Metodologia del Analisis del Trabajo
Curso
En Zaragoza
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Descripción
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Tipología
Curso
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Lugar
Zaragoza
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Horas lectivas
80h
Objetivo del curso: Conocer y desarrollar técnica y métodos para el análisis del trabajo con fines formativos en el marco de una organización.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Temario
Relación secuencial de bloques de módulos formativos:
-Metodología del análisis de trabajo.
Duración:
-Prácticas 48 horas
-Conocimientos profesionales 24 horas
-Evaluaciones 8 horas
Denominación del módulo:
METODOLOGÍA DEL ANÁLISIS DEL TRABAJO.
A) Prácticas
Dados una serie de supuestos:
• Realizar un perfil profesional determinando la competencia general, las capacidades profesionales y el desarrollo profesional del mismo.
• Realizar el análisis de un puesto de trabajo: identificando el puesto, describiendo y analizando las tareas, y determinando condiciones.
• Aplicar el método del análisis funcional.
• Elaborar instrumentos adecuados para la recogida de información.
• Analizar la información recogida por una serie de instrumentos seleccionados.
B) Contenidos teóricos
-Introducción al análisis del trabajo.
• Conceptos básicos del A.T.
• El análisis de los perfiles profesionales: Competencias, capacidades y desarrollo profesional.
• El análisis de los puestos de trabajo:
-Nuevas orientaciones.
-Técnicas para el análisis del trabajo.
• Método para análisis del trabajo.
-El análisis funcional
-El análisis de tareas.
-Técnicas e instrumentos para la recogida de información.
• La observación directa.
• El cuestionario.
• La entrevista.
• El diario de actividades.
• La reunión de expertos.
• Otras técnicas.
• Productos y aplicaciones.
C) Contenidos relacionados con la profesionalidad
-Habilidad para la apreciación de distintos puntos de vista.
-Capacidad de análisis y síntesis
-Búsqueda de calidad permanente en el trabajo.
-Apreciación de la rigurosidad y metocidad en la elaboración del trabajo.
-Actitud de responsabilidad ante el trabajo.
-Calidad en la comunicación.
-Integración en el trabajo en equipo.
-Finalización cuidada de los análisis presentados.
-Objetividad y rigurosidad en el proceso de análisis.
-Búsqueda de complementariedad en las diversas fuentes de información.
-Búsqueda de calidad en la información
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Metodologia del Analisis del Trabajo