Modelo de gestión del conocimiento basado en la satisfacción del personal
Haroldo Herrera Monterroso
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Resumen del recurso
En la administración moderna, la cultura organizacional juega un papel muy importante, toda vez que constituye un medio para alcanzar los objetivos organizacionales
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Modelo de gestión del conocimiento basado en la satisfacción del personal
Resumen del recurso
En la administración moderna, la cultura organizacional juega un papel muy importante, toda vez que constituye un medio para alcanzar los objetivos organizacionales que llevan a cumplir con la misión y a alcanzar la visión que es lo que le da sentido a la empresa.
