OBJETIVOS:Dado el actual crecimiento de los aspectos jurídicos laborales y de
seguridad social en la pequeña y mediana empresa, se hace necesario incorporar dentro del organigrama de la empresa a personal con conocimientos en materia de
contratación de trabajadores.
METODOLOGÍA:El curso es eminentemente práctico, tanto en el tratamiento de la teoría, como en la elaboración de múltiples casos prácticos.
PARTICIPANTES:Empresarios, postgraduados, auxiliares administrativos de empresas, jefes de personal, responsables de departamentos de personal, que quieran tener conocimientosen materia de contratación de trabajadores.
PROGRAMA: 1. TIPOS DE CONTRATACIÓN LABORAL A RAÍZ DE LA PASADA REGULACIÓN (LEY 30/2005 Y RDLS/2.005 (CONTRATOS TEMPORALES Y FIJOS, A JORNADA COMPLETA Y TIEMPO PARCIAL, ETC.....) 2. ESTUDIO DE CADA UNO DE LOS MODELOS VIGENTES DE CONTRATACIÓN. CASO PRÁCTICO 3. ANÁLISIS DE LAS DISTINTAS BONIFICACIONES O REDUCCIONES POR CONTRATACIÓN. CASO PRÁCTICO 4. REFERENCIA A LAS SUBVENCIONES A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDAPROFESORADO:ROCÍO DE FRANCISCO HORRILLO Licenciada en Derecho por la Universidad de Sevilla. Master en Derecho Tributario y Asesoría Fiscal por CEREM. Master en
Recursos Humanos por CEA.
Directora Corporativa de RRHH del Grupo MP.
CARACTERÍSTICAS DEL CURSO:El curso tendrá una duración de 24 horas lectivas que se impartirán en sesiones de martes y jueves de 17.00 a 21.00 horas, en el período comprendido del 23 de febrero al 11 de marzo de 2010.
Los derechos de matrícula y participación en el curso ascienden a 336€. En dicha cantidad están incluidos los costes del material docente que se entregará a lo largo del período lectivo.
Con carácter general, las empresas pertenecientes a la demarcación de la Cámara de Sevilla que estén al corriente de sus obligaciones como miembro de la misma, podrán beneficiarse de un descuento por alumno del 25% sobre el coste total del curso (252€).
El DAF se reserva el derecho de anular la celebración del curso de no llegar a un mínimo de alumnos.
DIPLOMA:A los alumnos que demuestren aprovechamiento y asistan, al menos al 80% del período lectivo, la Cámara de Comercio de Sevilla les otorgará el correspondiente DIPLOMA acreditativo de su participación en el curso.
Este curso se puede bonificar de acuerdo con el sistema de Formación Continua a través de los boletines mensuales de cotización a la Seguridad Social. Todos los trámites deben realizarse como máximo 7 días antes del inicio del curso.
