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Metodología para construcción del conjunto de indicadores de un sistema de medición y gestión estratégico

( 16 opiniones )

Comunidad Emagister

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En este trabajo se propone cómo se puede construir un conjunto de indicadores interrelacionados y derivados de la estrategia de una compañía. Fuente: Comunidad Emagister
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basadas en encuestas

de usuarios que han realizado
el curso.
Opiniones
MARCELO
noviembre, 2007 Bueno  

Es útil y práctico como pnto de inicio para diseñar el proceso de elaboración de indicadores de gestión.
¿Te ha sido útil esta opinion?
César Armando
octubre, 2007 METODOLOGIA  

MUY DIDACTICO Y PRACTICO, RECOMIENDO ESTA LECTURA, INDICA LA RELACION DE INDICADORES CON EL BALANCED SCORECARD, LA METODOLGIA ES BUENA.
¿Te ha sido útil esta opinion?
JUAN
junio, 2007 BUENA  

CONTIENE LOS ELEMENTOS DOCTRINARIOS BASICOS DEL PROBLEMA Y ADEMAS UNA EFECTIVA APLICACION A UN CASO EN PARTICULAR.
¿Te ha sido útil esta opinion?
Marco Antonio
junio, 2007 Muy bueno  

Me parece un paorte excelente para la medición de la gestión en el cumplimiento de planes estratégicos.
¿Te ha sido útil esta opinion?
marlis
enero, 2007 buenisimo  

excelente el contenido le recomiendo q lo lean el q este interesado en saber un poco mas de indicadores
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