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Curso Superior en Gestión y Estructura Retributiva

Curso

Online

229 € IVA inc.

¡Continúa en tu camino a la evolución!

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano

  • Horas lectivas

    150h

  • Duración

    2 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Tutor personal

  • Clases virtuales

  • Bolsa de empleo

¡Potencia tu carrera con el Curso Superior en Gestión y Estructura Retributiva de la prestigiosa ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona, disponible en la reconocida plataforma Emagister! ¿Te gustaría adquirir las habilidades necesarias para diseñar y gestionar una estructura salarial de manera efectiva en una organización? Este curso te proporciona las herramientas y conocimientos esenciales para destacar en el ámbito de la gestión de compensaciones.

En este programa, aprendes a analizar a fondo el mercado laboral y a desarrollar estrategias de compensación y beneficios que te permitirán atraer y retener a los mejores talentos. La gestión de la estructura retributiva se convierte en un factor clave para el éxito de cualquier organización, te preparas para enfrentar este desafío de manera efectiva. Al elegir formarte con ellos, accedes a un programa de alta calidad que te permite alcanzar tus metas profesionales desde la comodidad de tu hogar. Además, cuentas con el apoyo diario de profesores y tutores, quienes están comprometidos con tu éxito académico.

No pierdas la oportunidad de impulsar tu carrera y diferenciarte en el competitivo mundo laboral. ¡Inscríbete ahora a través de Emagister y comienza tu camino hacia el éxito profesional! La excelencia educativa te espera con las puertas abiertas. Para más información solamente debes presionar el botón de “Pide información” y uno de los asesores se estará contactando contigo lo antes posible.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

- Conocer los principios y fundamentos de la gestión de compensaciones y beneficios.
- Analizar el mercado laboral y los diferentes sistemas de compensación y beneficios.
- Diseñar una estructura salarial justa y equitativa que sea competitiva en el mercado.
- Gestionar la compensación y los beneficios de manera eficiente, asegurando la motivación y retención de los empleados.
- Evaluar y mejorar continuamente la estructura retributiva de la organización para garantizar la competitividad y el éxito empresarial.

- Profesionales en el área de recursos humanos que quieran profundizar en la gestión retributiva de las empresas.
- Directores financieros o de recursos humanos interesados en conocer cómo estructurar y diseñar un sistema de remuneración adecuado.
- Personas que quieran adquirir conocimientos en la gestión de la estructura retributiva y sus diferentes componentes.
- Gerentes o directores de empresas que quieran entender la importancia de la estructura retributiva para mejorar la retención de talento y el rendimiento laboral.
- Personas interesadas en la gestión de la remuneración y los beneficios de los empleados y en la creación de un entorno laboral justo y motivador.

No presenta requisitos previos.

Al finalizar el Curso Superior en Gestión y Estructura Retributiva recibirás la siguiente titulación expedida por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona avalada y certificada por la Universidad Isabel I:

- Curso Superior en Gestión y Estructura Retributiva

En este plan de formación te ofrecen la oportunidad de acceder a un curso brindado por Harvard Business Publishing Education, sin costo alguno, el cual te permitirá desenvolverte en un entorno laboral internacional.

Un asesor se comunicará contigo y te proporcionará su ayuda para que logres obtener más información, resolver tus dudas e iniciar tu proceso de inscripción.

ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona, reconocida por prestigiosas empresas, ofrece a sus alumnos una Bolsa de Empleo exclusiva con más de 14.000 ofertas en diversos sectores.

Puedes desempeñar roles como especialista en nóminas, encargado de calcular y gestionar los salarios y beneficios de los empleados de la empresa.

ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona facilita el acceso a la educación superior mediante opciones de pago adaptadas a las necesidades de los alumnos. Para obtener más información debes comunicarte directamente con un asesor.

ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona, ofrece
diversas becas exclusivas para sus estudiantes.

Para comenzar el proceso de inscripción debes rellenar un formulario con tus datos y el nombre del curso en el que estás interesado a través de esta misma plataforma de Emagister. Una vez recibidos tus datos, a la brevedad uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo.

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2015

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 9 años en Emagister.

Materias

  • Estructura salarial
  • Sistemas de retribución fija
  • Retribución variable
  • Plan de retribución
  • Gestion del desempeño
  • Gestión laboral
  • Compensación y beneficios
  • Dirección por objetivos
  • Retribución

Temario

TEMA 1. ESTRUCTURA RETRIBUTIVA

1.1. Estructura salarial

1.2. Sistemas de retribución fija

1.3. Retribución variable

1.4. Criterios de establecimiento de un sistema retributivo variable

TEMA 2. PLAN ESTRATÉGICO RETRIBUTIVO

2.1. Plan estratégico retributivo

2.2. Análisis de factores internos de una empresa para diseñar el plan de retribución

2.3. Análisis de factores externos de una empresa para diseñar el plan de retribución

TEMA 3. SALARIO DEL SIGLO XXI

3.1. Movilidad vertical

3.2. Equidad interna

3.3. Salario emocional

TEMA 4. GESTIÓN INDIVIDUAL RETRIBUTIVA

4.1. Principales sistemas de incentivos

4.2. Retribución a la carta

4.3. Beneficios sociales

TEMA 5. DIRECCIÓN POR OBJETIVOS

5.1. Gestión del desempeño

5.2. Planificación del desempeño

5.3. Revisión y evaluación del desempeño

5.4. Entrevista de evaluación

Curso Superior en Gestión y Estructura Retributiva

229 € IVA inc.