Mediación Familiar

                                      "Especialista Universitario en Mediación Familiar"
 
Presentación
¿Qué es la M.F.? Es un proceso confidencial, voluntario y estructurado de gestión y resolución alternativa de los conflictos, que sirve para que la pareja u otros miembros de la familia que estén inmersos en algún conflicto entre sí, consigan solucionarlo de una forma satisfactoria, aceptando la ayuda de una persona mediadora profesional, experto y debidamente formado, que tenga como características principales la de ser imparcial, sin facultades para imponer acuerdos pero dirigiendo a las partes a la consecución de los mismos y al logro de su cumplimiento, siendo éstos equilibrados y equitativos.
 
También es de aplicación al ámbito de conflicto en la empresa familiar para evitar disputas económicas que pongan en peligro la continuidad de la empresa familiar.
 
La M.F. una nueva forma de gestionar y resolver los conflictos en la familia.
Para supuestos de:

• Ruptura del matrimonio por separación, divorcio o nulidad o ruptura de parejas de hecho.
• Crisis de comunicación de los miembros de la familia.
• Discrepancias intergeneracionales.
• Disputas económicas entre los miembros de la familia.
• Dificultades educativas con adolescentes.
• Conflictos económicos en el seno de la empresa familiar.

Objetivos de la intervención en M.F.

• Mejora de la comunicación.
• Restablecerla.
• Mejorar las relaciones familiares entre pareja, padres e hijos, abuelos, hermanos consanguíneos y afines.
• Encontrar soluciones pactadas y adecuadas a cada familia y a la situación concreta.
• Tener en cuenta las necesidades de cada miembro de la familia.
• Evitar el enquistamiento del conflicto y su repercusión hacia la sociedad.
• Desarrollar un proyecto de acuerdo.

Ventajas de la M.F.
Entre las muchas ventajas de la Mediación Familiar, destacamos las siguientes:

1. Reduce la tensión emocional y el litigio en las relaciones familiares.
2. Favorece vínculos y el ejercicio de las responsabilidades entre los progenitores y sus hijos en un clima de cooperación y respeto mutuo.
3. Las decisiones son tomadas por las partes en conflicto y no por un tercero lo que favorece un mayor nivel de cumplimiento de los compromisos acordados.
4. Es más económica para las partes, más breve y favorece un clima de pacificación social general, ya que al reducir la tensión de las rupturas, no se somatizan, la persona eleva su autoestima negociadora (es protagonista de sus propios acuerdos) lo que favorece un mejor clima laboral y social, con ello se produce el denominado ahorro social del no enquistamiento del conflicto.
5. Facilita o restablece la comunicación entre las partes favoreciendo la toma de decisiones.
6. Atiende a las necesidades particulares de cada uno de los implicados sin olvidar las de los menores a su cargo.
7. Permite a los progenitores tomar decisiones realistas y adecuadas en beneficio de sus hijos y su equilibrado desarrollo.
8. Permite mantener las relaciones en el seno de la empresa familiar.

¿A quién va dirigida la M.F.?

1. A las parejas y matrimonios que hayan decidido la ruptura de la relación, matrimonios en trámites de separación, divorcio o nulidad matrimonial; personas separadas o divorciadas que deseen modificar total o parcialmente las medidas de su sentencia.
2. A las personas con problemas de convivencia familiar surgidos con su: pareja, hijos, padres, hermanos o cualquier otro miembro de la familia para la consecución de acuerdos.
3. A los miembros como propietarios, socios trabajadores, ejecutivos de empresas familiares unidos por vínculos familiares de consanguinidad o afinidad.

 
Dirección
Directora: Dra. Dª Nuria Belloso Martín.
Profesora Titular de Filosofía del Derecho de la Universidad de Burgos. Profesora colaboradora de ALMEED (Brasil y Argentina) y del CREFES.
Subdirector: Antonio José Sastre Peláez.
Abogado, Empresario y Mediador Familiar por la Universidad Pontificia de Salamanca. Profesor de la UNAF de Madrid y del CREFES. Profesor de la EOI.
 
Organización
Departamento de Derecho Público.
Lugar de Impartición
Facultad de Derecho.
Sede de Foro Solidario de Caja de Burgos.
 
Instituciones y Entidades Colaboradoras

• Foro Solidario de Caja de Burgos
• Centro de Negociación Empresarial y mediación Familiar de Castilla y León
• Asociación de Castilla y León para la Difusión y Desarrollo de la Mediación

Duración: 330 horas (33 créditos)
 
Fechas de Realización:
Inicio: 7 de Noviembre de 2007
Fin: 20 de junio de 2008
Horario: jueves y viernes: de 17 a 21 h.
Plazas: El número mínimo de alumnos para impartir el Curso será de 15. El número máximo será de 25 alumnos.
Precio: 1.680 € (Foro Solidario de Caja Burgos subvenciona parte de la matrícula *)
*La subvención de Foro Solidario de Caja de Burgos será de 1.000,- euros por alumno al realizar la matrícula.
 
Destinatarios

1. Titulados universitarios en Derecho, Psicología, Psicopedagogía, Sociología, Pedagogía, Trabajo social, Educación Social.
2. En cualquier otra Licenciatura o Diplomatura de carácter social, educativo, psicológico, jurídico o sanitario. Principalmente de materias psicosociales y jurídicas y en aquellas relacionadas con la ayuda social e individual interesados en la gestión y resolución alternativa de cualquier conflicto y en especial los familiares.
3. La Ley de Mediación Familiar de Castilla y León, en el Título III, establece de una forma clara y precisa el estatuto básico de los profesionales mediadores familiares.

Concretamente, el artículo 8 de la Ley preceptúa que podrán ejercer la mediación familiar las personas que cumplan los siguientes requisitos:

1. Tener la condición de titulado universitario en Derecho, Psicología, Psicopedagogía, Sociología, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social, y en cualquier otra Licenciatura o Diplomatura de carácter social, educativo, psicológico, jurídico o sanitario.
2. Estar en posesión de las licencias o autorizaciones pertinentes para el ejercicio de la actividad profesional.
3. Acreditar la formación en mediación familiar en los términos y condiciones que se establezcan reglamentariamente, por un mínimo de trescientas horas impartidas, organizadas o tuteladas por Instituciones Universitarias o Colegios Profesionales.
4. Estar inscrito en el Registro de Mediadores Familiares de la Comunidad de Castilla y León.

Metodología

• La titulación de los que realicen el Curso será de Diploma de Postgrado Especialista Universitario en Mediación Familiar por la Universidad de Burgos (330 horas).

• La duración del curso será de 330 horas con una carga lectiva de 33 créditos.

El Curso constará de tres partes:
 
La Primera Parte será teórica tendrá una duración de 90 horas y tratará de:
Aspectos psicosociales con 47 horas lectivas
Aspectos jurídicos y económicos con 43 horas lectivas.
 
La Segunda Parte, impartida por Mediadores Familiares con formación mínima en mediación familiar de 300 horas o por Mediadores Familiares con una formación inferior que estén inscritos en el Registro de Mediadores Familiares de la Comunidad de Castilla y León, versará acerca de conocimientos teóricos, con una metodología eminentemente práctica, sobre Mediación Familiar: concepto, evolución, modelos y técnicas, impartiéndose a lo largo de 130 horas con una metodología de aprendizaje de tipo práctico, con dinámicas de grupo, de roll-playing y otras técnicas destinadas a la adquisición de habilidades y destrezas para ejercer la mediación como actividad profesional.
 
La Tercera Parte, dirigida por Mediadores Familiares con formación mínima en mediación familiar de 300 horas o por Mediadores Familiares con una formación inferior que estén inscritos en el Registro de Mediadores Familiares de la Comunidad de Castilla y León, tendrá un contenido de carácter práctico y comprenderá:

1. Visionado de casos prácticos o realización de prácticas tuteladas, con una duración de 30 horas
2. Memoria o investigación sobre uno o varios temas de la Segunda Parte, con un valor de 50 horas.
3. Para actividades complementarias se destinan 30 horas: lectura de bibliografía recomendada por los profesores, trabajos complementarios.

Se entregará al comienzo de cada curso un guión explicativo de cada módulo formativo y bibliografía correspondiente, así como aquel material que sea necesario para seguir las explicaciones.
 
Se contará con el apoyo de un material didáctico en soporte informático
 
Temario
 
I.- Primera Parte (90 horas)

• A).- Aspectos Psicosociales (47 Horas)
1. Orígenes de esta nueva cultura de la autocomposición. Estado actual del fenómeno de la autocomposición estudio a nivel internacional. (3 horas)
2. Sociología de la Familia (4 horas)
3. La familia como sistema. Etapas del ciclo vital de las familias (3 horas)
4. Teoría del conflicto desde el punto de vista psicológico (4 horas)
5. Evolución sociológica de la institución familiar. Institución familiar y conflictos (3 horas)
6. Estructura del conflicto y la negociación (3 horas) Las relaciones de pareja. Evolución y conflicto. Ciclos y disfunciones (4 horas)
7. Estructura de poderes/roles. La igualdad de género como elemento equilibrador de poderes en las relaciones de pareja (4 horas)
8. Conflictos generacionales (4 horas)
9. Los menores de edad en los procesos de ruptura (3 horas)
10. Familias con situaciones especiales (4 horas)
11. La violencia doméstica (4 horas)
12. Interacciones psicológicas entre entorno familiar y entorno social (4 horas)

• B).- Aspectos Jurídicos y Económicos (43 Horas)
1. Estado de Derecho y Poder Judicial. Las bases constitucionales de la Justicia (2 horas)
2. El derecho internacional privado ante las nuevas relaciones familiares. Matrimonio entre ciudadanos españoles y extranjeros (2 horas)
3. El matrimonio régimen jurídico (4 horas)
4. El matrimonio régimen económico (3 horas)
5. Las uniones de hecho. Régimen jurídico y económico (2 horas)
6. La patria potestad. Adopción, Acogimiento e instituciones tutelares (2 horas)
7. Separación y disolución del matrimonio. Aspectos jurídicos. (4 horas)
8. Separación y disolución del matrimonio. Aspectos económicos. (3 horas)
9. El parentesco. Alimentos entre parientes (3 horas)
10. Aspectos básicos del régimen sucesorio (3 horas)
11. Aspectos jurídicos de La Ley de Mediación Familiar de Castilla y León (3 horas)
12. La empresa familiar. Nociones básicas (4 horas)
13. Confidencialidad, secreto profesional y protección de datos de carácter personal (3 horas)
14. Financiación familiar (3 horas)

II.- Segunda Parte (130 horas)

• A).- Mediación Familiar: Concepto, Evolución, Modelos y Técnicas (86 Horas)
1. Definición, estructura y principios de la autocomposición (4 horas):
• Tipología de los sistemas autocompositivos del conflicto.
• Cultura pacífica de la autocomposición. V
• entajas comparativas respecto a los sistemas tradicionales heterocompositivos.
2. El conflicto y su resolución (4 horas):
• tipos de conflictos. Métodos de resolución de conflictos.
3. Introducción al concepto de Mediación (4 horas):
• Características.
• Diferencias con otras técnicas de intervención y ámbito de aplicación. 
4. La Mediación Familiar
• Origen y evolución. Principios y objetivos (4 horas)
5. Modelos teóricos de aproximación a la Mediación Familiar (3 horas):
• Integración de modelos.
6. Estructura y etapas del proceso de Mediación Familiar I (4 horas)
• Modelos de comunicación en procesos interactivos
7. Estructura y etapas del proceso de Mediación Familiar II (4 horas)
8. Percepción y comunicación. Técnicas especificas en Mediación Familiar (8 horas)
9. Responsabilidades parentales. El lugar de los hijos en mediación familiar (4 horas)
10. Responsabilidades económicas. La negociación en el reparto y liquidación de bienes (8 horas)
11. Aspectos deontológicos de la Mediación Familiar (3 horas)
12. La Ley de Mediación Familiar de Castilla y León y su normativa de desarrollo (3 horas):
• Otras Leyes autonómicas de Mediación Familiar.
13. Deberes de las partes (3 horas):
• Deberes del mediador.
• La protección del interés del menor, de las personas discapacitadas y de las personas mayores en la mediación familiar.
14. Elaboración del duelo (4 horas)
15. Requisitos formales de la mediación: levantamiento de actas I (3 horas)
16. Requisitos formales de la mediación: levantamiento de actas II (3 horas)
17. Tratamiento emocional en los procesos de mediación familiar (4 horas)
18. Aspectos legales de los acuerdos de mediación para su homologación en los tribunales (I) (4 horas)
19. Aspectos legales de los acuerdos de mediación para su homologación en los tribunales (II) (4 horas)
20. Otros ámbitos de la mediación cercanos a las familias (4 horas):
• Mediación escolar modelos de convivencia; la alternativa al modelo integrador conflictos en el aula y maltrato entre iguales con repercusión en la familia (Bullyng)
21. Los matrimonios mixtos: conflictos familiares interculturales y mediación familiar (3 horas)

• B.- Entrenamiento con Simulaciones de Mediación Familiar Respecto a los Temas del Apartado "A" de la Segunda Parte (44 Horas)

III.- Tercera Parte (30 Horas)

• Visionado de Casos Prácticos o Realización de Prácticas Tuteladas

• Memoria de Investigación sobre uno o varios temas de la Segunda Parte, con un valor de 50 horas (dirigida por un Profesor docente Mediador Familiar del Curso).

Requisitos para la obtención del Título
Asistir al 90% de las clases.
Trabajo de investigación (proyecto de Mediación Familiar) valorado en 5 créditos (50 horas).