MONITOR SOCIOCULTURAL

MÓDULO 1.- TÉCNICAS EXPERIMENTALES PARA EL ESTUDIO DE CAMPO (35 HORAS) ·TÉCNICAS EXPERIMENTALES PARA REALIZAR ESTUDIOS DE CAMPO. TEORÍAS Y TÉCNICAS DE DIRECCIÓN DE GRUPOS. TIPOS DE ESTRATEGIAS. LA DINÁMICA DEL APRENDIZAJE EN GRUPO. PSICOLOGÍA EVOLUTIVA. PSICOLOGÍA EXPERIMENTAL. PEDAGOGÍA APLICADA. MÓDULO 2.- TÉCNICAS DE PLANIFICACIÓN Y DISEÑO DE PROGRAMAS (85 HORAS) ·TÉCNICAS PEDAGÓGICO/DIDÁCTICAS DE PLANIFICACIÓN. TÉCNICAS DE CONDUCCIÓN DE GRUPO PEDAGOGÍA APLICADA. TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN (ANIMACIÓN SOCIO-CULTURAL). TÉCNICAS DE DINÁMICA Y CONDUCCIÓN DE GRUPOS. PROGRAMAS NACIONALES E INTERNACIONALES DE ACCIÓN SOCIAL. PROBLEMÁTICA E INTERVENCIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDADES FÍSICAS, PSÍQUICAS Y/O SENSORIALES. DROGODEPENDENCIA: CARACTERÍSTICAS E INTERVENCIÓN. SÍNDROME DE INMUNODEFICIENCIA ADQUIRIDA: CARACTERÍSTICA E INTERVENCIÓN. NORMATIVA DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO RELACIONADA CON SU OCUPACIÓN. MÓDULO 3.- TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN (35 HORAS) ·PSICOLOGÍA EVOLUTIVA. TÉCNICAS DE CONDUCCIÓN DE GRUPOS: NACIMIENTO DEL GRUPO Y VIDA DEL MISMO. TIPOLOGÍAS DE GRUPOS HUMANOS. ROLES DENTRO DE UN GRUPO. LIDERAZGO. TÉCNICAS GRUPALES. INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN Y SU UTILIZACIÓN. CÓMO DISEÑAR LA EVALUACIÓN. EVALUACIÓN GRUPAL. MÓDULO 4.- TÉCNICAS DE EVALUACIÓN (55 HORAS) ·PSICOLOGÍA EVOLUTIVA. TÉCNICAS DE EVALUACIÓN. LA PLANIFICACIÓN DE LA EVALUACIÓN. OBSERVACIÓN INTERROGACIÓN. ANÁLISIS DE TAREAS. PRUEBAS. INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN SEGÚN OBJETIVOS. PRUEBAS DE ACTIVIDADES. PRUEBAS DE EVALUACIÓN DE ACTITUDES. CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS DE LA EVALUACIÓN. EVALUACIÓN DE TÉCNICAS DE CONDUCCIÓN DE GRUPOS. TÉCNICAS GRUPALES Y SU DINÁMICA. ETAPAS DE DESARROLLO DE UN GRUPO. MÓDULO 5.- DIRECCIÓN DE EQUIPOS (55 HORAS) ·TÉCNICAS DE DINÁMICA DE GRUPOS. ESTRATEGIAS PARA EL CAMBIO DE ACTITUDES. PSICOLOGÍA EVOLUTIVA. DIDÁCTICA APLICADA. LA COMUNICACIÓN EN EL ACTO DIDÁCTICO. ELEMENTOS QUE INFLUYEN EN LA ESTRATEGIA METODOLÓGICA. METODOLOGÍA INTEGRADA. TEORÍAS Y TÉCNICAS DE DIRECCIÓN DE GRUPOS. FACTORES IMPLICADOS EN LA ELECCIÓN DE UNA TÉCNICA. DESCRIPCIÓN DE ALGUNAS TÉCNICAS DE TRABAJO EN GRUPO (DEFINICIÓN, OBJETIVOS, PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO, TAMAÑO DEL GRUPO, TIEMPO, ORGANIZACIÓN ESPACIAL Y RECURSO). MÓDULO 6.- TÉCNICAS DE GESTIÓN (35 HORAS) ·ECONOMÍA Y GESTIÓN. ESTUDIO DE NECESIDADES. CONTABILIDAD. INVENTARIO Y PREVISIÓN DE RECURSOS. INFORMÁTICA A NIVEL DE USUARIO. NORMATIVA LEGAL RELACIONADA CON SU OCUPACIÓN. MÓDULO 7.- SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL (9 HORAS) ·CONCEPTOS BÁSICOS. AGENTES DEGRADATIVOS: CAUSAS, CONSECUENCIAS. EL PUESTO DE TRABAJO Y LOS IMPACTOS AMBIENTALES. DESARROLLO SOSTENIBLE. LA GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL EN LAS EMPRESAS. ·ORGANISMOS E INSTITUCIONES DEL ÁREA MEDIOAMBIENTAL.