MBA, Master Profesional en Dirección de Empresas (Título Propio Universitario)

El Master en dirección de empresas (MBA) se encuentra estructurado en diferentes asignaturas contando cada una de ellas con una valoración según el sistema de créditos ECTS. La valoración ECTS asignada a cada asignatura implica la carga de trabajo estimada del estudiante para la consecución de los objetivos programados
Las asignaturas del programa formativo se dividen en:
· Asignaturas obligatorias
· Asignaturas optativas
El alumno deberá cursar las asignaturas obligatorias planteadas así como elegir las asignaturas optativas que desee de tal forma que al finalizar el programa haya cursado y superado al menos el equivalente a 72 ECTS
En cualquier caso, las asignaturas de carácter optativo han de escogerse dentro de los itinerarios formativos establecidos dentro del programa y que se corresponden con áreas de especialidad profesional. Por tanto el alumno podrá optar entre diferentes asignaturas destinadas a cubrir un determinado perfil competencial existente y reconocible en el mercado de trabajo.
Los itinerarios formativos incluidos en este Máster son:
· Especialidad en dirección general
· Especialidad en dirección de recursos humanos
· Especialidad en Marketing y dirección comercial
PLAN DE ESTUDIOS/ASIGNATURAS
Asignaturas troncales
Dirección Estratégica
Contratación Mercantil
Gestión de Proyectos
Finanzas Corporativas I
Área Legal: Gestión fiscal y laboral
Marketing Estratégico
Marketing Operativo
Dirección Comercial
Organización y recursos humanos
Finanzas Corporativas II
Factor Humano en la Organización (Troncal para la especialidad en Dirección de RRHH)
Investigación de mercados (Troncal para la especialidad en Marketing y Comercial)
Asignaturas optativas de la especialidad Dirección General
Comunicación
PRL
Calidad
Factor humano en la organización
Políticas de compensación y beneficios
Comercio exterior
Dirección de operaciones
E-Business
Mercados Financieros
Asignaturas optativas de la especialidad: Dirección de Recursos Humanos
PRL
Calidad
Formación
Gestión por competencias
Evaluación y Desarrollo
Políticas de compensación y beneficios
Motivación y clima laboral
Eficiencia y productividad
Asignaturas optativas de la especialidad: Dirección de Recursos Humanos
Comunicación en la empresa
Protocolo
Calidad
Publicidad
Comercio exterior
E-business
Dirección de operaciones
Dirección de equipos comerciales

RECURSOS Y MEDIOS
Aula virtual, manuales y guías, documentación complementaria (artículos, biblioteca virtual, casos...), asistencia voluntaria a sesiones presenciales, talleres de desarrollo directivo...
CRITERIOS DE EVALUACION
1. Evaluación por asignaturas: cada asignatura contará con una serie de pruebas prácticas que el alumno deberá aprobar para ser superada.
2. Evaluación por participación: Se valorará la participación del alumno en las diferentes actividades programadas como foros debates, chats, ...
3. Evaluación por proyecto: el alumno deberá desarrollar y presentar ante tribunal un proyecto de final de master o bien las conclusiones de su participación en un Business Game
DIPLOMA Y ACREDITACIÓN
Una vez finalizado el Master y superados todos los procesos de evaluación establecidos el alumno podrá solicitar las siguientes titulaciones:
MBA, Master en Dirección de Empresas, entregado por ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCIÓN
MBA, Título universitario de la Universidad Europea Miguel de Cervantes (para alumnos con titulación universitaria previa al Master)