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Modelo de Gestión por Competencias

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Modelo de Gestión por Competencias
Es la capacidad de un individuo para aplicar el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes en el desempeño de una función laboral Fuente: Comunidad emagister
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Opiniones
jose
agosto, 2008 BUENO

TE ACLARA EL TEMA. DE USO PRACTICO, PARA IMPLEMENTAR UN CUESTINARIO PARA MEDIR EL CLIMA LABORAL TENER UNA VISION MAS CLARA, AUNQUE SE PUEDE PURUFUNDISAR MAS EN EL TEMA.

¿Te ha sido útil esta opinión?
Esteban
julio, 2008 Explicativo

La infomacion contenida es de gran facilidad de compresion, no es tan extenso que conlleve un gran esfuerzo pero tan poco tan corto que no diga nada, en general el curso es muy bueno

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ROSA ESTER
noviembre, 2007 EXCELENTE

ME PARECIO MUY PRECISO, CONCISO Y UTIL. lOS GRAFICOS SON MUY CLAROS Y LA REDACCION TAMBIEN. SE PUEDE APLICAR A CUALQUIER EMPRESA, HACIENDOLES LAS ADAPTACIONES DEL CASO. ESTOY REDACTANDO UN TRABAJO FINAL Y ME HA DADO PAUTAS MUY INTERESANTES Y UN ENFOQUE NOVEDOSO.

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Paulina
mayo, 2007 Concreto

Me pareció un material muy concreto y práctico, los gráficos son explícitos y ayudan a facilitar la comprensión.

¿Te ha sido útil esta opinión?
Hernán
abril, 2007 Me gusto, lo recominedo

Debería tener mas detalle, como ejemplos de competencias y sus descriptores. Como construir gráficas.

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