.
Requisitos
Para poder acceder al programa es preciso contar con una titulación superior universitaria.
Precio 14.200€ IVA inc.
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Temario

MBA Full Time - Master en Administración y Dirección de Empresas

Presentación
Con el MBA Full Time de la Escuela de Negocios Caixanova además de aportar conocimientos sobre el mundo de la empresa, contribuiremos a desarrollar actitudes y habilidades que te permitirán acceder al mercado laboral con un sólido potencial de futuro.

Nuestro programa MBA Full Time se basa en una formación eminentemente práctica, a la que han incorporado las técnicas más recientes en el ámbito del “entrenamiento directivo”. El trabajo en equipo, la discusión de casos reales, la realización de proyectos para aplicar los modelos aprendidos, la formación outdoor y las prácticas en empresas, entre otros, llevarán a nuestros alumnos a ser jóvenes profesionales capaces de contribuir a la mejora de nuestras empresas.


Diferenciales

Los principales aspectos diferenciales del MBA Full Time de la Escuela de Negocios Caixanova son:

  • Especial atención al desarrollo de capacidades directivas del alumno
  • Outdoor training y Simulación empresarial intensiva
  • Prácticas remuneradas (mínimo de tres meses)
  • Ordenador portátil para cada alumno
  • Nivel mínimo de inglés a la finalización del MBA
  • Experiencias profesionales relatadas por empresarios y directivos y visitas a empresas
  • Posibilidad de completar formación en la Universidad de Berkeley
  • Coaching personalizado


Contenidos

MBA Full Time de la Escuela de Negocios Caixanova, impartido en A Coruña, se compone de 70 créditos ETCS, impartidos entre los meses de octubre y julio del año siguiente. Tras el período estival, en el mes de septiembre los alumnos se incorporan a las prácticas en empresas. Este programa requiere dedicación exclusiva.

El MBA Full Time busca moldear un buen gestor que conozca a fondo la operativa de la empresa y que sume a este dominio operativo una amplia preparación gerencial. Para conseguirlo, y tras años de experiencia en la formación de directivos, se ha estructurado el MBA en torno a las siguientes áreas de conocimiento: Dirección; Herramientas para la gestión; Control y sistemas; Dirección financiera; Entorno empresarial; Dirección comercial y marketing; Negocios internacionales; Dirección de la producción; Dirección de recursos humanos y el Proyecto final.
Además, los alumnos deberán acreditar al final del programa un nivel intermedio- alto de inglés, y podrán complementar su formación con el International Business Program de la Berkeley University.

  • Dirección

Son varias las capacidades que se desarrollarán en torno a las materias de dirección.
En el módulo de Habilidades Directivas se hará especial hincapié en que los alumnos adquieran las aptitudes necesarias para la dirección efectiva de las personas que trabajan en la organización, colaboradores y equipos. La asignatura de Dirección de Empresas trata de aportar una visión global sobre la realidad empresarial, exponiendo las claves para la mejora del proceso directivo, mostrando las diferentes técnicas de decisión, fijación y control de objetivos y aprovechamiento de recursos entre otras. También se profundizará en el estudio de los procesos básicos de la empresa, su definición, diagnóstico y control.
El módulo de Dirección General gira en torno a la definición de las herramientas y del proceso para la confección de un Plan Estratégico y su posterior implantación.
A través de la Simulación Empresarial los alumnos del MBA asumen el papel de directores de una empresa, compitiendo en la fabricación y comercialización de un nuevo producto a través de un simulador y el role-play. Supone su primera experiencia empresarial.
La asignatura de tecnologías y sistemas de información profundiza en las características que definen la Economía Digital y la Sociedad del Conocimiento y su influencia en el desarrollo de la actividad empresarial.

  • Herramientas para la Gestión

Las asignaturas que se integran en este módulo pretenden dar a conocer a los alumnos las herramientas y técnicas básicas para la gestión operativa de la organización. El control de las Herramientas Informáticas, conocer los Fundamentos de Economía para la toma de decisiones, hacer uso de Métodos Cuantitativos para el análisis estadístico y de las Matemáticas Financieras para valorar diferentes alternativas para la financiación de la organización, son algunos de los aspectos que se estudian en el mismo.

  • Control y Sistemas

El área de control y sistemas está compuesto por las siguientes asignaturas:
Contabilidad para la Gestión. Su objetivo es proporcionar los conceptos fundamentales del sistema económico y contable para que el alumno pueda identificar las figuras que se interrelacionan dentro de la economía y formular los requisitos que tiene que reunir la información para ser útil. Planificación y Control de Gestión. Se desarrollan técnicas y habilidades necesarias para poder establecer un sistema de planificación, identificando los elementos que influyen en las diferentes áreas de la empresa y cómo controlarlos.

  • Dirección Financiera

Se aborda desde una doble perspectiva. Por un lado, el alumno analiza y conoce las técnicas de análisis de inversiones y los concepto y herramientas para seleccionar las fuentes de financiación, a través de la asignatura Gestión Financiera. Por otra parte, la asignatura de Dirección Financiera trata de establecer los principios básicos que ha de considerar un responsable de esta área a la hora de tomar decisiones: análisis de la situación actual, gestión del circulante y planificación.

  • Entorno Empresarial.

A través del Análisis Económico para la Gerencia los alumnos aprenden a interpretar el significado de los diferentes indicadores de producción, renta, gasto y demanda, inflación y desempleo y cómo éstos pueden servir de apoyo para la toma de decisiones. También se estudian Aspectos Jurídicos de la Gestión Empresarial, trasladando al alumno todas aquellas cuestiones mercantiles y fiscales que afectan a las empresas.

Se abordará la Dirección Comercial y Dirección de Ventas, desde un enfoque práctico y operativo los alumnos pondrán en práctica los conceptos y herramientas claves de la actividad comercial.
La asignatura de Marketing, Plan de Marketing e Inversión Comercial tiene como finalidad facilitar la combinación e integración coherente de las variables del “marketing mix” a través del desarrollo de un Plan de Marketing.

  • Negocios Internacionales

Este módulo abarca todos los aspectos relativos al proceso de Internacionalización de la Empresa, además de profundizar en cuestiones relativas a la problemática de la operativa en mercados exteriores: aspectos políticos, socio-culturales, legales... que pueden resultar críticos para la dirección de la empresa en el ámbito internacional.

  • Dirección de la Producción

Las decisiones que se tomen en materia de Operaciones, Producción y Logística pueden comprometer el futuro de la organización, dado su elevado coste económico o la dificultad de volver atrás. El conocimiento de las mismas es fundamental como apoyo para la estrategia de la empresa.

Es fundamental para cualquier directivo conocer las técnicas y procedimientos a través de los que desarrollar una correcta Gestión de personal, desde conocimientos jurídicos- laborales hasta de seguridad social. La Dirección de Recursos Humanos es uno de los principales factores estratégicos de una empresa, puesto que abarca todas las técnicas y mecanismos que permiten fijar un “sistema de gobierno” respecto del comportamiento de las personas que conforman la organización.

  • Proyecto Estratégico.

El objetivo del Proyecto Estratégico es poner en práctica los conocimientos adquiridos en el programa MBA Full Time, estimulando la creatividad y la empresarialidad, e incentivando el acercamiento a las empresas gallegas.
Los proyectos son presentados y defendidos ante un tribunal formado por profesores del claustro de la Escuela de Negocios Caixanova y expertos cuya trayectoria profesional se enmarque en las áreas de investigación sobre las que versen los proyectos.

Para la obtención del título MBA Full Time será imprescindible acreditar un nivel de inglés, general o de negocios, equivalente al título FIRST de Cambridge, el TOEFL (500) o el Nivel Soltura de la Cámara de Comercio Británica. Si hay un número de alumnos que lo deseen la Escuela de Negocios Caixanova desarrollará un programa específico para la preparación del nivel exigido.

  • International Bussines Program (IBP).

El IBP completa la formación del MBA Full Time con una especialización internacional, dando la posibilidad a los alumnos de estudiar un trimestre en la Universidad de California- Berkeley Extension.
Para poder acceder al IBP, los alumnos deberán acreditar el nivel de inglés exigido por la Universidad que les recibe, garantizando así el aprovechamiento de su estancia.

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Dónde A Coruña, Avda. La Marina, esquina calle La Fama ver mapa
Cuándo Inicio: 09/11/2009 Fin: 30/07/2010 ver calendario
 

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Valoración y opiniones de exalumnos

 
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Opiniones
carlos
abril, 2009   

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lucas
abril, 2009 La mejor opción en Galicia (y parte de España)  

Yo he estudiado el MBA de la Escuela de Caixanova. La verdad es que había barajado otras opciones fuera y valorando programas y precios me ha parecido la mejor opción. Sincereamente, he aprendido un montón, no sólo conocimientos, sino formas de trabajar y me han dado "herramientas" para mi desarrollo profesional. No entiendopor qué alguien comenta que es todo tan malo o que el título no es reconocido, porque no es cierto; es más, este MBA ha sido valorado en rankings como uno de los mejores de España en varias ocasiones; de hecho yo no he tenido ningún problema, y compañeros míos que se han ido a trabajar fuera de Galicia, tampoco. Eolos, si todo es tan malo, ¿por qué elegiste este programa; con todas las opciones que hay por ahí?
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eolos
febrero, 2009 Malísimo  

Pesimo, no aprendes nada, pagas un monton, te aburres, te dan unas malas practicas y en la gran mayoria de las empresas no te lo reconocen.
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Sobre Escuela de Negocios Caixanova

Descripción del centro
La Escuela de Negocios Caixanova, fundada en 1987, se ha consolidado a lo largo de estos años como el centro pionero y líder de Galicia en formación de empresarios y directivos. La calidad de los programas está avalada por un prestigioso equipo docente, una clara vocación de servicio al alumno y una estrecha colaboración con el tejido empresarial gallego.

La Escuela de Negocios Caixanova pertenece a la Obra Social de Caixanova, y tiene como misión contribuir a la mejora de la competitividad de las empresas mediante la creación, la difusión y la aplicación práctica del conocimiento. Esta misión se traduce en la formación, la investigación aplicada, la consultoría y el apoyo en la implantación de proyectos de mejora en la gestión de las empresas.

El apoyo decidido de Caixanova por potenciar esta oferta educativa empresarial de la más alta calidad se concreta en la cofinanciación de los programas, permitiendo unos precios inferiores a los de mercado, y en productos financieros a medida de los alumnos, para financiar los costes de los programas de postgrado.

El cumplimiento de esta misión se estructura en torno a cuatro grandes elementos, que sirven de sustento al conjunto de la actividad:
1.- Vocación por la Excelencia Académica
La evolución de la actividad académica de la Escuela desde su creación ha sido el resultado de una constante actitud de mejora y adaptación a los cambios de la sociedad y del entorno empresarial.
El principal pilar que ha contribuido a la consolidación de la amplia oferta académica ha sido el diseño de programas, cuyos contenidos eminentemente prácticos permiten al alumno adquirir sólidos conocimientos de las más avanzadas técnicas de gestión empresarial, y desarrollar su capacidad de análisis y visión estratégica para desenvolverse en entornos altamente competitivos.
2.- La Investigación como herramienta de desarrollo interno
Una formación de calidad pasa por permitir al alumno una rápida transición de la teoría a la práctica en los conceptos que se enseñan. Esta transición no sería posible sin la constante labor de investigación y consultoría en la rama empresarial que mantiene el claustro de la Escuela. A mayores, estos trabajos permiten adaptar los programas a la realidad de nuestro entorno y a mantener un contacto permanente con las empresas y sus directivos.
3.- Claustro Docente de Reconocido Prestigio
Un prestigioso claustro docente multidisciplinar, compuesto por más de 30 profesores propios y más de 180 profesores colaboradores y visitantes procedentes de otras Escuelas de Negocios y empresas gallegas y nacionales, acercan al alumno a la realidad empresarial gallega sin perder la perspectiva global. Todos los profesionales que imparten clase en nuestras aulas tienen, o han tenido, puestos de responsabilidad en empresas o prestigio como consultores.
4.- Atención al Desarrollo Personal
Nuestra filosofía de enseñanza se sustenta sobre una especial atención al desarrollo de valores humanos y personal

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