desplegar Mi lista: 0 cursos
Cursos gratis relacionados: pruebas psicologicas laborales | entrevista por competencias | curso prevencion riesgos laborales gratis | curso de prevencion de riesgos laborales gratis | identificacion de aspectos ambientales | cursos de prevencion de riesgos laborales gratuitos | entrevistas por competencias | aprendizaje por competencias | seleccion de personal por competencias | enseñanza aprendizaje por competencias
Home Cursos Gratis Cursos gratis Administración de empresas y economía Cursos gratis RRHH y formación Cursos gratis Dirección y administración de RRHH Curso gratis Metodologías de Identificación de Competencias Laborales
Humberto Quezada Martínez
Autor

Metodologías de Identificación de Competencias Laborales

Humberto Quezada Martínez

Artículo Gratis

Resumen del recurso

El análisis funcional es una metodología analítica que consiste en el establecimiento de las competencias laborales a través de la identificación y ordenamiento ... [+más ]
Fuente:
Humberto Quezada Martínez
Licencia:
Creative commons
Visitas:
10 (últimos 3 meses)
Formato:
HTML
Tiempo de lectura:
< 5 minutos
Idioma:
Castellano
 
Accede a este curso
 

Los usuarios que vieron este curso también se interesan por...



¿Quieres aprender todavía más... pagando un poco?

 
Atención garantizada
 
Gestión De Recursos Humanos Por Competencias  2
CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid
Online - 1.000€
Atención garantizada
 
Experto en Técnicas de Gestión de RRHH por Competencias (Ucm)  3
Global Estrategias
Online - 2.150€  (Subvención)
Atención garantizada
 
Técnico en Selección de Personal por Competencias  3
Clay Formación Internacional
A Distancia - Precio: Consultar  (Beca)
Atención garantizada
 
Programa de Dirección de Recursos Humanos y Contabilidad  3
ECOL Educación Continua On-Line
Online - Precio: Consultar  (Matrícula gratis)
Atención garantizada

Temario

Metodologías de Identificación de Competencias Laborales

Resumen del recurso

El análisis funcional es una metodología analítica que consiste en el establecimiento de las competencias laborales a través de la identificación y ordenamiento de las funciones productivas, describiendo de manera precisa un área ocupacional desde su propósito principal hasta las contribuciones individuales requeridas para su cumplimiento (Conocer, 1998).

Índice de contenidos

1. El Análisis Funcional
2. Términos
3. Complementos de Elementos
ver todo el temario

 
Accede a este curso
 

 

Información relacionada con Dirección y administración de RRHH

Páginas internacionales: España  |  Italia  |  Francia  |  México  |  Alemania  |  Reino Unido  |  Argentina |  Chile |  Colombia |  USA    Y próximamente: India |  Brasil

Palabras más relacionadas con los cursos que estás viendo: competencias gestion proyectos gestion ambiental gestion indicadores gestion gestion calidad indicadores de gestion gestion empresarial gestion administrativa gestion de proyectos curso gratis que es redaccion cursos gratis crear mi correo electronico curso gratis bolsos curso gratis organo curso gratis de reparacion pc cursos gratis motivacion curso gratis reparacion de pc curso gratis de joyeria oposiciones ayuntamiento el compromiso xunta galicia

emagister.com cumple la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre, de Protección de datos de Carácter Personal, y posee el código de inscripción nº 2002010053 del Registro General de la Agencia de Protección de Datos. Copyright © 1999/2000 - Grupo Intercom - Todos los derechos