Modelo integrado de innovación y gestión del talento humano

Resumen del recurso

La gestión de la innovación; así como las organizaciones en general, públicas y privadas, ameritan un continuo análisis y seguimiento de las variables del contexto externo que le impactan. En este sentido, cabe destacar que la gente es la que hace la innovación y de allí que su gestión y dirección juegan un rol clave.

Índice de contenidos

1. El impacto del contexto externo en la innovación
2. Innovación
3. El Contexto Externo. Auditando el Entorno en Busca de Oportunidades de Innovación
4. Conclusiones y Recomendaciones
5. Bibliografía