MF1444_3 Impartición y Tutorización de Acciones Formativas para el Empleo (Online)

INESEM -Formación Bonificada para Empresas

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Información importante

  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Online
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

¿Quieres expandir tus conocimientos en el ámbito de las acciones formativas para el empleo? ¿Es un aspecto importante en tu ámbito profesional? Ahora puedes formarte para ello con este curso online, que te ofrece INESEM -Formación Bonificada para Empresas a través de emagister.com. El curso es 100% bonificable para trabajadores que se encuentran en activo.

El contenido didáctico del curso se divide en 2 unidades formativas que tratan los aspectos más relevantes relacionados con las acciones formativas para el empleo. Gracias a esta formación podrás conocer las principales condiciones que llevan al desarrollo del proceso formativo de calidad. Aprenderás a promover la motivación y la participación activa del alumnado.

Además, podrás aplicar las habilidades docentes necesarias para el desarrollo de una acción formativa que favorezca el proceso de enseñanza. Gracias a la metodología de formación online podrás disponer de horarios flexibles, así podrás progresar de manera más cómoda y sin tener que preocuparte por el lugar de aprendizaje. Tendrás todo el material didáctico necesario en el campus virtual del curso.

Información importante

Requisitos: Todas las personas que desarrollen su trabajo dentro del ámbito de la formación profesional para el empleo y a todo aquel que esté interesado en la adquisición de las estrategias más adecuadas a la hora de llevar a cabo un proceso de enseñanza dentro de la formación profesional para el empleo

Certificado de asistencia otorgado por INESEM -Formación Bonificada para Empresas

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

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A elegir
Online

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¿Qué aprendes en este curso?

Moderación
Impartición de acciones
Aspectos psicopedagógicas
Dinamización del aprendizaje
Fases de desarrollo
Objetivos de Aprendizaje
Moderación de grupo
Motivación
Tipos de respuestas
Resolución de conflictos
Tipos de grupos
Desarrollo grupal
coordinacion
Moderación del grupo
Actuaciones del alumnado
Métodos de enseñanza
Simulación docente
Habilidades Docentes
Estilos didácticos
Tutorización de acciones
Realización de cronogramas

Profesores

Área Profesorado Especializado
Área Profesorado Especializado
Departamento de Tutorización y Atención al Alumno

Temario



Programa:

UNIDAD FORMATIVA 1. IMPARTICIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS PARA EL EMPLEO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ASPECTOS PSICOPEDAGÓGICOS DEL APRENDIZAJE EN FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
  1. El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de personas adultas
  2. La motivación
  3. La comunicación y el proceso de aprendizaje
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DINAMIZACIÓN DEL APRENDIZAJE EN EL GRUPO SEGÚN MODALIDAD DE IMPARTICIÓN
  1. Características distintivas del aprendizaje en grupo
  2. Tipos de grupos
  3. Fases del desarrollo grupal
  4. Técnicas de dinamización grupal, situación y objetivos de aprendizaje
  5. Coordinación y moderación del grupo
  6. Tipos de respuestas ante las actuaciones del alumnado
  7. Resolución de conflictos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO SEGÚN MODALIDAD DE IMPARTICIÓN
  1. Métodos de enseñanza
  2. Principios metodológicos
  3. Estrategias metodológicas
  4. Elección de la estrategia metodológica
  5. Habilidades docentes
  6. Estilos didácticos
  7. La sesión formativa
  8. La simulación docente
  9. Utilización del aula virtual
UNIDAD FORMATIVA 2. TUTORIZACIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS PARA EL EMPLEO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CARACTERÍSTICAS DE LAS ACCIONES TUTORIALES EN FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
  1. Modalidades de formación: presencial, a distancia y mixta
  2. Plan tutorial : estrategias y estilos de tutoría y orientación
  3. Estrategias de aprendizaje autónomo. Estilos de aprendizaje
  4. La comunicación online
  5. La figura del tutor presencial y tutor en línea
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DE LA ACCIÓN TUTORIAL
  1. Características del alumnado
  2. Temporalización de la acción tutorial
  3. Realización de cronogramas
  4. Diseño de un plan de actuación individualizado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESARROLLO DE LA ACCIÓN TUTORIAL EN LÍNEA
  1. Características del alumnado
  2. Elaboración de la “guía del curso”
  3. Tareas y actividades, su evaluación y registro de calificaciones
  4. Responsabilidades administrativas del tutor
  5. Elaboración de videotutoriales con herramientas de diseño sencillas
  6. Criterios de coordinación con tutores y jefatura de estudios



Información adicional

100% Bonificable para trabajadores en activo