Quality Seal Emagister EMAGISTER CUM LAUDE

Mejorar tus dotes de líder

6 CRÉDITOS ECTS EQUIVALENTES

Liderazgo

Brain Emotion Formación
A Distancia
Precio Emagister

185 € 170 
IVA exento
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Información importante

  • Curso
  • Nivel avanzado
  • A distancia
  • 150 horas de estudio
  • Duración:
    2 Meses
  • Cuándo:
    A elegir
  • Campus online
  • Envío de materiales de aprendizaje
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
  • Clases virtuales
Descripción

¿Quieres ser un buen líder? ¿Quieres mejorar tus dotes de líder? ¿Te apasiona la inteligencia emocional? Este curso sobre liderazgo homologado por la Universidad Santa Ana te puede formar para ello, para liderar tanto en el ámbito profesional como en el personal.

El curso prepara al alumno para dominar a nivel teórico-práctico las diferentes habilidades de la inteligencia emocional y sus estrategias en la educación, aprendiendo las técnicas más eficaces y útiles, estableciendo unas prioridades para que en función de la situación de la que se trate, el alumno sea capaz de escoger la técnica más apropiada para cada uno de los conflictos que se pueden originar en su vida cotidiana.

A todas aquellas personas que os interesa el liderazgo en equipo, este es vuestro curso. Con esta formación aprenderás los distintos tipos de liderazgo, reconocerás los que son más eficaces actualmente, sabrás ponerlos a la práctica, analizarás el liderazgo aplicado a la inteligencia emocional, y además te autoanalizarás para cambiar y poder llegar a ser un buen líder.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: CÓDIGO: ASAP34


Documentos

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
A distancia

Preguntas Frecuentes

· Titulación

EXPERTO EN LIDERAZGO

Opiniones

A

01/01/2013
Lo mejor El temario es inmejorable, el tutor esta siempre disponible y la metodología es muy práctica.

A mejorar Tardaron 2 semanas en enviarme el diploma.

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
J

01/12/2012
Lo mejor Sin ninguna duda el temario. Considero que es muy completo y por tanto de mucha utilidad en el mercado laboral.

A mejorar No ha habido supervisión de un tutor.

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
B

11/01/2012
Lo mejor Un no nace para sus propios deseos si no para el deseo de la humanidad que es haber aaprendido algo bueno de nuestra sociedad. mi mente, tu mente es una escuela que debemos de proteger con mucho carino.

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Liderazgo
Inteligencia emocional
Motivación
Habilidades emocionales
Conciencia de un mismo
Autoregulación
Empatía
Habilidades sociales
Estilos de liderazgo
Los seis estilos para liderar
El aprendizaje del Liderazgo
El aprendizaje sostenido
El liderazgo primal
El liderazgo resonante
El líder discordante
El circuito abierto
La autoconciencia del líder
El liderazgo afiliativo
El liderazgo autoritario
El liderazgo femenino
El liderazgo orientativo

Profesores

Encarna Piriz
Encarna Piriz
Profesora

ISABEL PÉREZ PAVÓN
ISABEL PÉREZ PAVÓN
Licenciada

Sonia Maria Bartivas Cerezo
Sonia Maria Bartivas Cerezo
Directora del curso

Temario

I. El mapa de las Habilidades Emocionales
A Competencia Personal

  • Conciencia de un mismo

1. Conciencia Emocional
2. Una adecuada valoración de si mismo
3. Confianza es si mismo

  • Autorregulación

4. Autocontrol
5. Confianza e integridad
6. Innovación y adaptabilidad

  • Motivación

7. Motivación del logro
8. Compromiso
9. Iniciativa y Optimismo
B Competencia Social

  • Empatia

10. Comprender a los demás
11. El desarrollo de los demás
12. Orientación hacia el servicio
13. Aprovechamiento de la diversidad
14. Conciencia Política

  • Habilidades sociales

15. Influencia
16. Comunicación
17. El manejo de los conflictos
18. Liderazgo
19. Los Catalizadores del Cambio
20. Establecer Vínculos
21. Colaboración y cooperación
22. Capacidades de Equipo

II. Estilos de Liderazgo basados en la Inteligencia Emocional

  • La medición del impacto de los estilos
  • Los estilos en detalle
  • Los lideres necesitan muchos estilos
  • Como ampliar su gama de estilos
  • Más ciencia, menos arte


III. Guía sinóptica de los seis estilos para liderar
1. Estilo Coercitivo
2. Estilo Orientativo
3. Estilo Afiliativo
4. Estilo Participativo
5. Estilo Imitativo
6. Estilo Capatizador


IV. El aprendizaje del Liderazgo

  • La importancia del cerebro
  • La evidencia del aprendizaje sostenido


V. Credo del líder emocionalmente inteligente


VI. El liderazgo primal

  • La dimensión primal


VII. El liderazgo resonante


VIII. El reto primal del líder: La autogestión


IX. El líder discordante

  • Las variedades de la disonancia


X. El impacto de los estilos flexibles del liderazgo


XI. El circuito abierto

  • La risa y el circuito abierto


XII. La autoconciencia del líder

  • ¿Cuales son mis puntos fuertes?
  • ¿Como me desempeño?
  • ¿Cómo aprendo?
  • ¿Cuales son mis valores?
  • ¿A donde pertenezco?
  • ¿Como puedo contribuir?
  • Un alto nivel de autoconciencia
  • ¿Cómo reconocer la autoconciencia?

XIII. Conciencia de si mismo e intuición

  • Datos, cerebro e intuición

XIV. El liderazgo afiliativo

XV. El liderazgo autoritario

  • El ámbito de aplicación del estilo autoritario
  • Competencias fundamentales del estilo autoritario
  • El caso

XVI. El líder capacitador

  • ¿Qué es lo que hace el coach?
  • El caso

XVII. El liderazgo democrático

  • El caso

XVIII. El liderazgo femenino

  • Modelo masculino de liderazgo
  • Modelo femenino de liderazgo

XIX. El liderazgo imitativo

-¿Que necesita un líder imitativo para ser eficaz?

XX. El liderazgo orientativo

  • El caso
  • El liderazgo y la visión
  • Primero: ‘conocete a ti mismo…’…y al mercado
  • ‘Conocete a ti mismo…’

1. Oportunidades

2. Debilidades

3. Amenazas

… y al mercado

  1. Demanda
  2. Elementos de Marketing
  3. Competencia
  4. Ambiente Interno
  5. Ambiente General
  6. Situación actual y objetivos del marketing

XXI. Una brújula moderna para el éxito

-Visión, misión y valores

--Las claves de la visión

1. Desarrollo de la visión

2. Llevar la visión a la realidad

3. Características de la visión

--Cualidades de una misión

--Y ahora… “El DO para todos los músicos”

1. Visión

2. Misión

3. Valores

4. Política de calidad

5. Nuestras Llaves

--Postulación de la visión

--Postulación de la misión

--Reacción final de la misión

XXII. Diez recomendaciones para ser un gerente/líder efectivo


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